22 Oct
CBCu002FRadio-Canada
Montreal
Job details
Here’s how the job details align with your profile.
Job type
- Full-time
Location
Montréal, QC
Full job description
Titre du poste :
Adjoint administratif ou adjointe administrative (T et I) (télétravail/hybride)
Statut d’emploi :
Temporaire à long terme (Durée déterminée)
Exigence linguistique du poste :
Anglais, Français
Compétences linguistiques :
Anglais (Écriture - B – Intermédiaire), Anglais (Expression orale - B – Intermédiaire), Anglais (Lecture - B – Intermédiaire), Français (Écriture - C – Avancé), Français (Expression orale - C – Avancé), Français (Lecture - C – Avancé)
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe,
divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.
Date de fin de la publication :
2024-11-03 11:59 PM
Dans les coulisses, mais toujours à l’avant-garde : aidez-nous à développer le diffuseur public nouvelle génération.
Créée afin d’harmoniser, d’alléger et de moderniser l’infrastructure du diffuseur public, l’équipe de Technologies et Infrastructures (T et I) est la base dont dépend CBC/Radio-Canada pour se propulser dans l’avenir.
C’est nous qui veillons à ce que tout fonctionne bien. Nous créons des liens entre les contenus médias, les systèmes, les personnes et les lieux. Nous sommes l’espace où les idées et les actions se rencontrent.
Une raison d’être indéniable. CBC/Radio-Canada a toujours été reconnue pour être à l’avant-garde des technologies médias. Non seulement au Canada, mais partout dans le monde. Aujourd’hui, nous transformons nos activités de radiotélévision traditionnelle pour devenir une entreprise médiatique numérique moderne. La technologie est le moteur de ce changement et nous sommes l’équipe chargée d’y donner vie.
Ce poste est une combinaison de télétravail et de présence au bureau.
Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices déterminées par le secteur.
Votre mandat
Relevant du directeur général, Relations d’affaires, à titre d'adjoint administratif ou d’adjointe administrative, vous serez chargé de coordonner et d'exécuter des tâches administratives nécessaires à la gestion du secteur, tout en s'assurant de l'application des procédures et politiques pertinentes.
Également, vous serez appelé à supporter la direction du secteur dans la gestion des agendas et des courriels, dans l'organisation et la coordination des réunions, dans les réservations de voyages, dans le processus d’embauche d’un employé,
la négociation de contrat avec les fournisseurs ainsi que d'offrir un appui administratif aux gestionnaires du service.
Votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettront de gérer efficacement les différents dossiers à traiter et d'en assurer les suivis afférents. Vous contribuerez au succès de l’équipe.
Vos habiletés rédactionnelles seront mises à profit lorsque vous aurez à préparer, rédiger et réviser, en français et en anglais, la documentation reliée aux activités du secteur notamment: rapports divers, présentations, demandes de service et gestion des contrats.
Vous serez aussi responsable du suivi, de la préparation et de la coordination de la formation des employés et gestionnaires ainsi que de la gestion des factures et suivi des commandes et équipements.
Nous sommes à la recherche d'un candidat répondant au profil suivant :
- Diplôme d'études collégiales (DEC) en administration ou expérience connexe;
- Trois à cinq (3-5) ans et plus d'expérience dans l'exécution de tâches reliées au domaine de l'administration ou dans un domaine connexe;
- Excellentes connaissances des applications Word, Excel, PowerPoint, Gmail, Google Calendar et Google Docs;
- Connaissance de SAP (atout);
- Connaissance de Workday (atout);
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite en français;
- Connaissance fonctionnelle de l’anglais parlé et écrit;
- Solides aptitudes pour les relations interpersonnelles et le travail d'équipe;
- Capacité démontrée à effectuer des tâches multiples et à prioriser les tâches;
- Forte aptitude à apprendre et à appliquer les politiques en matière d'approvisionnement, de déplacements et des dépenses;
- Très grand sens de l'organisation et habileté à respecter des échéanciers serrés;
- Personne énergique et dynamique;
- Capacité à travailler de façon autonome et à faire preuve de polyvalence et d'initiative;
- Penser différemment et promouvoir de nouvelle façon de travailler (“think outside of the box”).
Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section
Diversité et inclusion
de notre site Web.
Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à
[email protected]
.
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre
site Web
. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les
conflits d’intérêts
. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.
Emplacement principal :
1000, Rue Papineau, Montreal, Québec, H2K 0C2
Nombre de postes à pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein
▶️ Adjoint administratif ou adjointe administrative (T et I) (télétravail/hybride)
🖊️ CBCu002FRadio-Canada
📍 Montreal