25 Oct
Ville de Montréal
Saint-Laurent
Découvrez le MEM - Centre des mémoires montréalaises :
La mission du Service de la culture est de consolider, développer et accroître le rayonnement de Montréal comme métropole culturelle. Dans cette optique, le MEM - Centre des mémoires montréalaises joue un rôle clé en valorisant la diversité des identités et histoires montréalaises à travers des expériences humaines authentiques et inclusives. Mobilisant la population de Montréal, il rassemble et valorise les témoignages des diverses communautés pour raconter l'histoire de la ville.
L'engagement du MEM est de collaborer avec des voix citoyennes pour créer un projet culturel reflétant les diverses réalités de Montréal et célébrer la fierté d'être Montréalaise et Montréalais.
Votre mandat
Vous effectuez diverses tâches de support administratif relatives à la location, l'utilisation de locaux ou des sites pour différents événements tels que tournages, mariages, photographies commerciales, cours de formation et réunion. Vous coordonnez les activités relatives à l'organisation logistique des événements des sites et installations. Plus spécifiquement, vous :
- répondez aux demandes de locations, vérifiez auprès des services concernés leur faisabilité et en assurez le suivi;
- recevez les différentes clientèles pour déterminer les équipements nécessaires et les sites appropriées en fonction des besoins de la clientèle;
- vérifiez la disponibilité des locaux, effectuez les suivis appropriés au calendrier des activités et distribuez aux personnes concernées les fiches d'information;
- percevez et encaissez les paiements en s'assurant de leur conformité avec les ententes contractuelles et effectuez les demandes de remboursement en cas d'annulation;
- tenez à jour des listes, rapports et autres documents relatifs aux activités afin d'assurer un contrôle d'ordre administratif et opérationnel.
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'études secondaires
- 1 année d'expérience en organisation et prise en charge des aspects logistiques d'activités événementiels
- Cours de niveau collégial ou universitaire en administration, en gestion d'événements ou en relations publiques, un atout
- Connaissance de la langue anglaise parlée niveau fonctionnel, un atout
- Habiletés informatiques et relationnelles
- Permis de conduire classe 5, un atout
En postulant,
je consens à ce que le Service des ressources humaines utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa .
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La , c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
POSTULEZ MAINTENANT!
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones,
les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez . Pour toute autre question, écrivez à en indiquant le numéro de l'offre d'emploi en objet.
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à pour plus d'informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d'affichages.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae.
Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs premières.
Avec son et ses , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilité. À cet égard,
des adaptations lors du processus d'évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
▶️ Agent(e) de location de locaux
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📍 Saint-Laurent