22 Oct
Transports et Mobilité durable Québec
Montreal
Numéro
10810SRS05607420-0026
Ministère ou organisme
Curateur public
Région
06 Montréal
Corps-classe d'emplois
108.00 - Analyste de l'informatique et des procédés administratifs
Catégorie d'emplois
6 - Emplois professionnels
Période d'inscription
Du 2024-10-09 au 2024-10-23
Domaine d'emplois
Technologies de l'information
Renseignements généraux
Processus de sélection – Recrutement régulier
Emploi de complexité supérieure – Niveau « expert »
Échelle de traitement : 53 334 $ à 99 121 $*
Curateur public du Québec - Direction de l’exploitation et de la sécurité de l’information : un emploi régulier est à pourvoir au 500, rue Sherbrooke Ouest, à Montréal.
L’entrée en fonction est prévue en novembre 2024.
Contribuer à une mission humaine !
Venez contribuer à la mise en place et à la gestion du programme en sécurité de l’information en adoptant ce rôle concret à l’atteinte de notre mission.
En vous joignant à notre équipe, vous évoluerez dans un milieu de travail innovant par son virage technologique, tout en conservant un rythme de travail sain, vous laissant facilement concilier travail et vie personnelle.
Être chef d’équipe en sécurité de l’information et en cyberdéfense au Curateur public, c’est mettre votre expertise au service de la protection des gens vulnérables!
Travailler au Curateur public, c’est :
- Évoluer au sein d’une culture organisationnelle humaine et engagée où la bienveillance et l’empathie sont au cœur de nos ambitions;
- S’accomplir dans un environnement de travail où il est possible de s’épanouir dans un poste porteur de sens en adéquation avec ses habiletés et ses champs d’intérêt;
- Avoir l’occasion de se développer et de progresser dans sa carrière ; accompagnement et soutien, mobilité interne, programme de soutien aux études, etc.;
- Faire partie d’une équipe où l’esprit de collaboration et d’entraide donne toute la richesse et la qualité à nos interventions auprès de la clientèle;
- Bénéficier de conditions de travail misant sur le bien-être et la flexibilité ; semaine de 35 heures, conciliation travail-vie personnelle (horaire variable entre 7h00 et 18h30 (certaines exceptions s’appliquent), régime de réduction du temps de travail, etc.), mode hybride (2 jours au bureau pour favoriser la communication au sein de l’équipe),
20 jours de vacances après un an de service, 13 jours fériés par année, régime d’assurance collective, régime de retraite à prestations déterminées, etc.;
- Profiter de services et programmes soutenant la santé psychologique, physique et sociale ; Programme d’aide aux employés, soutien financier pour l’activité physique, activités de reconnaissance, etc.
Contexte
L’équipe de la sécurité de l’information a pour responsabilité de mettre en place le cadre de la sécurité de l’information, à la fois au sein du service des TI et dans l’organisation dans son ensemble, puis d’en assurer la maintenance. Ceci comprend notamment les mécanismes, les politiques et les processus de gouvernance,
les outils et les technologies ainsi que la formation des employés requise afin de protéger les renseignements du Curateur public et de nos clients.
Attributions
En tant que cheffe ou chef d’équipe, vous guiderez une équipe diversifiée, collaborative et compétente, qui saura mener à bien ses ambitions grâce à votre savoir-faire technologique, à votre leadership et à votre capacité à prendre des décisions éclairées face aux défis. Vous les accompagnerez dans leur cheminement professionnel en veillant à leur bien-être, en vous faisant leur porte-parole auprès d’autres équipes et de la direction, et en vous assurant que chaque personne occupe un poste qui la stimule et fait briller ses talents.
