19 Oct
Alcohol & Gaming Commission
North York
Titre du poste :
Conseiller principal en politiques
Durée :
Temporaire à temps plein (contrat jusqu’à 12 mois)
Division/Direction :
Division des affaires internes, des politiques et de la planification stratégiques / Politique stratégique et connaissance du marché
Date limite de dépôt des candidatures : 28 octobre 2024
Niveau :
Niveau 10
Échelle salariale :
Min : 52,27 $/hr à Max : 65,34 $/hr
Lieu de travail :
Siège social, Toronto (Ontario), mode hybride
La Commission des alcools et des jeux de l’Ontario (CAJO) est un organisme de réglementation qui relève du ministère du Procureur général. La CAJO est chargée de réglementer les secteurs de l’alcool, des jeux (jeux en ligne, casinos,
loteries et jeux de bienfaisance), des courses de chevaux et du cannabis en Ontario, conformément aux principes d’honnêteté et d’intégrité, et dans l’intérêt du public.
Si vous vous épanouissez dans un environnement dynamique et que vous êtes passionné par le cycle de vie des politiques, l’apprentissage et le développement, venez travailler avec nous, car la Politique stratégique et connaissance du marché est actuellement à la recherche de professionnels de la politique très expérimentés pour jouer un rôle clé dans l’élaboration, la mise en œuvre et le maintien de politiques stratégiques et de programmes complexes et novateurs liés à ses activités réglementées.
Le candidat retenu jouera un rôle de premier plan dans tous les aspects du cycle de vie de la politique en effectuant des recherches sur les questions et les tendances émergentes, en élaborant des documents d’information, des documents politiques et des présentations au conseil d’administration,
aux cadres supérieurs et aux parties prenantes sur la politique liée aux questions réglementaires spécifiques au secteur des boissons alcoolisées.
Relevant du chef, vous :
- Naviguez dans des situations incertaines, complexes et nouvelles, cernez les questions pertinentes, élaborez et mettez en œuvre des recommandations et des produits de travail efficaces.
- Jouez un rôle de premier plan dans la planification, la recherche, l’analyse et la mise en œuvre des projets.
- Utilisez des compétences en matière de réflexion stratégique et critique, menez des recherches et des analyses, fournissez une interprétation des tendances, des défis et des opportunités, et élaborez des options politiques pertinentes et équilibrées.
- Utilisez vos compétences analytiques et votre acuité politique pour déterminer les risques et les considérations clés dans l’élaboration d’options et de recommandations pour les décideurs, et pour identifier le cadrage approprié spécifique à la question et au public.
- Identifiez les tendances, les développements et les meilleures pratiques en matière d’élaboration de politiques et de cadres réglementaires liés au le secteur des boissons alcoolisées.
- Dirigez la préparation de documents d’information à l’intention de la haute direction afin de soutenir la prise de décision du gouvernement et des organismes.
- Dirigez les réponses aux questions politiques soulevées par le gouvernement, les parties prenantes et le public.
- Dirigez le personnel de l’ensemble de la CAJO dans le cadre d’une collaboration et d’une consultation étroites sur les projets d’élaboration des politiques.
Le candidat idéal aura :
- De l’expérience dans l’un des domaines suivants : politique et administration publiques, sciences politiques, droit, administration des affaires, ou de l’expérience développant la pensée critique et stratégique ou dans le secteur des boissons alcoolisées.
- De l’expérience de la conduite de projets politiques complexes, y compris l’établissement de priorités, l’anticipation des problèmes, la détermination et la recommandation d’options, et la mise en œuvre de recommandations au sein d’équipes fonctionnelles et de groupes de travail.
- Une vaste expérience dans la conduite du processus d’élaboration des politiques,
y compris l’analyse et la mise en œuvre, dans un environnement réglementaire ou gouvernemental.
- Une compréhension approfondie des principes d’élaboration des politiques et des programmes, y compris des outils de recherche, de la conception des programmes et des techniques d’évaluation des programmes, afin de fournir une expertise dans l’élaboration et l’évaluation d’options politiques fondées sur des données probantes.
- La compréhension des processus décisionnels gouvernementaux et la capacité d’acquérir et d’appliquer des connaissances sur les autorités législatives, les réglementations et les normes, ainsi que sur d’autres mécanismes et politiques réglementaires concernant le secteur des boissons alcoolisées.
- Une expérience de l’évaluation des risques et de l’impact des modifications apportées à divers textes législatifs et réglementaires.
- D’excellentes capacités de jugement, de recherche et d’analyse pour interpréter des informations complexes et élaborer des solutions et des recommandations.
- De solides compétences en matière de consultation, de gestion des relations et d’établissement de partenariats.
- D’excellentes aptitudes à la communication orale et écrite et à la présentation pour préparer et présenter des documents sur des questions complexes et sensibles.
- La capacité à travailler dans un environnement constructif, en équipe, avec de nombreuses demandes, pressions et priorités contradictoires.
- Le candidat retenu doit être admissible à travailler au Canada et fera l’objet d’une vérification de ses antécédents criminels.
La CAJO est un employeur ouvert à tous et offrant l’égalité des chances.
La CAJO a la responsabilité de donner l’exemple en faisant progresser l’équité raciale et de créer un lieu de travail
diversifié, inclusif, accessible et respectueux, où chaque employé peut s’exprimer et a la possibilité de contribuer pleinement. À cet effet, nous vous encourageons à réfléchir à la diversité que vous apporteriez au poste dans votre candidature, y compris, mais sans s’y limiter, aux personnes s’identifiant à un ou plusieurs des groupes sous-représentés identifiés dans le Code des droits de la personne de l’Ontario.
Des mesures d’adaptation pour les personnes handicapées sont disponibles sur demande pendant le processus de recrutement.
Autres détails
- Type de paie À heure
▶️ Conseiller principal en politiques
🖊️ Alcohol & Gaming Commission
📍 North York