Spécialiste de la gouvernance des données et de l'information d'entreprise

Spécialiste de la gouvernance des données et de l'information d'entreprise

Job details

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Job type

- Full-time

Location

77 Metcalfe St, Ottawa, ON

Benefits

Pulled from the full job description

- Company pension

Full job description

Titre de l'offre d'emploi

Spécialiste de la gouvernance des données et de l'information d'entreprise

Catégorie d'emploi

Professionals, Services généraux

Exigence linguistique

Bilingual / Bilingue

In the event a qualified bilingual candidate is not found, a qualified unilingual candidate will be considered. / Dans l’éventualité où un candidat bilingue qualifié n’est pas disponible, un candidat unilingue qualifié sera considéré.

Type d'accord de travail flexible

Hybrid / Hybride







Date de fin de recrutement

2024-10-29

Niveau

P3

Échelle salariale

Commensurate with Experience / Selon l’expérience

Sommaire du poste

Relevant du (de la) gestionnaire, Gouvernance des données et de l’information de l’entreprise, l’intendant(e) des données de l’entreprise prend part à l’élaboration du Programme de gouvernance des données et de l’information de l’entreprise (GDIE) de NAV CANADA. Le (la) titulaire du poste est responsable de coordonner au jour le jour la prestation et le soutien des services de GDIE, de collaborer avec les parties prenantes en vue de déterminer et de préparer les politiques et les documents d’accompagnement principaux et de fournir une expertise et des conseils pour faire en sorte que les données et l’information soient traitées comme des actifs de la Société. Il (elle) agit à titre d’expert(e)





en la matière en ce qui concerne les pratiques exemplaires pour la gouvernance et la qualité des données au sein d’une communauté d’intendants de données et de propriétaires de données.

Description d'emploi

Ce qu’offre NAV CANADA :

- Un environnement de travail stimulant et axé sur le travail d’équipe.
- Une rémunération compétitive et des avantages sociaux flexibles.
- Un régime de retraite à prestations déterminées.
- Des possibilités de croissance et de perfectionnement.
- Des horaires de travail flexibles.
- Une main-d’œuvre diversifiée et inclusive.

Responsabilités principales :

- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre stratégiques de la gouvernance des données et de l’information, et promouvoir l’innovation et le rendement à long terme.
- Déterminer et élaborer des politiques, des normes et des lignes directrices pour la gouvernance des données et de l’information.






- Donner des conseils sur les approches à adopter pour une utilisation, une saisie et un entretien efficaces des données à NAV CANADA.
- Établir et tenir à jour le cadre du catalogue de données de l’entreprise, des normes de qualité des données et du groupe de travail sur la gestion des données.
- Collaborer avec le groupe Stratégie en matière de données, d’intelligence artificielle et d’analyse de la Société pour assurer l’harmonisation avec les activités de gouvernance des données.
- Diriger tous les aspects de la gestion du changement et de la formation liés au déploiement et aux activités permanentes du programme de gouvernance des données.






- Préparer et offrir des séances d’apprentissage sur la gouvernance des données et de l’information et participer à d’autres occasions d’apprentissage à ce sujet pour accroître son adoption et la prise de conscience de celle-ci, la qualité et les capacités des métadonnées pour le personnel.
- Participer à la documentation des exigences fonctionnelles pour intégrer la gouvernance des données et de l’information aux systèmes.
- Veiller à ce que les problèmes et les demandes de données soient triés de manière appropriée et à ce que les modifications soient documentées et traitées en temps opportun.
- Utiliser une approche normalisée pour cerner et documenter les problèmes dans les domaines de données assignés.

Formation et expérience :

- De trois (3) à cinq (5)





ans d’expérience de la gestion de données et une aptitude manifeste à analyser, à interpréter et à expliquer les systèmes et les approches en matière de données afin de faciliter la prise de décisions d’affaires.
- Expérience du développement d’architectures fonctionnelles d’information, de taxonomies et de métadonnées pour faciliter l’organisation, le stockage, la protection et la récupération de données et d’information.
- Expérience de l’élaboration de politiques, de normes et de lignes directrices en matière de gouvernance de données et d’information.
- Une expérience de travail dans un contexte technique et d’affaires représente un atout. Aptitude à traduire des concepts techniques dans un langage d’affaires facile à comprendre.
- Excellente compréhension des structures de bases de données,





des modèles de données et/ou des outils d’intelligence d’entreprise (IE).
- Expérience des techniques d’analyse des données.
- Baccalauréat en informatique, en bibliothéconomie, en statistique, en génie, en finances, en économie ou en mathématiques, ou combinaison équivalente d’études et d’expérience.
- Bonne compréhension du cycle de vie des projets ainsi que des approches et des outils en matière de gestion de projets.
- Compréhension du cycle de vie complet des données et de l’information.

Aptitudes et qualités personnelles :

- Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et en communication et capacité à traiter avec des équipes multifonctionnelles.
- Excellentes compétences en matière de consultation en interne,





aptitude à jouer un rôle de facilitateur(trice) et de champion(ne) pour favoriser le changement et la mise en œuvre d’une vision ou d’un but commun, et volonté de prendre des risques.

Conditions de travail :

- Pour ce poste, basé à Ottawa, Le (la) titulaire du poste est admissible à un horaire de travail flexible.

NAV CANADA s’engage à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. N’hésitez pas à postuler même si vous ne pensez pas répondre à tous les critères ci-énoncés. En effet, NAV CANADA préconise une culture d’apprentissage et de développement, et est consciente que si certaines compétences techniques sont essentielles, beaucoup d’autres peuvent s’apprendre.







La Société s’efforce de créer un processus de sélection et des milieux de travail inclusifs et sans entraves. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du concours, n’oubliez pas de mentionner lesquelles au coordonnateur ou à la coordonnatrice de l’entrevue ou au ou à la gestionnaire responsable de l’embauche. NAV CANADA fournira aux candidates et aux candidats handicapés les mesures d’adaptation nécessaires tout au long du processus de recrutement et de sélection.

La personne retenue doit satisfaire aux exigences de sécurité du poste et être légalement autorisée à travailler au Canada.

Nous remercions tous les candidats intéressés, mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes convoquées à une entrevue.

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🖊️ NAV Canada
📍 Ottawa