20 Oct
Urgences-santé
Montreal
Sommaire de l'emploi
Sous l’autorité du directeur de la logistique, le chef de service de la mise en service au centre opérationnel Est, aura pour principaux mandats :
• De répondre aux besoins du centre opérationnel Est en matière de disponibilité de véhicules. Veiller à leur entretien et à leur réparation pour une mise en service rapide et efficace.
• D’assurer l’introduction des équipements préhospitaliers, leur identification et leur maintenance ainsi que la réparation de ceux-ci tout en s’assurant du suivi des garanties (recyclathèque).Compétences recherchées
Compétences professionnelles et personnelles
• Avoir une approche positive,
participative et respectueuse des individus et avoir une orientation client.
• Démontrer d’excellentes habiletés de communication orale et écrite.
• Démontrer une habileté à établir et à assurer le suivi des indicateurs de performance.
• Expérience en optimisation des méthodes de travail et en gestion du changement.
• Expérience de résolution de problèmes et négociation de contrats.
• Sens de la planification, esprit d’analyse et capacité de décision.
• Rigueur et souci du détail.
• Capacité de gérer dans un contexte de changement.
• Capacité à composer dans un environnement complexe et multidisciplinaire.
• Capacité d’écoute, d’influence et d’adaptation.
• Tolérance au stress et bonne énergie de travail.
• Maîtriser les logiciels et outils informatiques de bureautique (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, etc.)
• Être reconnu pour son orientation résultats et son approche de collaboration.
• Faire preuve de leadership, de rigueur et adopter un mode de gestion orienté vers les résultats ;
• Habiletés en gestion reconnues et approche ressources humaines mobilisante.
• Respect des valeurs organisationnelles : le respect, la bienveillance, l’intégrité, la compétence, la diligence et la loyauté.
Exigences d'emploi
Formation
• Baccalauréat en administration des affaires ou dans une autre discipline pertinente.
Expérience professionnelle
• Minimum de cinq (5) années d’expérience en gestion dans des milieux syndiqués.
• Connaissances en mécanique.
• Bonne connaissance des règles d’achats et approvisionnements.
• Connaissance des programmes reliés à l’entretien des véhicules (par exemple PEP).
• Connaissance de la Loi concernant les propriétaires, les exploitants et les conducteurs de véhicules lourds
(PECVL).
• Avoir une connaissance des services préhospitaliers d’urgence et des services de santé (un atout).
Conditions de travail et rémunérations
- Cotisation au Régime de retraite du personnel d'encadrement (RRPE) ;
- Treize (13) jours fériés payés ;
- 25 jours de vacances après un an travaillé ;
- Conditions de travail et autres avantages sociaux prévus pour les cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux
- Programme d’aide aux employés et à leur famille
Rémunération : jusqu'à 104 884 selon l’expérience.
Note
La Corporation d’urgences-santé applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques,
les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Ces dernières peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement à l’emploi sollicité afin de faciliter leur mise en candidature. Soyez assuré que nous traiterons cette information en toute confidentialité.
Pour un diplôme obtenu hors Québec, nous exigeons l’évaluation comparative des études émises par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. De plus, nous considérons aussi les expériences acquises hors Québec.
▶️ Chef(fe) de service - mise en service au centre opérationnel Est
🖊️ Urgences-santé
📍 Montreal