25 Oct
Loto-Québec
Montreal
Présentation
Relevez le défi : joignez une équipe gagnante !
Vous êtes à la recherche d’une entreprise qui sera en mesure de vous offrir des défis motivants et des expériences professionnelles diversifiées dans un environnement dynamique et chaleureux? Joignez l’équipe de Loto-Québec, une société d’État qui crée et met en marché une vaste gamme de jeux de hasard et d’argent, et ce, dans l’ordre et la mesure. Sa réputation d’intégrité et de qualité n’est d’ailleurs plus à faire. Son dynamisme se manifeste notamment par la popularité de ses produits, ses contributions économiques,
sociales et environnementales à la collectivité et son rôle de chef de file mondial reconnu en commercialisation responsable de jeux de hasard et d’argent.
Fonctions
Relevant de la cheffe de service du bureau de projets, alignement et planification globale des TI,vous serez responsable de projets technologiques infrastructure liés aux produits et services des unités d’affaires ou corporatives de Loto-Québec. Vous aurez à planifier, organiser, contrôler et diriger les étapes des projets. Vous dirigerez les activités d’analyse, de réalisation, de tests et d’implantation en production. Vous contrôlerez et assurerez la qualité des travaux tout au long du cycle de vie du projet afin d’assurer le transfert de responsabilités aux groupes opérationnels tout en respectant les pratiques en vigueur. Vous devrez tenir compte de la méthodologie de projets en vigueur ainsi que des engagements TI. De plus, vous assurerez une communication efficace avec les divers intervenants. Vous devrez:
- coordonner des projets d'infrastructure technologique en gérant selon les budgets,
l’échéancier et les normes de qualité établis et assurer l'atteinte des livrables du projet;
- planifier et contrôler les activités d'avancement, les coûts et la qualité des livrables de projets;
- diriger le comité de direction du projet incluant les différentes parties prenantes et s’assurer de la bonne compréhension des enjeux du secteur et de la Société par ces intervenants;
- assurer une communication fluide et efficace avec l'ensemble des parties prenantes;
- organiser des ateliers de travail ou d'expression de besoin en début de projet pour impliquer les demandeurs afin d’obtenir plus d’informations quant à leurs besoins;
- analyser les enjeux et les impacts des changements relatifs au projet et communiquer en conséquence auprès des parties prenantes;
- accompagner et mentorer les chargés de projets;
- contribuer à l'évolution des pratiques du bureau de projet;
- relever plein d'autres défis qui ne sont pas énumérés ici, car notre Société est un grand terrain de jeu!
Exigences Essentielles
- Baccalauréat en informatique ou dans un autre domaine pertinent
- Posséder un minimum de 8 années d’expérience pertinente en gestion de projet, dont 3 années en gestion de projet TI
Autres Exigences
- Détenir des connaissances du cycle de projet, de mise à jour, et d’implantation d'infrasrtucture TI
- Posséder une certification PMP ou PMI-ACP requise
- Bonnes connaissances des outils de gestion de projet tel MS Project serveur
- Être structuré et bien organisé
- Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse
- Faire preuve de créativité dans la recherche de solutions pour optimiser les activités
- Avoir la maîtrise de soi en situation de stress et pouvoir évoluer dans des contextes vagues
- Capacité à négocier des ententes satisfaisantes auprès des divers intervenants
- Être orienté vers le demaneur, être bon négociateur, conciliateur, juge et orienteur
- Disponibilité sur appel selon les besoins du service
Conditions Particulières
- Salaire annuel allant de 91 791$ à 113 726 $, selon l'expérience et nos structures salariales en vigueur
- Programme de retraite à prestations déterminées
- Une gamme complète de programmes d'assurance maladie
- Accès à un programme d'aide aux employés et à leur famille
- Des tarifs réduits pour l'hébergement, les spectacles, les restaurants dans les différents établissements de la société
- Un modèle de télétravail hybride s'applique à cet emploi
- À vous de jouer, faites équipe avec Caroline Dubé
Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l'obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l'employeur. Les candidatures reçues seront traitées selon l'ordre de priorité établi aux politiques, règlements ou conventions collectives en vigueur à la Société. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.
Soucieuses de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec et ses filiales souscrivent à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invitent les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.
▶️ CHARGÉ DE PROJETS SENIOR [p]
🖊️ Loto-Québec
📍 Montreal