24 Oct
Desjardins Group
Toronto
Remote type: Le mode de travail s’appliquant au poste est hybride.
Locations: Lévis, Montréal.
Posted on: Publié il y a 2 jour(s).
L’ambition de Desjardins est d’être premier dans le cœur des gens. Nous préconisons des équipes multidisciplinaires où chaque membre a un rôle crucial à jouer afin de concrétiser cette ambition. Rejoignez-nous, et soyez témoins de votre impact dans la vie de nos millions de membres ! Que ferez-vous concrètement comme Tech lead, Java au sein de la Direction Paiement et Solutions transverses AccèsD? Vous aurez l’occasion d’inspirer et d’influencer les autres avec votre leadership, vos connaissances et votre capacité de communication. Vous contribuerez à la modernisation,
à l’optimisation et à l’autonomie de l’expérience membre client sur le numérique pour le domaine canaux entreprise. L’envergure de nos solutions requiert la contribution d’un grand nombre de collaborateurs. Vous aurez l’opportunité d’interagir avec d’autres passionnés œuvrant dans des champs d’activités complémentaires reliés aux technologies. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
Élaborer des stratégies de réalisation complexes, analyser, concevoir et documenter des produits ou des solutions d'affaires.
Assurer l’analyse et le développement de produits logiciels, la conception, le code, l'automatisation des tests et l’exploitation en appliquant les bonnes pratiques de développement, de données et de sécurité.
Rédiger les façons de faire, les encadrements et les méthodes de développement. S’assurer de l’élaboration de la documentation, de la préparation et de la diffusion des formations aux pairs et consommateurs.
Travailler en cocréation avec les partenaires d’affaires et les architectes pour bien comprendre et ainsi réaliser l’arrimage des solutions représentant les intentions et objectifs d’affaires.
Cibler les opportunités d’optimisation des systèmes et les impacts sous-jacents aux changements. Assurer une analyse des problématiques à complexité opérationnelle et conceptuelle élevée, s’assurer de déterminer les causes et d’effectuer un suivi des problèmes aux systèmes lors d’incidents majeurs et s’assurer de leur résolution.
S’assurer de l’installation et des tests de progiciels ou de l’implantation des applications.
Ce que nous offrons:
Salaire concurrentiel et boni annuel.
4 semaines de vacances flexibles dès la première année.
Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite.
Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine.
Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail.
*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
Ce que vous mettrez à profit:
Baccalauréat en Technologie de l'information ou dans une discipline appropriée.
Un minimum de six ans d'expérience pertinente.
Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées.
Connaissance du français nécessaire.
Maîtrise des Framework Angular / Typescript.
Maîtrise du DevOps & Livraison continue.
Expertise en tests avec JUnit et Mockito.
Expertise en base de données SQL (Azure SQL, H2 et Flyway pour les changements).
Expertise en fonctionnalités développées à l’aide du Feature toggling.
Expertise de l’Architecture en micro-services REST avec Spring et Spring Boot.
Expertise de l’écosystème de micro-services cloud (PaaS/IaaS PivotalCloudFoundry (PCF), Config Server, Load Balancer, blue/green deployment, etc.).
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont,
à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer.
Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
Famille d'emplois: Technologies de l'information (GF)
Date de fin d'affichage: 2024-11-4
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