24 Oct
ADP
Etobicoke
ADP est à la recherche d’un e) coordonnateur rice) de projet, Implantation
Souhaitez-vous faire progresser votre carrière dans un environnement agile et dynamique offrant de nombreuses possibilités d’avancement?
Désirez-vous apprendre constamment grâce à des occasions de formation continue, de perfectionnement et de mentorat?
Aimez-vous trouver l’histoire derrière les données et proposer des façons de remplacer des tâches manuelles par des outils?
Eh bien, ce poste est peut-être pour vous. Prêt à laisser votre marque?
En tant que coordonnateur rice) de projet, Activités d’implantation, vous soutiendrez l’équipe d’implantation en ce qui concerne les rapports, la facturation, le processus de perte minime,
l’amélioration des processus et l’analyse des données.
Chaque jour, vous collaborerez avec la direction de l’équipe d’implantation afin de comprendre ses besoins opérationnels, analyserez les rapports existants, les occasions d’automatisation et les processus opérationnels, et aiderez la direction à repérer les priorités, les tendances et les perspectives liées aux mesures commerciales.
Pour vous épanouir dans le cadre de ce rôle, vous devez être à l’aise dans un environnement axé sur les mesures. Vous devez avoir soif d’apprendre et bien vous adapter au changement. Vous devez avoir de la motivation, être axé e) sur l’action et toujours rechercher des pratiques et des outils pour favoriser l’automatisation en matière de rapports et d’analyse des données au sein de l’entreprise. Vous communiquez de manière claire et professionnelle et vous collaborez bien avec divers intervenants.
Une cadence rapide et des priorités changeantes ne vous intimident pas.
Quelques faits concernant ADP : Nous sommes un chef de file mondial en technologies de ressources humaines, offrant les plus récentes solutions d’intelligence artificielle et d’apprentissage automatique évoluées dans le domaine de la paie, de l’impôt, des ressources humaines, des avantages sociaux et bien plus encore. Nous estimons que notre personnel contribue grandement à la création d’une culture inclusive qui accueille les idées, encourage l’innovation et valorise le sentiment d’appartenance. Nous servons plus d’un million de clients dans 140 pays et comptons plus de 62 000 associé e)s à l’échelle mondiale. Grâce au talent,
à l’engagement et à l’authenticité de nos associé e)s d’ADP partout dans le monde, nous avons mérité les éloges de certaines des entités les plus respectées de l’industrie pour être l’un des meilleurs employeurs. Pour n’en citer que quelques-uns, nous avons été reconnus à titre de meilleur employeur dans la région du Grand Toronto en 2024 par Mediacorp Canada et comme meilleur lieu de travail pour les innovateurs par Fast Company. Apprenez-en plus sur la diversité, l’équité et l’inclusion chez ADP sur notre chaîne YouTube : http://adp.careers/DEI_Videos
Prêt e) à #laisservotremarque? Soumettez votre candidature dès maintenant!
Pour en savoir plus sur les carrières en implantation chez ADP,
visitez la page suivante : https://jobs.adp.com/locations/canada/teams-roles/implementation/
Ce que vous ferez : responsabilités
Ce à quoi vous pouvez vous attendre au cours d’une journée de travail typique :
- Responsabilité relative à la facturation des projets. En collaboration avec les gestionnaires et les chefs de projets, rapprocher les factures des projets et en assumer la responsabilité, et suivre les processus de perte minime, au besoin.
- Rapports. Créer et gérer des rapports à l’aide de Power BI, d’Excel, des systèmes d’ADP et d’un tableau de bord de BGP pour faire le suivi des changements relatifs aux projets, communiquer les modifications d’échéancier et tenir un registre détaillé des problèmes.
Communiquer les mises à jour au moyen de tableaux de bord pour présenter un aperçu de l’incidence des changements sur les livrables. Tenir à jour des tableaux de bord qui présentent un aperçu des processus et des ICR aux fins d’examen par les intervenants.
- Collaboration interne. Communiquer avec les intervenants de l’équipe d’implantation, y compris l’équipe de direction d’ADP, afin de fournir un aperçu opérationnel pertinent et opportun lié à la gestion des ICR, et contribuer à la gestion de la capacité des ressources.
- Établissement et maintien de relations. Gérer des relations solides et saines avec les intervenants, les équipes de projet et les équipes partenaires, comme les finances et les ventes, pour déterminer et mettre en place des améliorations de processus liées aux projets,
repérer les goulots d’étranglement dans les flux de travaux et cibler les gains d’efficacité possibles dans les processus. Consulter les partenaires au sujet de la stratégie de facturation et de la livraison. Agir à titre d’intermédiaire entre les équipes d’exploitation, d’intégration et de facturation afin d’assurer l’alignement sur les objectifs opérationnels plus larges et la cohésion entre les équipes.
- Organisation. Créer et tenir à jour des rapports et des livrables récurrents et ponctuels.
