24 Oct
Alcohol & Gaming Commission
North York
Titre du poste :
Responsable, Recherches et études de marché
Durée :
Permanent, à temps plein
Division/Direction :
Division des affaires internes, des politiques et de la planification stratégiques / Direction de la politique stratégique et des études de marché
Date limite de dépôt des candidatures : 1er novembre 2024
Niveau :
Niveau 11
Échelle salariale :
Min : 93 989 $ à Max : 117 495 $
Lieu de travail :
Siège social, Toronto (Ontario), mode hybride
La Commission des alcools et des jeux de l’Ontario (CAJO) est un organisme de réglementation qui relève du ministère du Procureur général. La CAJO est chargée de réglementer les secteurs de l’alcool, des jeux (casino,
jeux sur Internet et jeux de bienfaisance), des courses de chevaux et du cannabis en Ontario, conformément aux principes d’honnêteté et d’intégrité, et dans l’intérêt du public.
La Direction de la politique stratégique et des études de marché de la Division des affaires internes, des politiques et de la planification stratégiques de la CAJO est à la recherche d’un responsable, Recherches et études de marché pour planifier et établir des programmes de recherche, élaborer et mettre en œuvre des stratégies d’engagement sectoriel et soutenir la participation de la CAJO à des conférences et à des événements.
En tant que dirigeant du changement avec un état d’esprit d’amélioration continue, le responsable dirigera une équipe qui mène et soutient l’engagement stratégique et les activités de recherche dans les quatre secteurs réglementés : alcool, vente au détail de cannabis, courses de chevaux et jeux.
Les enseignements tirés de ces activités joueront un rôle clé dans le soutien des priorités politiques stratégiques de la CAJO.
Dans ce rôle, relevant du chef, Recherches et études de marché, le candidat retenu devra :
- Diriger et motiver une équipe performante et favoriser un environnement ouvert à tous.
- Fournir des conseils et un soutien pour identifier de nouveaux partenariats et alliances stratégiques avec des parties prenantes, des experts et des chercheurs externes et renforcer ceux qui existent déjà.
- Fournir un soutien stratégique, consultatif et de gestion de projet dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies et d’activités d’engagement du secteur et des parties prenantes, y compris des forums de parties prenantes et des conférences sectorielles.
- Élaborer et mettre en œuvre des plans annuels et pluriannuels afin d’identifier les besoins en matière de recherche et les méthodes à mettre en œuvre, à acquérir ou à réaliser en partenariat dans les quatre secteurs réglementés.
- Diriger la préparation de rapports, de présentations et de documents d’information afin de contribuer à la prise de décisions politiques fondées sur des données probantes, à la définition des priorités politiques et aux stratégies politiques sectorielles.
- Faire preuve d’une grande capacité d’analyse et d’une grande acuité politique pour identifier les risques et élaborer des stratégies d’atténuation des risques.
- Identifier les tendances,
les évolutions et les meilleures pratiques en matière d’élaboration de politiques et de cadres réglementaires pour les secteurs de l’alcool, du cannabis, des jeux et des courses de chevaux.
- Collaborer avec la Direction de la politique stratégique et des études de marché et la CAJO pour assurer l’alignement permanent des stratégies, priorités et activités en matière de politique et d’engagement.
Le candidat idéal aura :
- Une formation post-secondaire dans l’un des domaines suivants : politique publique, sciences politiques, droit, économie, gestion d’entreprise, ou expérience supérieure pertinente qui développe la pensée critique et stratégique.
- Au moins cinq ans d’expérience dans le domaine des politiques publiques,
de la connaissance du marché ou dans un domaine connexe, idéalement dans le secteur public ou dans un cadre réglementaire.
- Une solide connaissance des industries du jeu, de l’alcool, du cannabis et des courses de chevaux, ainsi que des environnements politiques, économiques et réglementaires associés, à l’intérieur et à l’extérieur de l’Ontario.
- Fait preuve de comportements, d’attributs et d’états d’esprit de direction pour mettre en œuvre des pratiques de gestion des talents et d’accompagnement.
- La capacité avérée à diriger des projets complexes. La connaissance des principes et techniques de gestion de projet et de gestion des risques.
- Des solides compétences en matière de recherche,
une compréhension des méthodes de recherche et la capacité à traiter et à synthétiser de grandes quantités d’informations.
- Une aptitude avérée à la réflexion stratégique et critique et à l’utilisation d’éléments probants pour éclairer la planification stratégique et la prise de décision. Une expérience considérable de l’engagement des parties prenantes pour soutenir l’élaboration des politiques.
- Une forte acuité politique et la capacité à influencer les décideurs, afin de garantir des résultats positifs pour les objectifs de la CAJO.
- De solides compétences en matière de consultation, de gestion des relations et d’établissement de partenariats.
- D’excellentes compétences en matière de communication orale et écrite et de rédaction.
- Le candidat retenu doit être admissible à travailler au Canada et fera l’objet d’une vérification de ses antécédents criminels.
La CAJO est un employeur ouvert à tous et offrant l’égalité des chances.
La CAJO a la responsabilité de donner l’exemple en faisant progresser l’équité raciale et de créer un lieu de travail
diversifié, inclusif, accessible et respectueux, où chaque employé peut s’exprimer et a la possibilité de contribuer pleinement. À cet effet, nous vous encourageons à réfléchir à la diversité que vous apporteriez au poste dans votre candidature, y compris, mais sans s’y limiter,
aux personnes s’identifiant à un ou plusieurs des groupes sous-représentés identifiés dans le Code des droits de la personne de l’Ontario.
Des mesures d’adaptation pour les personnes handicapées sont disponibles sur demande pendant le processus de recrutement.
Autres détails
- Type de paie Salaire
▶️ Responsable, Recherches et études de marché
🖊️ Alcohol & Gaming Commission
📍 North York