26 Oct
Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Île
Montreal
Faites carrière au CSSPI !
Joignez-vous à l'équipe du personnel de soutien qui est formé de 3500 employés dynamiques qui soutiennent quotidiennement la réussite des élèves de la Pointe-de-l’Île.
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À PROPOS DE CETTE OFFRE
Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île (CSSPI) est actuellement à la recherche de techniciennes ou de techniciens en administration pour des postes de remplacements à temps plein.
Date d'entrée en fonction : Dès que possible.
TYPE D’EMPLOI
Postes de remplacements à temps plein
HORAIRE
8 h à 16h
HEURES / SEMAINE
35 heures/semaine
RÉMUNÉRATION
De 26,38 $ à 35,22 $ de l’heure , selon la convention collective en vigueur.
NATURE DU TRAVAIL
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à effectuer divers genres de travaux techniques reliés à la gestion des ressources humaines, à l’élaboration et à la mise en application de normes et des travaux reliés aux opérations administratives. Dans son travail, elle peut assister du personnel professionnel et du personnel cadre.
Attributions caractéristiques
La personne salariée de cette classe d’emplois, dans le domaine de la gestion des ressources humaines :
- Participe au processus de recrutement et de sélection. Elle ou il procède à des entrevues, en vérifiant ou déterminant, conformément aux normes, le niveau des qualifications académiques et professionnelles des candidates et candidats, en s’assurant de l’authenticité des documents produits, en vérifiant les antécédents de travail,
en organisant des séances d’examens, en faisant passer des tests et autres examens requis;
- La technicienne ou le technicien effectue la saisie et la transmission hebdomadaire des données de paie; elle ou il procède à l’entrée de données et à la mise à jour de l’information relative au dossier des salariés ;
- La technicienne ou le technicien coordonne le travail des agents de bureau de son équipe;
- La technicienne ou le technicien participe à la planification des effectifs du service direct à l’élève et au mouvement de main-d’œuvre annuel;
- La technicienne ou le technicien informe les salariés et effectue les suivis en lien avec les avantages sociaux,
les questions concernant les conventions collectives de travail ou sur toute autre règlementation en matière de gestion des ressources humaines et participe à leur mise en application;
- Elle ou il accueille les nouveaux salariés et les renseigne sur les conditions de travail.
QUALIFICATIONS REQUISES
Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales en techniques de ressources humaines ou techniques administratives avec option appropriée à la classe d’emplois ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Exigences particulières*
- Maîtrise de la langue française parlée et écrite.
*La réussite de tests appropriés pourrait être requise pour satisfaire aux exigences particulières.
Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île (CSSPI) remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
Le Centre de services scolaire applique la politique d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés, dont les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités ethniques et les minorités visibles.
Le personnel du CSSPI est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour le personnel enseignant,
les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSPI d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi : Loi sur la laïcité de l’État .