25 Oct
Fuze HR
Mount Royal
Nous sommes à la recherche d’un(e) Gestionnaire de Paire !
Vos avantages pour le poste de Gestionnaire de Paie :
- Salaire très compétitif selon l’expérience (80k-100k)
- Assurance collective complète
- Cotisation au REER
- Stationnement gratuit
- Et plus encore!
Taches principales du Gestionnaire de Paie :
- Gérer, encadrer et soutenir les membres de l’équipe et les accompagner dans leur perfectionnement
- Planifier le travail et les ressources afin d’assurer le traitement des activités selon les échéanciers établis
- Effectuer un suivi étroit des volumes de travail
- Identifier, trouver et résoudre des enjeux liés à la paie
- S’assurer de la conformité et de l’intégrité des informations
- Réviser et approuver les différentes données de la paie avant la soumission finale
- Assurer le respect des lois et des contrôles internes par tous les intervenant(e)s
- Assurer le traitement de fin d’année, la production des feuillets fiscaux et des différentes déclarations annuelles
- Assurer l’amélioration des processus et contribuer à l’évolution des systèmes d’information
- Répondre aux questions et demandes provenant des employé(e)s, des gestionnaires et des organismes externes en ce qui concerne les données relatives à la paie
- Collaborer à la production des divers rapports de gestion incluant des écritures au grand livre et participer à la préparation du dossier annuel de vérification
- Participer aux projets spéciaux
- Toutes autres taches connexes
Exigences pour le poste de Gestionnaire de Paie :
- Détenir la certification « LAP » de l’Institut National de la Paie (anciennement GAP)
- 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
- Expérience avec SAP
- Excellente capacité d’organisation, facilité à établir un ordre de priorité et à gérer de nombreuses tâches à la fois
- Être capable de travailler sous pression avec des échéanciers serrés
- Avoir un esprit d’analyse et de synthèse
- Posséder d’excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles
- Posséder d’excellentes aptitudes en communication écrite et orale tant en français qu’en anglais
- Bonne connaissance de la réglementation fédérale et provinciale et ce qui concerne la paie et les déclarations fiscales
- Conscience professionnelle et souci du travail bien fait
- Excellente connaissance de la suite Office, niveau avancé avec Excel
- Connaissance de Dimensions (UKG) (fort atout)
- Une expérience dans le secteur du commerce de détail est un atout
Postuler aujourd’hui !
#QPQC
Contract Info / Information sur le contrat
- Job ID / No. du Poste: 37967
- Open Positions / Postes Ouverts: 1
▶️ Gestionnaire De Paie
🖊️ Fuze HR
📍 Mount Royal