POUR RÉUSSIR DANS LE CADRE DE CE RÔLE : exigences
- Diplôme universitaire ou collégial dans un domaine connexe : affaires ou analyse de données
- Expérience ou formation liée à Tableau, à Power BI, à Sharepoint ou à la suite Microsoft 365
- Expérience en matière d’implantation ou dans un environnement de logiciel-service
- Excellentes capacités d’influence et compétences interpersonnelles et organisationnelles
- Aptitudes avérées en collaboration, excellente habileté à prendre des décisions et à résoudre les problèmes
* Candidats au Québec : bien que le français soit obligatoire pour les postes au Québec, l’utilisation de l’anglais est également requise en raison de la nature mondiale de l’entreprise et du besoin d’interaction avec le siège social et les sites internationaux d’ADP.
Les éléments suivants constituent des atouts
: compétences privilégiées
- Bilingue
- Expérience au sein d’ADP liée à l’implantation, à LaunchPad et à Tableau
- Expérience ou formation en matière d’IA
VOUS AIMEREZ TRAVAILLER ICI PARCE QUE VOUS POURREZ :
- Vous concentrer sur votre santé mentale et votre mieux-être. Nous prenons soin les uns des autres et offrons du soutien relatif à votre mieux-être… parce que des associés en santé sont des associés heureux.
- Vous joindre à une entreprise engagée à redonner et générant une incidence durable et positive dans les communautés dans lesquelles nous travaillons et vivons.
- Acquérir des connaissances visant à favoriser votre croissance. Notre milieu offre des occasions de formation continue et de perfectionnement, ainsi qu’un programme de remboursement des frais de scolarité, même pour les apprenants les plus insatiables.
- Créer. Innover. Résoudre des problèmes. Façonnez l’avenir du travail avec des gens que vous appréciez.
- Équilibrer travail et vie personnelle. Vous profitez de la possibilité d’intégrer le travail plus facilement à votre routine quotidienne.
- Collaborer à l’échelle mondiale. Comme nous menons des activités partout dans le monde, les nouvelles occasions de réseautage stimulantes abondent.
- Avoir un sentiment d’appartenance en rejoignant un de nos dix groupes de ressources d’entreprise pour établir des liens à l’échelle mondiale avec des réseaux et des alliés qui partagent des expériences et des intérêts communs.
Qu’attendez-vous? Soumettez votre candidature dès aujourd’hui!
Jobs.adp.ca
Diversité, équité, inclusion et égalité d’accès à l’emploi chez ADP : ADP affirme que l’inégalité est préjudiciable à ses associés, à ses clients et aux communautés qu’elle sert. Notre objectif est de générer une incidence durable grâce à nos actions. Ensemble, nous nous unissons pour l’égalité et l’équité. ADP est engagée à l’égard de l’égalité d’accès à l’emploi, sans distinction relative à toute caractéristique protégée, notamment la race, la couleur, l’information génétique, la croyance, l’origine nationale, la religion, le sexe, l’orientation affective ou sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, le statut d’étranger légal, l’ascendance, l’âge, l’état matrimonial ou le statut d’ancien combattant pris en charge, et elle ne fera aucune discrimination fondée sur une limitation fonctionnelle. Nous soutenons un milieu de travail inclusif où les associés excellent en fonction de leur mérite personnel, de leur qualification, de leur expérience, de leurs aptitudes et de leur rendement.
Éthique chez ADP : Depuis longtemps, ADP est fière de mener des affaires selon les normes éthiques les plus élevées et conformément à l’ensemble des lois applicables. Nous nous attendons également à ce que notre personnel respecte nos valeurs avec une grande intégrité et se comporte de manière à favoriser un milieu de travail honnête et respectueux. Cliquez sur ce lien, https://jobs.adp.com/fr/la-vie-chez-adp/, pour en savoir plus sur la culture et l’ensemble des valeurs d’ADP.
Nous mettons en place une meilleure façon de travailler pour vous permettre d’atteindre vos objectifs professionnels. Toujours classée parmi les « entreprises les plus admirées » par le magazine FORTUNE® et reconnue par DiversityInc® comme l’une des « 50 meilleures entreprises pour la diversité », ADP travaille avec plus de 740 000 organisations à travers le monde pour aider leurs collaborateurs à travailler de manière efficace, relever de nouveaux défis et libérer leurs talents. « Always Designing for People» est notre mission. Nous concevons des solutions et des applications qui visent l’excellence, afin de faire émerger un monde d’opportunités.
Chez ADP, nous pensons que diversité rime avec innovation. ADP s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, de race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou du handicap. Nous militons en faveur d’un environnement de travail non discriminatoire où chacun se distingue par son mérite personnel, ses qualifications, son expérience, ses capacités et ses performances professionnelles.
▶️ Implementation Project Coordinator/Coordonnateur rice) de projet, Implantation
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