Directeur(rice) en actuariat des régimes de retraite

Directeur(rice) en actuariat des régimes de retraite

Les Services de modélisation des risques offrent des services-conseils en actuariat de personnes, de dommages et des régimes de retraite. Nous comptons parmi nos clients des compagnies d'assurance, des sociétés de réassurance, des organismes gouvernementaux, des entreprises offrant des programmes de fidélisation et des sociétés offrant des régimes de retraite et des avantages sociaux. Nos projets de consultation comprennent l'évaluation du passif actuariel des régimes de retraite et d'assurance, le travail de soutien aux actuaires désignés, l'ATSC, la conversion des systèmes d'évaluation, la vérification diligente pour les fusions et acquisitions, le développement de produits,





la conception de programmes de fidélisation et la mesure du passif, les travaux d'analyse commerciale et financière, l'examen et la mise en œuvre de l'ORSA, la modélisation de la quantification des risques de crédit et de marché, l'analyse de données, la modélisation prédictive et le soutien à l'audit. Nous travaillons sur une variété de projets interfonctionnels avec d'autres services au sein de PwC, notamment le conseil, les transactions, l'assurance et la fiscalité. Une carrière au sein de notre groupe d'actuariat des régimes de retraite, sous le service de modélisation des risques, vous donnera l'occasion de fournir des services-conseils à des clients de régimes de retraite réguliers, de soutenir activement les équipes d'audit qui travaillent sur les états financiers des sociétés et les relevés des régimes de retraite et de fournir des services-conseils sur les fusions et acquisitions. Avec nous, vous ferez partie d'une culture d'apprentissage, où le travail d'équipe et la collaboration sont encouragés,





l'excellence est récompensée et la diversité est respectée et valorisée. Nous offrons un modèle de progression de carrière flexible qui vous offre une variété d'opportunités stimulantes tout au long de votre carrière.
Travail pertinent auquel vous contribuerez

En tant que Directeur(rice) en actuariat des régimes de retraite, vous ferez partie d’une équipe de professionnels capables de résoudre des problèmes. Vous aiderez à trouver des solutions aux enjeux d’affaires, à fournir un service client de haute qualité et une efficacité opérationnelle. Les responsabilités de ce poste sont notamment les suivantes :







Soutenir notre premier directeur et notre directeur principal dans leur collaboration avec le groupe consultatif afin d'apporter les capacités interfonctionnelles de PwC à nos clients et d'offrir une solution de service complète.

Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe actuarielle et les encadrer sur le financement actuariel et les travaux d'évaluation comptable, l'administration des régimes de retraite, le soutien lors d'opérations complexes en matière de régimes de retraite et une variété d'autres possibilités de consultation.

Fournir un soutien spécialisé en actuariat des régimes de retraite aux équipes d'audit qui travaillent sur les états financiers des sociétés et des régimes de retraite, y compris l'analyse et l'examen des méthodes et des hypothèses d'évaluation comptable,





les informations fournies dans les états financiers concernant les prestations de retraite et autres que les régimes de retraite, les événements comptables complexes, les rapports d'évaluation de capitalisation et les études d'expérience.

Fournir un appui actuariel en matière de régimes de retraite et de diligence raisonnable sur les régimes de retraite et d'avantages après à la retraite à notre groupe de consultation travaillant sur des transactions (fusions et acquisitions).

Effectuer et soutenir la revue des évaluations des régimes de retraite à des fins de financement et de comptabilité.

Répondre aux besoins de nos clients en ce qui a trait à l'administration de leurs régimes de retraite et d'avantages sociaux.







Expérience et compétences que vous utiliserez pour résoudre des problèmes

5+ ans d'expérience en actuariat (de préférence en régimes de retraite et avantages sociaux).

Baccalauréat en actuariat, en statistiques appliquées, en mathématiques ou dans des disciplines quantitatives connexes.

Poursuivre activement ou avoir complété le titre de Fellow de l'Institut canadien des actuaires (FICA).

Une expérience avec ProVal ou d'autres programmes d'actuariat est préférable.

Connaissance des normes de pratique actuarielle, des lois sur les régimes de retraite, des règles de financement provinciales et des exigences de la Loi de l'impôt sur le revenu à l'égard des régimes de pension agréés.







Connaissance des normes comptables (p. ex. IAS 19, US GAAP, ASPE, PSAS).

Capacité d'expliquer des sujets techniques complexes à un public non actuariel.

Solides compétences en résolution de problèmes pour développer de nouvelles idées et proposer des solutions innovantes.

Solide éthique de travail et d'affaires, engagement envers le service à la clientèle et la qualité.

Pour les postes basés au Québec, la maîtrise du français est exigée. Pour les postes dans les autres provinces, la maîtrise du français serait un atout.

Pourquoi vous aimerez PwC

Nous incitons notre personnel à changer le monde et le soutenons dans ses démarches.





Vous ferez partie d’équipes diversifiées aidant des clients des secteurs public et privé à créer un climat de confiance et à produire des résultats durables. Grâce à des mandats animés par une mission et à une culture de développement continu, votre carrière prendra un tout nouvel envol. Pour récompenser votre impact et contribuer à votre bien-être, nous vous offrons un régime de rémunération concurrentiel, des avantages sociaux inclusifs et des programmes axés sur la flexibilité qui vous aideront à vous épanouir au travail et dans votre vie personnelle. Pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et rémunération globale, consultez : https://jobs-ca.pwc.com/ca/fr/life-at-pwc.

Chez PwC Canada, notre atout le plus précieux, c’est notre personnel.





Et c’est en apprenant les uns des autres que nous devenons plus forts. Nous avons à cœur de créer une communauté équitable et inclusive de professionnels de la résolution de problèmes, dans laquelle chacun se sent vraiment à sa place. Nous savons que l’expérience peut prendre diverses formes et, pour nous, donner confiance au public et résoudre des problèmes importants n’est possible que si notre milieu de travail reflète la diversité de la société dans laquelle nous vivons.

Nous tenons à répondre à vos besoins tout au long du processus de demande d’emploi, d’entrevue et d’embauche. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour être parfaitement à l’aise, faites-le-nous savoir à l’étape de la demande d’emploi.

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