Agent(e) ou agente de relations humaines

Agent(e) ou agente de relations humaines

Établissement

CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal

Titre D'emploi

Agent(e) ou agente de relations humaines - Hôpital général juif (Pédopsychiatrie) - Temps complet

Type De Poste

Personnel syndiqué

Numéro De Référence

CAT4-24-2697

Direction

Programmes de santé mentale et dépendance

Service

Site :

Hôpital général juif

Clientèle

Ville de l'emploi :

Côte-des-Neiges-Notre-Dame-de-Grâce

Statut De L’emploi

Temps complet- Temporaire

Nombre De Jours

Quart de travail :

Jour

Durée

Horaire de travail :

Catégorie D'emploi

Services sociaux (psychologue, TS, organisateur communautaire, TAS, etc.)

Nombre D'emplois Disponibles

1







Début D'affichage

2024-09-25

Fin D’affichage

2024-11-15

Échelle Salariale

29.50$ - 52.28$

Description

SOMMAIRE DES FONCTIONS

Sous la responsabilité du/de la chef d’administration de programme de pédopsychiatrie, la personne s’intègre à une équipe multidisciplinaire, offre des interventions et participe à la mise en place des services nécessaires au client et à sa famille.

- Est responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre des plans de traitements des enfants sous sa responsabilité en plus de connaître ceux de l’équipe traitante ;
- Favorise et entretien un milieu thérapeutique, i.e. un environnement sécuritaire du point de vue physique, avec un climat psychologique soutenant qui permet la croissance et qui est favorable à la santé;
- Développe, documente et met en application des plans de congé et de suivi en collaboration avec le patient et sa famille;






- Participe dans l’application de mesures de contrôle et d’isolement comme prévu dans le politique et procédure de l’HGJ;
- Supervise les enfants depuis leur arrivée jusqu’au moment de leur départ, incluant la période des repas, de la récréation et pendant les sorties;
- Développe et maintien une approche thérapeutique avec les enfants durant l’ensemble des activités quotidiennes;
- Effectue un suivi journalier de la progression de l’enfant en collaboration avec les parents et le reste de l’équipe ;
- Observe et analyse le comportement des enfants;
- Participe à l’évaluation des besoins et capacités des enfants;
- Consigne les notes appropriées aux dossiers;
- Organise,





coordonne et anime des activités thérapeutiques prévues au programme pour assurer l’apprentissage et l’acquisition d’attitudes et de comportements adéquats;
- Assure la prise en charge d’un nombre de patients en tant que gestionnaire de cas (« Case Management »);
- S’engage spontanément dans toute autre activités professionnelles qui s’appliquent en fonction des besoins du patient et de sa famille;
- Accomplit toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.
- Accompagne et guide les parents vers des ressources ou partenaires communautaires;
- Pratique des interventions cliniques auprès des personnes dans le champ de sa compétence;
- En collaboration avec les équipes multidisciplinaires du milieu, s’assure de l’établissement et de la réalisation du programme d’intervention;






- Agit à titre d'intervenant-e pivot ou outille l’intervenant-e pivot en matière des stratégies d’intervention auprès de la clientèle desservie par le programme;
- Anime des groupes qui répondent aux besoins des personnes et de leur famille;
- Travaille en interdisciplinarité en vue de répondre aux besoins des adolescents, jeunes adultes et de leur famille;
- Assure la supervision des stagiaires dont elle a la responsabilité;
- Est mise à contribution par son supérieur immédiat pour toute question, réflexion ou tâche nécessitant son expertise.
- Se tient à jour dans son champ d’expertise.

Exigences

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.







Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération. Nous vous invitons à vérifier vos courriels indésirables (un courriel de notre organisation pourrait s'y trouver).

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