Répartiteur des chauffeurs - Anjou

Répartiteur des chauffeurs - Anjou

Fondé il y a 60 ans, Seaboard Transport Group est une organisation privée composée de nombreuses marques de transport à travers le Canada et les États-Unis. Seaboard est un chef de file reconnu dans l'industrie du chargement en vrac et a reçu de nombreux prix pour le service à la clientèle, la sécurité et l'innovation. Seaboard Transport Group s'est développé en offrant un excellent service aux clients des industries pétrolière et chimique.

Seaboard Transport Group of Companies utilise des idéologies d'amélioration continue et une technologie embarquée de pointe pour garantir que nous fournissons constamment un service fiable et durable.





C’est notre engagement envers l’excellence du transport qui a alimenté notre croissance pour devenir l’un des plus grands vraquiers en Amérique du Nord.

En tant qu'entreprise familiale, les membres de Seaboard Transport Group travaillent ensemble en tant qu’une unité remplie de passionnés de transport sur la route, sur le terrain et au bureau. Joignez-vous à nous dès aujourd'hui car nous embauchons actuellement un répartiteur des chauffeurs basé à Anjou.

Tâches et responsabilités principales :

· Maintenir les horaires des chauffeurs et communiquer tout écart à la direction.

· Recevoir, vérifier et enregistrer les commandes et les baisses des clients dans le système TMW.

· Planifiez les charges en fonction de la sécurité, du service client et de l'efficacité de la charge à partir des informations client enregistrées dans le système TMW.

· Communiquer la répartition aux conducteurs (y compris les plans de quart de travail, les informations sur le plan de parcelle,





les numéros TMW et les informations sur les camions et les remorques)

· Répondre aux appels entrants, gérer les demandes générales et transférer les appels vers la destination appropriée.

· Confirmez que les chargements ont été livrés en vous assurant que le système TMW est mis à jour – tous les retards ou modifications doivent être transmis à la direction des opérations.

· Signaler/enregistrer tous les incidents de sécurité et de service à la direction.

· Pendant votre quart de travail, ayez sur vous le téléphone désigné et assurez une couverture pour les appels téléphoniques en dehors des heures d'ouverture.

· Assurer la communication d'informations précises aux conducteurs, telles que : informations sur la charge, numéros de référence, poids, etc.







· Assurez-vous que les chargements assignés sont confirmés avec chacun de vos chauffeurs avant la fin de la journée.

· Surveiller le temps de vacances du conducteur, le temps personnel et les temps de réinitialisation ; faire remonter les préoccupations, le cas échéant.

· Confirmer l'exactitude de la rémunération du conducteur en s'assurant que les informations sur l'itinéraire et la rémunération accessoire sont saisies en temps opportun dans les champs appropriés de TMW.

· Aider les membres de l'équipe des opérations, selon les besoins.

· Agir en tant que point de contact pour tous les éléments/problèmes pouvant survenir pour un chauffeur au sein de votre flotte assignée.







· Travailler en équipe et aider les collègues des autres tableaux de répartition pour assurer le succès de l'ensemble de la division.

Exigences de l'emploi:

· Études postsecondaires dans un domaine connexe ou expérience de travail équivalente

· Expérience antérieure et connaissance du système ELD, un atout

· Au moins 2 ans d'expérience dans l'industrie du transport seraient considérés comme un atout.

· Une expérience antérieure dans un poste de répartiteur est préférable.

· Une expérience avec TMW est un atout.

· Solides compétences en communication, en organisation et en analyse.

· Maîtrise de la suite Microsoft Office







· Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois avec un haut niveau d'attention aux détails et à la précision

· Capacité avérée à traiter de manière productive et professionnelle avec les clients internes et externes.

· Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à établir des priorités dans un environnement en évolution rapide.

· Capacité à travailler en équipe.

Pour postuler, veuillez soumettre votre CV via cette annonce.

Nous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi et accueillons favorablement les candidatures de femmes, de minorités visibles, d'autochtones et de personnes handicapées.
des minorités visibles, des autochtones et des personnes handicapées.







Les candidats qui ont besoin d'aménagements pour des raisons de handicap dans le cadre de la procédure de candidature et d'embauche sont priés de nous contacter à l'adresse suivante
de candidature et de recrutement, veuillez nous contacter à l'adresse ou au 902-468-4447 pour bénéficier d'une assistance.

Pour postuler, veuillez soumettre un curriculum vitae via cette annonce.

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📍 Anjou