Adjointe∙e administratif∙ive - Service de la formation

Adjointe∙e administratif∙ive - Service de la formation

19 Oct
|
Association de la construction du Québec
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Montreal

19 Oct

Association de la construction du Québec

Montreal

RESPONSABILITÉS

- Soutenir l’équipe du Servicede la formation pour l’administration des cours en ligne et en classe

- Assurer le bondéroulement des cours en imprimant et acheminant le matériel aux participantset aux ACQ affiliées

- Corriger des examens ettransmettre les résultats

- Administrer laplateforme de formation

- Gérer la documentation,l’archivage et la compilation de statistiques

- Commander du matériel

- Réviser du matériel decours et contribuer à la mise en page

- Remplir des registres

- Assurer le suivi dessubventions

- Planifier des rencontres

- Appuyer l’équipe pourdes tâches administratives diverses.

EXIGENCES







- Détenir un DEP ensecrétariat ou toute autre formation jugée pertinente

- Avoir au moins deux ansd’expérience en travail de bureau

- Maîtriser la suiteOffice et les outils Office 365.

HABILETÉS

- Autonomie

- Rigueur et souci dudétail

- Sens de l’organisationet bonne gestion des priorités

- Proactivité

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES SOCIAUX Travailler à l’ACQ, c’est choisir une qualité de vie vous permettant de mieux concilier travail et vie personnelle.

- Possibilité de télétravail

- Horaire flexible ou compressé durant l’anné

- (16) jours de congé annuel rémunérés : Deux semaines de vacances en hiver (incluant les congés de Noël et du jour de l’an)et 2 semaines en été

- Douze (12) jours de congés fériés

- Congés de maladie ou pour obligations familiales(cumulables jusqu’à la création d’une banque de vingt (20) jours ouvrables au fil des années)

- Accumulation de congés flottants (1 par année d’emploi)







- Assurance collective individuelle ou familiale entièrement payé par l'employeur dès l'embauche et assurance dentaire payée à 75% par l'employeur

- Régime de retraite autogéré; contribution de 5 % du salaire entièrement payé par l’employeur

- Stationnement gratuit

- Formation continue et cotisation d’ordre professionnel remboursées par l’employeur

- Salle d’entraînement disponible en tout temps (siège social)

- Le salaire variera selon les compétences et l’expérience conformément à l’échelle prévue pour la classe.

Et bien plus, visitez notre section Carrières :

NOS VALEURS,





NOTRE FIERTÉ ! INTÉGRITÉ – PROFESSIONNALISME – COLLABORATION- RESPECT

Vous avez à cœur ces valeurs ? Votre place est avec nous !
#LI-EL1

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