21 Oct
Société Financière Manuvie
Toronto
The Opportunity
Office location: Waterloo - Canada (preferred) or Toronto - Canada or Boston - USA
Work arrangement: Hybrid, no option for Remote work; 3 days in office, 2 days from home
Job Description
Calling on a Senior Cloud Data Engineer who can seamlessly combine tech know-how with business acumen to help us meet our cloud computing needs. This includes infrastructure design, maintenance, support and planning, and everything in between!
Not only are you experienced in various cloud-based technologies, but you have a firm grasp of PaaS technologies as a whole, platforms and applications, and have intimate knowledge of how best to customize these for our business to empower us to become more secure and efficient.
You are able to connect the dots and evolve our cloud capabilities over time, keep an eye on developments that can support our expansion, while also evolving and developing your own capabilities as an engineer.
This role requires deep technical knowledge in Cloud environment and performs Cloud Data Analysis. Knowledge of Billing and chargebacks is highly preferred.
Key Accountabilities:
- Working in tandem with our other engineering teams to identify and implement the most optimal cloud billing solutions for the company.
- Planning, designing, and developing cloud billing patterns.
- Deploying and debugging cloud usage and budget reporting as needed in accordance with best practices.
- Educating teams on their cloud usage patterns and optimization opportunities.
- Employing exceptional problem-solving skills, with the ability to see and solve issues before they snowball into problems.
- Lead and develop best practices for the Cloud FinOps team as a whole.
- Participate in Agile sprints and ceremonies; support rapid iteration and development.
- Builds code to specifications and standards.
- Creates and conducts executable tests, continuously integrating code into the overall software framework.
- Researches technical strategies, third party tools, and current and new technologies to deal with emerging technical issues and improve development efficiency.
- Promotes agile principles and methodology.
Job Requirements:
- Bachelor's degree in Computer Science, Computer Engineering, Information Technology or relevant field.
- Overall 7+ years industry experience
- 2-5+ years of experience architecting scalable distributed systems.
- 3+ years of experience in Azure Cloud
- Experience in Cloud data nalysis
- Extensive hands-on experience with Grafana, Power BI and other reporting tools.
- Knowledge and experience working with Public/Private/Hybrid cloud architecture (PaaS) with at least one end-end enterprise implementation preferably using Azure with AKS and other resources such as Azure SQL, etc.
- Strong understanding of the key concepts of a Cloud Billing and Budgeting.
- Excellent communication and presentation skills and ability to communicate at different management levels.
- Knowledge and appreciation of software engineering practices such as code review, source control, continuous integration and testing in an agile environment with a focus on DevOps
- Skilled with scripting languages, and technologies such as: API Gateways, Messaging, Data Event Streaming, REST, SOAP, Distributed Tracing, Relational and Document Database Interface/SQL
À propos de Manuvie et de John Hancock
La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.
Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi
À Manuvie/John Hancock, nous embrassons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir un effectif qui est aussi varié que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation,
une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.
Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi.
C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande de mesures d’aménagement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie/John Hancock. Pour demander une mesure d’aménagement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à [email protected].
Région principale
Toronto, Ontario
Semaine de travail comprimée
Au bureau
L’échelle salariale devrait se situer entre
$92,190.00 CAD - $171,210.00 CAD
Si vous posez votre candidature à ce poste en dehors de la région principale,
veuillez écrire à [email protected] pour obtenir l’échelle salariale correspondant à votre région. Le salaire varie en fonction des conditions du marché local, de la géographie et de facteurs pertinents liés au poste telles les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et l’éducation ou la formation. Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes de motivation et de toucher une rémunération incitative liée au rendement de l’entreprise et au rendement individuel.
Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption,
de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à [email protected] pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.
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📍 Toronto