28 Oct
Transports et Mobilité durable Québec
Quebec City
Numéro
63004SRS009624100701
Ministère ou organisme
Ministère de la Cybersécurité et du Numérique
Région
03 Capitale-Nationale
Corps-classe d'emplois
630.04 - Cadre 4
Catégorie d'emplois
3 - Emplois d'encadrement
Période d'inscription
Du 2024-10-12 au 2024-10-28
Domaine d'emplois
Administration, affaires, comptabilité et finance
Renseignements généraux
Un emploi régulier est à pourvoir
Lieu de l’emploi : 880, chemin Sainte-Foy à Québec
Vous pourrez travailler selon un mode hybride flexible (télétravail et présentiel)
Joignez-vous au , qui a pour mission de :
- Diriger et de coordonner les actions de l’État dans les domaines de la cybersécurité et du numérique.
- Proposer au gouvernement les grandes orientations en ces domaines et des mesures en vue d’accroître l’efficacité de la lutte contre les cyberattaques et les cybermenaces au Québec.
- Déterminer les secteurs d’activités où il entend agir en priorité et de conseiller le gouvernement et les organismes publics.
Cet emploi est à pourvoir au Service de l’évaluation des portefeuilles et des interventions en ressources informationnelles (SEPIRI) − Direction du portefeuille gouvernemental de projets en ressources informationnelles (DPGPRI) − Direction générale de la gouvernance et de la performance gouvernementales des ressources informationnelles (DGGPGRI) du Sous-ministériat adjoint au dirigeant principal de l'information et à la gouvernance (SMADPIG) au MCN.
La date d’entrée en fonction est prévue pour le mois d’octobre 2024.
Faire partie du MCN, c’est contribuer à des grands projets et rejoindre une équipe de passionnés !
- Une équipe multidisciplinaire de plus de 2 100 employés unis dans l’action au MCN
- Un plan d’action de développement durable qui incite le personnel à agir de manière écoresponsable
- Un comité et un plan d'action à l'égard des personnes handicapées visant à identifier et réduire les obstacles à l’intégration des personnes vivant avec un handicap
Faire partie du MCN ce sont aussi des avantages !
- Régime d’horaire variable pour concilier travail et vie personnelle
- 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés
- Régime de retraite à prestations déterminées
- Et bien
!
Notre emploi de chef ou cheffe Service de l’évaluation des portefeuilles et des interventions en ressources informationnelles,
c’est quoi ?
Attributions :
Sous l’autorité du directeur du portefeuille gouvernemental des projets en ressources informationnelles, la personne titulaire aura la responsabilité de :
- Coordonner l’analyse des projets gouvernementaux en ressources informationnelles;
- Effectuer le suivi des projets en ressources informationnelles;
- Assurer l’analyse des bilans des projets en ressources informationnelles
- Assurer l’accompagnement des organismes publics.
Vous avez le goût de travailler au sein d’une équipe énergique dans un environnement dynamique où la collaboration est privilégiée ? Vous souhaitez relever de nouveaux défis ? Cet emploi est pour vous !
Dans le cadre des mandats suivants :
La DGGPGRI a pour mandat d’assurer la gouvernance des interventions (projets et activités) et le financement (dépenses et investissements) en ressources informationnelles de l’ensemble des organismes publics visés par la Loi sur la gouvernance et la gestion des ressources informationnelles des organismes publics et des entreprises du gouvernement (LGGRI).
Sous l’autorité de la sous-ministre adjointe au dirigeant principal de l'information et à la gouvernance, le directeur général de la gouvernance et de la performance gouvernementale des ressources informationnelles et du directeur du portefeuille gouvernemental de projets en ressources informationnelles, le chef de service ou la cheffe de service contribue à la gestion efficace des ressources informationnelles,
à la gestion rigoureuse et transparente des sommes consacrées aux ressources informationnelles ainsi qu’aux retombées attendues sur les services offerts aux citoyens et aux entreprises. En s’assurant que chaque dollar investi dans le domaine des ressources informationnelles ait une incidence sur l’amélioration et l’efficience des opérations de l’État, il ou elle démontre l’importance que le gouvernement accorde à la gestion des finances publiques.
