23 Oct
REGIE DE L'ASSURANCE MALADIE DU QUEBEC
Quebec City
Job details
Here’s how the job details align with your profile.
Pay
- $71,257–$99,121 a year
Job type
- Full-time
Location
Quebec City, QC
Benefits
Pulled from the full job description
- Company pension
- Designated paid holidays
- Employee assistance program
Full job description
RÉGIE DE L’ASSURANCE MALADIE DU QUÉBEC (RAMQ)
Travailler à la RAMQ, c’est contribuer à une mission inspirante au cœur de la santé de la population québécoise. C’est proposer des idées nouvelles et oser voir les choses autrement, en équipe, pour toujours mieux accompagner nos clientèles. Choisir la RAMQ, c’est aussi œuvrer au sein d’une organisation qui encourage la responsabilité sociale et le développement durable.
Conseillère ou conseiller en audit interne - Expert
Offre d’emploi : 10500SRS006438352A5
Emploi de complexité supérieure - Niveau expert
- Mode de dotation : Recrutement
- Nombre d’emplois à pourvoir : 2
- Statut de l’emploi : Régulier
- Lieu de travail : Au 1125, Grande Allée Ouest à Québec
- Mode de prestation de travail : Hybride (télétravail et présentiel) en fonction des balises organisationnelles flexibles
- Horaire de travail : 35 heures par semaine
- Vice-présidence : Bureau du président-directeur général
- Unité administrative : Direction de l’audit interne
- Date d’entrée en fonction : Novembre 2024
- Période d’inscription : Du 23 octobre au 5 novembre 2024
- Échelle de traitement : De 71 257 $ à 99 121 $* (salaire déterminé selon l’expérience et la scolarité inscrites dans le dossier de candidature**)
- Cette rémunération correspond à un pourcentage de 110 % de l’échelle de traitement pour l’employé désigné à un emploi de niveau de complexité « expert ». Lors d’une fin de désignation, l’employé réintègre l’échelle de traitement.
Vous pouvez consulter les montants associés aux différents échelons sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.
Faites partie de l’équipe!
La RAMQ est responsable de la saine gestion du régime d’assurance maladie et du régime public d’assurance médicaments du Québec. Dans le cadre de cette mission, elle gère l’admissibilité des personnes aux régimes, contrôle la rémunération des professionnels de la santé et facilite l’accès aux soins de santé.
La Direction de l’audit interne joue un rôle stratégique à la RAMQ en donnant l’assurance au comité d’audit et à la haute direction que les processus de gouvernance, de gestion des risques et de contrôle sont efficaces pour aider l’organisation à atteindre ses objectifs stratégiques, opérationnels et financiers requis pour réaliser sa mission. À cette fin, elle réalise essentiellement des missions d’assurance et de conseil portant sur l’ensemble des activités de la RAMQ et émet des recommandations et des conseils en toute objectivité et en toute indépendance.
Les avantages de travailler à la RAMQ
Horaire variable : possibilité d’aménager vos heures de travail selon vos besoins et vos préférences :
- Commencez votre journée de travail entre 7 h et 9 h 30
- Prenez votre période de repas entre 11 h 30 et 13 h 30 (durée minimale de 30 minutes)
- Terminez votre journée de travail entre 15 h et 18 h
- Accumulez du temps de travail pour obtenir jusqu’à 2 jours de congé de plus par mois
Programme d’aide aux employés, service d’ergonomie, massothérapie sur chaise, service-conseil en nutrition et conférences
Service d’aide à l’emploi et à la carrière et programme de soutien aux études qui vous permettent d’aller plus loin dans votre développement professionnel
Proximité d’espaces verts : parc du Bois-de-Coulonge et plaines d’Abraham
Accès à la plateforme d’entraînement virtuel de Nautilus Plus et à des cours de groupe en présentiel
Espaces de travail modernes et lumineux
Cafétéria
Initiatives variées pour enrichir votre expérience employé!
Vous bénéficiez également d’une foule d’avantages distinctifs de la fonction publique du Québec :
- 20 jours de vacances annuelles, 10 jours de congés pour maladie ou responsabilités familiales, 13 jours fériés, etc., après la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées
- Régime d’assurance collective, de maladie et d’invalidité
- Augmentation salariale semi-annuelle ou annuelle jusqu’à l’atteinte du dernier échelon, selon le corps d’emploi
- Possibilité d’aménagement et de réduction de votre temps de travail, sous certaines conditions
Et plus encore! Consultez l’ensemble des conditions de travail de la fonction publique.