Votre vision globale et votre compréhension des différents rôles au sein de votre équipe vous permettront de coordonner le travail de façon optimale et de multiplier le résultat des efforts de chaque membre. Plus précisément :
- Diriger et encadrer une équipe de spécialistes de la cybersécurité et de la sécurité de l’information qui accompagne les différents projets et mandats dans l’organisation;
- Prendre en charge la vue d’ensemble des activités de sécurité de l’organisation et être en mesure de se positionner, partager et communiquer la reddition sur les enjeux majeurs en sécurité à la haute direction;
- Assurer la performance optimale de votre équipe en termes de qualité des livrables et rendement des ressources;
- Établir des relations solides avec les équipes TI d’infrastructure et de développement, pour traiter les enjeux de sécurité liés aux réseaux, à l’infonuagique et aux points de terminaison, ainsi qu’aux applications;
- Développer et mettre en œuvre des stratégies de sécurité de l’information, des plans d’action et des activités ciblées pour répondre aux exigences de sécurité;
- Être responsable de l’assurance qualité des plans d’action de sécurité incluant les plans de remédiation des risques et des écarts de la posture de sécurité des applications et de l’environnement technologique;
- Collaborer avec les chargés de projets et assurer la capacité nécessaire pour la réalisation des projets et des mandats en cours, volet sécurité;
- Optimiser les méthodes de travail,
les processus et les pratiques pour améliorer l'efficacité et la réactivité de l’équipe face aux nouvelles menaces.
Échelle de traitement : De 53 334 $ à 99 121 $*
*Il s’agit de l’échelle de traitement issue de la convention collective 2020-2023 des professionnelles et professionnels de la fonction publique du Québec. De plus, elle inclus la majoration de 10% reliée à la complexité supérieure – Niveau « expert.
Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor .
Nombre d’heures hebdomadaires de travail : 35 heures
La Fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section
Profil recherché
Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat) en informatique, en technologie de l'information, en sécurité de l'information ou dans un domaine pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente
- Chaque année de scolarité pertinente manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur.
- Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits
- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec :
- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
Posséder un minimum de 5 ans d'expérience de niveau professionel pertinente et pratique en sécurité de l’information, notamment en évaluation de la cybersécurité, en sécurité des réseaux et des infrastructures, en détection des menaces, en gouvernance de la sécurité, etc y compris 6 mois dans des activités ayant permis de se familiariser** avec des tâches de complexité expert.
(**) Par activité de familiarisation, on entend une activité préparatoire à l’exercice de tâches de complexité expert. Par exemple, la participation de façon prépondérante à la réalisation d’un mandat complexe ou de grande envergure.
Autres éléments du profil recherché
- Connaissance des pratiques exemplaires en matière de technologies (applications, réseaux, etc.) et dans la gestion des différents cadres de gouvernance des TI, tels que NIST et ISO 2700x;
- Sens de l’organisation et excellentes compétences en gestion de projets;
- Grande force en matière de diagnostic et de résolution de problèmes;
- De grandes habiletés en relations interpersonnelles, en communication verbale et écrite et en présentation.
Vous vous reconnaissez ? Vous êtes le candidat que nous cherchons!
Modalités d'inscription
Période d’inscription : du 9 octobre au 23 octobre 2024 à 23h59
Au terme de la période d’inscription, cette offre ne sera plus accessible dans le système de dotation en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.
Inscription : L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.
Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de transmettre un dossier de candidature complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et de compléter la section « Exigences et atouts » en recherchant à l’aide de mots-clés les éléments spécifiés dans l’offre d’emploi. C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées.
Aucun curriculum vitae n’est accepté ni aucune candidature soumise par courrier électronique.
Seules les personnes retenues seront contactées.
Pour toute question concernant l’utilisation d’Emplois en ligne, vous pouvez communiquer avec le service à la clientèle : pour la région de Québec au 418-528-7157 ou ailleurs au Québec au numéro sans frais 1-866-672-3460.
Information
Sur le processus de sélection : Mme Emmanuela Beauchamp - Direction des ressources humaines - [email protected]
Sur les attributions de l’emploi: Mme Marieta Ilié - Direction de l’exploitation et de la sécurité de l’information - [email protected]
Informations sur les modalités d’inscription en ligne :
Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.
La fonction publique du Québec applique des à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des et des Autochtones
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