Au sein de la DPGPRI, le SEPIRI a pour mandat d’analyser les projets en ressources informationnelles afin d’émettre une recommandation du MCN qui doit accompagner toute demande d’autorisation de projet en ressources informationnelles au Conseil du trésor ou au Conseil des ministres. Le SEPIRI assure également le suivi auprès des organismes publics des demandes émises dans le cadre des recommandations du MCN.
De plus, le SEPIRI accompagne les organismes publics dans l’élaboration de leurs dossiers d’affaires et d’opportunité pour les projets en ressources informationnelles et collabore de façon étroite avec ces derniers en s’assurant qu’ils répondent aux obligations édictées par la LGGRI et les règles afférentes.
Enfin, le SEPIRI a la responsabilité d’analyser la performance des organismes publics en matière de ressources informationnelles.
Échelle de traitement : De 96 209 $ à 123 148 $*
- La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.
Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du .
La semaine normale de travail et la journée normale de travail du cadre sont celles que le sous-ministre juge nécessaires pour qu’il s’acquitte de ses fonctions.
Profil recherché
Exigences de l’emploi :
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat), ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.
Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le .
- Posséder huit années d’expérience dans l’exercice d’activités de niveau professionnel ou de niveau d’encadrement.
Un candidat qui a un nombre d’années d’expérience inférieur à celui exigé peut compenser un maximum de deux années d’expérience pertinente manquante par une année de scolarité pertinente et additionnelle de niveau égal ou supérieur.
Les expériences pertinentes acquises sur le marché du travail de même que celles acquises en dehors du marché du travail sont reconnues. De plus, les expériences pertinentes acquises au cours d’une même période peuvent être cumulées sans toutefois constituer une expérience d’une durée supérieure à cette période de concomitance.
- Posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente.
Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
Autres éléments du profil recherché :
La personne recherchée se démarque par sa capacité à gérer de multiples dossiers variés, de nature stratégique, voire politique, qui nécessitent de tisser des alliances au sein du ministère, mais également auprès des organismes publics assujettis à la Loi sur la gouvernance et la gestion des ressources informationnelles des organismes publics et des entreprises du gouvernement.
Elle doit, notamment grâce à son sens politique et à ses aptitudes de communication, faire preuve d’une grande capacité à rallier ses collaborateurs autour des orientations gouvernementales en matière de ressources informationnelles.
Enfin, la personne recherchée doit maîtriser le cadre légal et normatif des ressources informationnelles au gouvernement du Québec, de même que posséder une connaissance des grandes tendances internationales en matière de cybersécurité et de numérique.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous souhaitons vous rencontrer!
Modalités d'inscription
Période d’inscription : Du 12 au 28 octobre 2024 à 23 h 59.
Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.
Vous possédez les exigences et les qualités requises pour ce poste?
Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant!
Inscription : Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». L’inscription doit s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne.
Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé.
Il est important de bien détailler vos expériences de travail et vos scolarités en joignant une copie de vos diplômes ou de votre évaluation comparative délivrée par le MIFI si applicable.
C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.
Aucun curriculum vitae n’est accepté ni aucune candidature soumise par courrier électronique.
Seules les personnes retenues seront contactées.
Participer à la séance d’examens en ligne : Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens.
Informations sur le processus de sélection : Mme Jennifer Torres, en mentionnant le numéro du processus de sélection dans l’objet du courriel
Informations sur les attributions de l’emploi : M. Yannic Périgny-Lajoie,
Informations sur les modalités d’inscription en ligne : Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.
Les heures de disponibilités du Centre d’assistance en dotation - Candidat :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 8 h30 à 12 h et de 13 h à 16 h 30
Mercredi : de 10 h à 12 h et de 13 h à 16 h 30
La fonction publique du Québec applique des à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des , des personnes autochtones et des femmes.
▶️ Une cheffe ou un chef du Service de l'évaluation des portefeuilles et des interventions en ressources informationnelles
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