20 Oct
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Technicien(ne) aux comptes payables et recevables
Fais le choix logique. Joins-toi à notre équipe. Technicien(ne) aux comptes payables et recevables Viens meubler ton quotidien!
En tant que technicien(ne) aux comptes payables et recevables, vous aurez comme mandat d’assurer un service impeccable aux fournisseurs et de prendre en charge la gestion des comptes clients. De l'ouverture de comptes à la vérification des factures, en passant par la préparation des rapports financiers et des dépôts, vous serez un(e) expert(e) de l’organisation et de la minutie.
Voici ce qui t'attend
Tu considères une carrière chez nous? Voici l'expérience que tu t'apprêtes à vivre dès les premiers jours de ton nouvel emploi.
- Un accueil personnalisé
- Un formateur qualifié
- Des formations pour t’aider à faire progresser ta carrière
- Une équipe qui travaille dans le plaisir
- Des gestionnaires accessibles et à l'écoute
- Des collègues de tous âges, tous genres et toutes nationalités
Être technicien(ne) aux comptes payables et recevables, c’est :
- Assurer un service constant aux comptes à payer en plus de percevoir les comptes clients de la compagnie ;
- Faire l’ouverture des nouveaux fournisseurs dans le logiciel comptable ;
- Vérifier et entrer les factures et crédits dans les logiciels ;
- Préparer divers rapports et paiements de commissions, ristournes et etc ;
- Préparer les dépôts et effectuer les encaissements ;
- Faire les enquêtes de crédit des clients et ouvrir les comptes ;
- Participer aux processus de fin de mois et de fin d’année ;
- Assurer le classement adéquat des documents physiques et électroniques;
- Toutes autres tâches connexes.
Ce que ça te prend :
- Détenir un DEP ou un DEC en comptabilité ou un diplôme équivalent ;
- Posséder une expérience de 3-5 ans dans un poste similaire ;
- Maîtriser la suite office ;
- Connaître un logiciel comptable (Acomba, Azur, ProGC, Epicor, etc.) ;
- Posséder un très bon sens de l’organisation et de la gestion des priorités ;
- Avoir la capacité de s’adapter aux changements ;
- Avoir de bonnes habiletés pour le travail d’équipe et la collaboration ;
- Être autonome et minutieux(euse);
- Bonne habileté à communiquer en français et en anglais, à l'oral comme à l'écrit (échanges réguliers avec des clients anglophones).
Ce qu’on t’offre :
- Un emploi permanent de 40 heures par semaine
- Un horaire flexible
- La possibilité de travailler en mode hybride (télétravail & présentiel selon la politique en vigueur)
- Un REER avec contribution de l'employeur
- Des assurances collectives et un programme d’aide aux employés
- Salaire à discuter selon l'expérience
- Des évènements et activités sociales
- Et bien plus encore!
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