24 Oct
Réseau de santé Vitalité
Moncton
NOTE : Les personnes interessees doivent annexer leur curriculum vitae a leur demande.
SOMMAIRE DE L'EMPLOI :
Sous la responsabilite du Vice-president du cheminement des patients, soins intensifs et de la medecine interne - le ou la titulaire du poste assistera dans la gestion de l'ensemble des activites relies au secteur des soins intensifs et de la medecine interne. Dans son mandat, il ou elle participera dans la planification et l'organisation des soins et services dispenses, dans la gestion des ressources humaines, des finances et du materiel, de la formation du personnel, de la qualite et des risques et appuiera la formation et la recherche. Le ou la titulaire peut se voir deleguer differents mandats selon le besoin operationnel,
tel que la responsabilite de developper, d'implanter et de maintenir un processus uniforme et est appele a gerer le personnel qui travaille physiquement dans differentes zones. Il ou elle devra, dans le cadre de ses fonctions, voyager a l'interieur du territoire du reseau afin d'epauler ses collegues dans differentes zones.
EXIGENCES :
- Diplome de 1e cycle en science applique ou dans un domaine de la sante ;
- Certificat de 2e cycle en gestion des services de sante ou mieux (diplome ou maitrise) est un atout distinctif;
- Minimum de 5 annees d'experience dans un poste de gestion des soins de sante;
- De 8 a 10 ans d'experience dans le domaine de la sante;
- Experience en supervision/gestion du personnel et forte aptitude pour le coaching;
- Connaissance et experience eprouvees dans les soins critiques (soins intensifs) et experience en developpement et implantation de processus;
- Une combinaison jugee equivalente de formation et d'experience peut etre pris en consideration;
- Capacite reconnue d'assumer un leadership transformationnel;
- Capacite d'etablir des priorites et d'atteindre des objectifs;
- Capacite de gerer de nombreux projets/taches a la fois, comprehension des besoins et priorites organisationnelles;
- Capacite d'analyse, de redaction et de synthese;
- Bonne connaissance et etre habile avec le logiciel Microsoft Office;
- Disponibilite a voyager a l'interieur du territoire du Reseau;
- Capacite de travailler en equipe et de façon autonome
- Capacite de mobiliser, d'engager et d'agir en tant qu'agent de changement;
- Excellentes aptitudes de communication, de relations interpersonnelles et de coaching;
- Capacite physique de faire le travail assigne;
- Bon dossier de travail anterieur (rendement et assiduite);
- Adhesion aux principes d'ethique professionnelle,
a la philosophie de gestion du Reseau et aux valeurs organisationnelles;
- Respect des regles de confidentialite du Reseau de sante Vitalite.
- Les exigences decrites ci-dessus peuvent etre verifiees par le biais d'examens oraux, ecrits ou pratiques dans le cadre du processus de selection.
- Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas necessairement reaffiche. Si vous desirez etre considere pour ce poste et repondez a la plupart des exigences, vous etes encourage a soumettre votre candidature.
- L'employeur se reserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons operationnelles.
- Nous remercions a l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura ete retenue.
▶️ Directeur ou Directrice régionale des soins intensifs et de la médecine interne
🖊️ Réseau de santé Vitalité
📍 Moncton