Adjoint juridique en droit immobilier

Adjoint juridique en droit immobilier

25 Oct
|
Groupe Montpetit
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Montreal

25 Oct

Groupe Montpetit

Montreal

Adjoint juridique en droit immobilier

Vous possédez une expérience en droit immobilier?

Vous souhaitez intégrer un cabinet de renom et joindre les rangs d’une équipe de professionnels chevronnés?

Joignez-vous à une équipe de taille humaine et conviviale où l’employeur favorise le bien-être de ses employés.

Une gamme complète d’avantages sociaux, salaire concurrentiel sur le marché ainsi que d’excellentes conditions de travail sont au rendez-vous!

VOTRE RÔLE :

Au sein d’une équipe tissée serrée, vous soutiendrez les professionnels en immobilier commercial.

Parmi vos responsabilités, vos tâches incluront notamment:







- Préparer divers documents dans le cadre de transactions immobilières commerciales et industrielles (baux commerciaux, acquisitions, actes de vente) ;
- Effectuer la gestion de l’agenda des professionnels et en assurer le suivi ;
- Rédiger la correspondance et en assurer le suivi ;
- Réviser les documents et la correspondance pour vérifier qu'ils soient conformes aux procédures juridiques et à l'usage grammatical ;

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

- Diplôme d’études professionnelles (DEP) en secrétariat, en administration ou toute autre formation pertinente ;
- Profil juridique ou expérience en immobilier (atout important) ;
- Bonne maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
- Connaissance approfondie de la suite Microsoft Office ;
- Capacité à travailler sous pressions et respecter les échéanciers ;
- Bonne gestion des priorités et organisation.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

· CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement !







Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à l’adresse: , en précisant le numéro de référence: 24-0204P .

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

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