23 Oct
Humanify
Montreal West
OBNL solidaire à Montréal, rejoignez-nous et contribuez à aider les plus démunis !
Vous travaillerez au sein d’une équipe dynamique, engagée dans la lutte contre l’insécurité et la pauvreté, dans laquelle l’entraide et l’esprit d’équipe prônent.
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) :
Technicien de maintenance (H/F)
Relevant du chef des immobilisations, le ou la titulaire du poste effectue les tâches nécessaires à la maintenance, l’entretien préventif et la réparation mineure entourant le bâtiment.
Certaines tâches sont aussi en lien avec le terrain extérieur du bâtiment, le matériel roulant et certains équipements (chariots, tondeuse, souffleuse, outils, etc.).
RESPONSABILITÉS
- Exécuter des travaux d’entretien, tels que la plomberie de base, l’électricité de base, le carrelage, les changements de filtres de ventilation, etc.;
- Procéder à des inspections régulières de l’immeuble pour identifier les sources problématiques;
- Effectuer l’entretien extérieur à l’occasion tel que le déneigement de l’entrée, le paysagement extérieur, etc.;
- Exécuter des travaux d’entretien courants tels que le nettoyage des espaces (entrepôt) et des réfrigérateurs avec les équipements appropriés;
- S’assurer de l’accessibilité sécuritaire des entrées et sorties;
- Au besoin, participer à divers événements spéciaux réalisés par l’organisme;
- Respecter les normes de santé-sécurité et d’hygiène et salubrité;
- Toute autre tâche connexe.
Profil
PRÉREQUIS
- Diplôme d’études professionnel (DEP) en maintenance de bâtiment ou toute formation ou expérience jugée équivalentes ;
- Min.
5-10 ans d’expérience pertinente, diplôme connexe;
- Connaissances générales en bâtiment et maintenance;
- Connaissance de la plomberie, de l’électricité et de la mécanique;
- Sens de la débrouillardise et de l’initiative;
- Capacité d’analyse des situations problématiques;
- Démontre de la créativité dans la recherche de solutions;
- Assidu et ponctuel;
- Capacité à travailler sous pression et à réagir rapidement;
- Maintien de bonnes relations avec les collègues de travail;
- Respect des règles de santé-sécurité.
Informations contractuellesCe qu'on vous offre :
Un poste permanent;
Un travail en présentiel dans un environnement chaleureux et flexible ;
Un salaire avantageux
Horaire de 40 h par semaine : avec les vendredis après-midi en repos, un horaire d’été à l’année !
Un boni annuel ;
Une gamme d’avantages sociaux : assurance collective, REER collectifs, etc.;
Vous pourrez également profiter des merveilleux plats cuisinés à un prix abordable !