Superviseur de camps de jour - Liste d'admissibilité

Superviseur de camps de jour - Liste d'admissibilité

22 Oct
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Ville de Gatineau
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Gatineau

22 Oct

Ville de Gatineau

Gatineau

Service:

Loisirs, des sports et du développement des communautés

Contest Number:

ADM-OCC-037

Closing Date (dd/mm/yyyy):

03/11/2024

Work location:

Tous les secteurs de la Ville de Gatineau

Job Number:

J1024-0244

Recherchez-vous un travail stimulant et pour relever des défis à votre mesure? La Ville de Gatineau est l'endroit par excellence en raison de la diversité des emplois et des nombreuses possibilités de carrière offertes. Le dynamisme et le bien-être des 4 000 employés sont au cœur de ses préoccupations.

La Ville de Gatineau a adopté des valeurs qui sous-tendent les choix, les décisions et les actions de son personnel : respect, approche client, leadership visionnaire, engagement, bien-être,





éthique et justice. Quatrième municipalité en importance au Québec avec une population de plus de 291 000 personnes, la Ville de Gatineau est un employeur de choix.

Job description

À ce titre, les superviseurs de camps de jour mettent en application les guides, directives et politiques établis. Ils assurent la préparation et la révision des documents relatifs au bon fonctionnement du programme de camps de jour. Ils rédigent l’information destinée aux animateurs, aux parents et aux organismes concernant les activités des camps de jour. Ils participent à l’élaboration de la programmation hebdomadaire et saisonnière des activités en collaboration avec l’équipe de responsables et, lors de la période de pré-camp, avec les animateurs. Ils planifient, organisent et supervisent les activités spéciales en collaboration avec l’équipe d’animation. Ils assurent le suivi et le respect du budget. Ils interviennent lors de situation problématique avec le personnel et la clientèle.





Ils s’assurent de la sécurité et de la propreté des sites sous leurs responsabilités. Ils rédigent un rapport et formule des recommandations. Ils accomplissent sur demande toute autre tâche connexe.

Exigences et compétences recherchées

- Détenir un diplôme d’études collégiales.
- Posséder un minimum de 39 semaines d’expérience pertinente.
- Posséder un permis de conduire valide.
- Posséder le diplôme d’aptitude aux fonctions d’animateur (DAFA) sera considéré comme un atout.
- Être apte à résoudre des problèmes.
- Savoir transmettre l'information.
- Posséder de bonnes habiletés en communications interpersonnelles.
- Faire preuve d'autonomie.
- Savoir organiser et orchestrer.
- Satisfaire à un tri-sécuritaire.






- Réussir le processus de qualification (Examens et/ou entrevue).

Horaire de travail

Janvier à avril : horaire variable et flexible, jusqu’à 12,5 heures par semaine.
Mai et juin : horaire variable et flexible de 35 à 40 heures par semaine dont une portion des heures travaillées devra se faire en présentiel et sera déterminée en fonction des équipes de travail.
Fin juin à début-août : 40 heures par semaine du lundi au vendredi
Mi-août à fin-août : horaire variable et flexible pour un total de 40 heures

Salaire

Taux horaire en vigueur : entre 20,20$ et 21,28$, en fonction de la convention collective.

Comment soumettre votre candidature

Avant 23 h 59 à la date de clôture, appuyez sur le bouton « Postulez maintenant » au bas de l’affichage,





diffusé sur notre site web à gatineau.ca/votreemploi. Vous devrez avoir un profil pour soumettre votre candidature.

Si vous éprouvez de la difficulté lors de la création du profil ou au moment de postuler, nous vous invitons à sélectionner l'onglet « Aide » au menu de gauche sur notre site web.

Nous vous remercions à l'avance de votre candidature. Seules les personnes retenues seront contactées. Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises par le site Web de la Ville de Gatineau. Il est de votre responsabilité de fournir un curriculum vitae à jour et en français qui contient les précisions qui permettront d'établir avec justesse que votre candidature rencontre les exigences du poste sur le plan de la scolarité et de l'expérience.





Une candidature incomplète ne sera pas considérée.

Nous vous invitons à joindre une copie électronique de vos diplômes ou de votre relevé de notes officiel à votre profil; la copie officielle vous sera demandée lors des examens ou de l'entrevue. Pour les études complétées à l’extérieur du Canada, nous vous invitons à joindre une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion du Québec.

La Ville de Gatineau applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et accessible.





Si des mesures d'adaptations sont nécessaires à une évaluation juste et équitable de votre candidature, nous vous invitons à aviser le Service des ressources humaines.

Nous vous remercions à l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.

Les renseignements qui se trouvent dans le présent document sont fournis à titre informatif seulement. Tous les postes vacants offerts par la Ville de Gatineau par l'entremise de ce système de recrutement sont assujettis à des exigences précises en matière de compétences. Les exigences en matière de compétences et l'expérience souhaitée sont déterminées par la Ville de Gatineau et tous les postes sont assujettis aux lois, aux conventions collectives et aux règlements pertinents.





Les renseignements sur ce site sont fournis sans aucune garantie, explicite ou implicite, y compris, sans toutefois s'y limiter, les garanties relatives à l'exactitude ou à l'exhaustivité des renseignements présentés dans ce site ou dans tout lien fourni. Bien que la Ville de Gatineau tente d'assurer la mise à jour régulière de ce site, les renseignements n'entrent en vigueur qu'à l'heure et à la date d'affichage. La Ville de Gatineau se réserve le droit de divulguer les renseignements sur les candidats à ses fournisseurs de services de recrutement. La confidentialité sera assurée en tout temps. La Ville de Gatineau souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi.





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