Spécialiste principal, Finances TI

Spécialiste principal, Finances TI

Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés.

Intégrez un milieu où vous disposerez des ressources nécessaires pour apprendre et évoluer, en plus d’être valorisés pour qui vous êtes : chez Intact, la diversité est une force. Vous pouvez compter sur nous pour vous aider à atteindre vos objectifs avec des outils, des possibilités et de la flexibilité. C’est notre promesse aux employés.







Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

Poursuivez votre lecture pour découvrir comment vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Nous sommes à la recherche d’un

- e spécialiste des finances principal
- e – Finances TI pour notre équipe grandissante!

L’équipe des finances TI apporte son soutien aux opérations TI grâce à son expertise financière. L’équipe est chargée de coordonner le processus d'élaboration des budgets et d'établissement des prévisions, de prodiguer des conseils sur les budgets pour atteindre nos objectifs, de suivre et de prévoir les écarts par rapport au plan et de prendre part à divers travaux relatifs à l’efficacité et à la consultation, comme participer à différents comités de direction. L’équipe joue un rôle central auprès de plusieurs équipes opérationnelles sur divers sujets tels que les processus financiers,





la planification des ressources, la fin de mois, la documentation de nos processus, la formation de nos partenaires et la coordination entre les différent départements, notamment l’équipe de gestion des portefeuilles, etc.

Ce que vous ferez :

Agir en tant que partenaire d’affaires principal pour les gestionnaires de portefeuilles TI afin de les aider à comprendre les résultats financiers et d’influencer les décisions pour les aligner sur la réalisation des objectifs financiers, expliquer les écarts de coûts et l’analyse des tendances.

Travailler en étroite collaboration avec d’autres spécialistes des finances, des coordonnateurs de projets et des gestionnaires de portefeuilles,





afin de réaliser la transformation financière et d’évaluer le potentiel d’amélioration continue et d’assurer le suivi financier des initiatives de productivité internes.

Coordonner les activités entre les différents groupes qui participent au processus d'élaboration des budgets et d'établissement des prévisions afin d’optimiser l’utilisation des ressources.

Élaborer des rapports et des outils d’une précision exemplaire, accompagnés d'explications détaillées et à valeur ajoutée, afin de fournir non seulement une meilleure vue d'ensemble des finances de l'équipe TI, mais aussi des détails importants pour une transparence totale dans la compréhension des données financières.

Veiller à ce que toutes les tâches de l’équipe soit correctement documentées.







Agir en tant que partenaires d’affaires pour les portefeuilles : analyse des écarts mensuels et annuels, processus d’élaboration des budgets et d’établissement des prévisions ou toute autre analyse financière ad hoc requise pour les charges internes et externes.

Établir et maintenir des relations solides avec les opérations et les autres équipes financières.

Créer des rapports sur les stratégies à l'intention de la haute direction, en mettant l'accent sur les portefeuilles des TI.

Ce qu’il vous faut :

Formation post-secondaire en finance et comptabilité.

Le titre de CPA est requis.

Un minimum de huit années d’expérience en tant qu’analyste financier/comptable est requis.







Une expérience avancée d'Excel est requise.

Excellentes compétences en modélisation Excel et avec les systèmes de planification des ressources (ERP), expérience des outils d’établissement des rapports tels que PowerBI, outils de gestion de projet et capacité à présenter des données financières à des collègues non financiers.

Solides compétences en matière de réflexion stratégique et d'analyse et très bon sens de l'organisation.

Intérêt pour l’apprentissage des systèmes informatiques et la compréhension de la structure et des processus de l’entreprise.

Capacité à apprendre et à mener plusieurs projets de front, à être autonome, proactif, créatif et à faire preuve d'un esprit d'équipe et d'une attitude positive.







Compétences en matière de communication interpersonnelle : doit être capable de nouer des relations solides car aura pour tâche de conseiller l'équipe de direction des TI sur les questions financières.

Bilinguisme (Français / Anglais) – Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.

#LI-Hybrid

Ce que nous offrons

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès

Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie,





avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées

Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels

Des aménagements de travail flexibles

La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année

Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif

Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants







Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement

Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d'accès à l'emploi

Chez Intact, nous valorisons la diversité et créons un milieu de travail inclusif et accessible où tous se sentent appréciés, respectés et écoutés.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Cliquer ici pour d’autres informations importantes sur le processus d’embauche, y compris la vérification des antécédents, les candidats internes et le droit de travailler au Canada.

Si vous travaillez pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler au moyen de Contact Pour vous.

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📍 Montreal