24 Oct
CREOPACK
Mount Royal
Job details
Here’s how the job details align with your profile.
Job type
- Permanent
Shift and schedule
- Monday to Friday
Location
8420 Chemin Darnley, Mont-royal, QC
Benefits
Pulled from the full job description
- Casual dress
- Company events
- Dental care
- Disability insurance
- Employee assistance program
- Extended health care
- Flexible schedule
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Full job description
Agent de facturation
SECTEUR MANUFACTURIER
DESCRIPTION
L’agent de crédit est responsable de la gestion complète des comptes clients de son portefeuille, incluant l’ouverture de comptes, la collection, la dénonciation, la gestion de crédit, ainsi que toutes autres tâches connexes.
La personne titulaire de poste joue un rôle clé dans la gestion des risques et le maintien de la santé financière de l’entreprise. Sous la responsabilité de la direction administrative et du service client, la personne travaille en étroite collaboration avec la personne commis comptable, les ventes et le service clients.
PRINCIPALES FONCTIONS :
Gestion des comptes clients :
Ø Ouvrir et gérer les comptes clients.
Ø Gestion des factures clients : Émettre et envoyer les factures aux clients de manière précise et en temps opportun.
Ø Effectuer la collection des paiements et gérer les dénonciations.
Ø Assurer la gestion du crédit et des assurances pour les comptes clients.
Ø Exécuter toutes autres tâches connexes liées à la gestion des comptes.
Ø Suivi des paiements : Surveiller les comptes clients pour identifier les paiements en retard et effectuer les relances nécessaires.
Ø Réconciliation des comptes : Assurer la concordance des paiements reçus avec les factures émises.
Ø Enregistrement des transactions : Saisir les paiements reçus dans le système comptable et mettre à jour les dossiers clients.
Ø Préparation des rapports : Générer des rapports sur l’état des comptes à recevoir et les présenter à la direction.
Ø Collaboration interservices : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de vente et de service à la clientèle pour résoudre les litiges de facturation.
Suivi des comptes à risques :
Ø Présenter les comptes à risques et assurer un suivi en temps opportun.
Ø Proposer des plans d’action pour les cas litigieux.
Application des politiques de crédit :
Ø S’assurer de l’application rigoureuse des politiques de crédit.
Ø Contrôler et suivre les comptes clients pour prévenir les risques financiers.
Support client :
Ø Agir en tant que personne ne ressource auprès des clients pour toutes questions relatives au crédit.
Ø Fournir des conseils et des solutions adaptées aux besoins des clients.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Ø Maîtrise de l’anglais et du français ; parlé/écrit
Ø Connaissances en comptabilité : Bonne compréhension des principes de la comptabilité et des comptes à recevoir.
Ø Maîtrise des logiciels comptables : Expérience avec des logiciels tels que, GP Quick Books, SAP, ou autres.
Ø Attention aux détails : Capacité à travailler avec précision et rigueur.
Ø Compétences en communication : Excellentes compétences écrites et orales pour interagir avec les clients et les collègues.
QUALIFICATIONS RECHERCHÉES:
Ø Diplôme en comptabilité ou finance : Un diplôme ou une formation équivalente en comptabilité.
Ø Expérience : Une expérience préalable dans un poste similaire est un atout.
Ø Connaissances approfondies de la suite Microsoft Office ;
Ø Connaissance du secteur manufacturier (un atout).
AVANTAGES SOCIAUX
Ø Évolution au sein de l’Entreprise ;
Ø Cellulaire, intelligent, fourni ;
Ø Horaire flexible ;
Ø Télétravail ou travail hybride ;
Ø Assurances collectives payées à 50% par l’employeur, Invalidité longue durée, Plan dentaire facultatif ;
Ø Télémédecine offerte gratuitement ;
Ø Participation de l’employeur dans les RVER ;
Ø Des journées personnelles payées et des vacances avantageuses ;
Ø Une équipe de travail dynamique, une ambiance décontractée, et une cuisine toute équipée ;
Activités sociales (5@7, BBQ, dîner commun, pizza ou boites à lunch, fêtes d’Anniversaire, etc).
NOUS NOUS ENGAGEONS À :
Offrir une expérience de recrutement équitable en offrant des opportunités d’emploi sans discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, l’âge, le handicap ou tout autre statut protégé par la loi.
Offrir un environnement de travail inclusif en créant un environnement de travail où chaque employé se sent respecté, valorisé et inclus.
Miser sur le développement et la formation. Pour ce faire,
nous tentons de fournir des opportunités égales de développement professionnel et de formation pour tous les employés.
Nous déployons des efforts pour maintenir des politiques et des pratiques qui soutiennent l’égalité des chances et l’inclusion. Nous nous engageons à examiner régulièrement nos pratiques pour nous assurer qu’elles reflètent notre engagement envers l’égalité des chances et à prendre des mesures correctives si nécessaire.
Fondée en 1985, Creopack est une entreprise familiale qui conçoit et fabrique des emballages sur mesure pour le transport des produits qui demandent un maximum de protection. PME manufacturières de 120 employés, nous avons une très belle diversité culturelle parmi nos membres.
Nous avons de prestigieux clients dans le domaine aéronautique, médical, électronique, militaire et dans l’industrie du spectacle.
Nos valeurs : RESPECT | INNOVATION |ÉQUIPE
Type d'emploi : Permanent
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vision
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Régimes de participation aux bénéfices
- RVER
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile
Horaire :
- Du Lundi au Vendredi
Expérience:
- pertinentes: 3 ans (Souhaité)
Lieu du poste : En présentiel
▶️ Agent de facturation
🖊️ CREOPACK
📍 Mount Royal