À quoi ressemblera votre quotidien?
La personne titulaire de l’emploi aura à :
- Réaliser et coordonner des travaux d’audit interne portant sur des sujets d’importance, complexes, variés et généralement inhabituels touchant plusieurs secteurs de la RAMQ
- Agir comme expert, superviseur de mission et/ou mentor auprès des autres conseillers en audit interne pour l’ensemble des activités de la direction afin d’assurer une conformité aux normes, une qualité optimale des travaux et l'atteinte des objectifs de la direction
- Exercer une supervision continue tout au long des travaux
- Effectuer l'examen et la validation des documents de travail
- Procéder la validation de la qualité de la communication des résultats
- Assurer aux membres de l’équipe des rétroactions constructives
- Effectuer des contrôles sur le respect de l’échéance et du budget et conseiller des stratégies au besoin
- Faire la promotion au sein de l’organisation, des notions de bonne gouvernance, de contrôle interne efficace et efficient, de gestion des risques et de reddition de comptes claire et fiable afin d’appuyer la performance de la RAMQ dans la modernisation de ses processus d’affaires
Vous êtes la personne que nous recherchons si vous :
- Vous démarquez par votre leadership positif et vos compétences professionnelles, vos relations humaines efficaces et constructives, votre professionnalisme et votre contribution significative à l'atteinte des objectifs de la direction
- Possédez un excellent jugement et une grande capacité d’analyse et de synthèse
- Êtes autonome, méthodique et rigoureuse
- Faites preuve de curiosité intellectuelle, de scepticisme professionnel et de souci du détail et de la qualité
- Maîtrisez le français et possédez d’excellentes habiletés de communication autant écrite que verbale
Exigences de l’emploi
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat) en administration ou dans toute autre discipline jugée pertinente ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).
- Posséder une expérience d’au moins cinq (5) ans de niveau professionnel dans des secteurs d’activités reliés à l’emploi à pourvoir, y compris six mois dans des activités ayant permis de se familiariser * avec des tâches de complexité « expert ».
- Par activité de familiarisation, on entend une activité préparatoire à l’exercice de tâches de complexité « expert ». Par exemple, la participation de façon prépondérante à la réalisation d’un mandat complexe.
- Posséder la citoyenneté canadienne, ou le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente.
Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
Vous désirez commencer votre nouvelle aventure avec nous?
Joignez-vous à l’équipe de la RAMQ
Période d’inscription : Du 23 octobre au 5 novembre 2024
Après le traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.
Il est important de fournir un dossier de candidature complet et détaillé.
Inscrivez-vous à l’aide du formulaire d’inscription en ligne selon la procédure.
Vous devez présenter l’intégralité de votre parcours scolaire et professionnel, en incluant toutes vos formations et expériences de travail. Ne vous limitez pas uniquement aux plus récentes ou pertinentes. Vous pouvez les indiquer à l’aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts ».
Pourquoi est-ce si important? Parce que c’est grâce à ces informations que notre équipe réalise la présélection des candidatures répondant le mieux au profil recherché. De plus, la rémunération est établie sur la base de ces données.
Une fois votre candidature soumise, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.
Aucune candidature ni aucun curriculum vitae soumis par courrier électronique ne seront acceptés.
Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : « Québec »
Informations sur le processus de sélection
Vous pouvez écrire à l’équipe de l’attraction des talents à [email protected] en inscrivant le numéro du processus de sélection (10500SRS006438352A5) dans l’objet du courriel.
Informations sur les attributions de l’emploi
Caroline Marois, Directrice de l’audit interne
[email protected]
Informations sur les modalités d’inscription en ligne
Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, communiquez avec le Centre d’assistance en dotation au 418 528-7157 si vous êtes dans la région de Québec ou au numéro sans frais 1 866 672‑3460.
La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.
- La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos années d’expérience en lien avec l’emploi et selon la Directive concernant l’attribution de la rémunération des fonctionnaires. Seules les informations contenues dans le dossier de candidature seront analysées lors de l’établissement de la rémunération de la personne retenue.
Apprenez-en plus sur ce qui fait de nous un employeur de choix en visitant notre site ramq.gouv.qc.ca/carrieres.
Et suivez-nous!