19 Oct
Children's Hospital of Eastern Ontario
Canada
Compensation Pay Range: $44.19-$54.65
Job Description:
Please Note: If you are a current CHEO employee with access to Workday, please apply to this posting via the Workday application as an internal applicant using the Jobs Hub.
To successfully apply for this position, please submit your application by 11:59 pm the day before the advertised closing date in the posting to ensure your application is received.
POSITION SUMMARY
The occupational therapist within the Clinic for Augmentative Communication to provide direct and consultative service to clients referred to the Clinic for Augmentative Communication. This clinic is located at the Thurston Drive site.
JOB DESCRIPTION
- Assesses augmentative/alternative communication (AAC) needs and abilities in the areas of written communication, motor skills/access, mounting, functional vision and functional literacy, in conjunction with the client, family and facilitators as designated.
- Develops with the client and family a plan to meet the needs of the client.
- Prescribes AAC equipment in accordance with the policies of the Assistive Devices Program (ADP), and completes all activities related to leasing/purchasing equipment through ADP.
- Provides information to third party funders as requested by clients/families.
- Provides training on AAC equipment for the clients, families and facilitators.
- Provides intervention in the form of consultation, monitoring, occasional direct therapy (group or individual) and/or written programs to facilitate the development of AAC skills.
- Organizes resources and develops augmentative communication systems for clients.
- Consults with team members as appropriate in all aspects of service delivery.
- Makes appropriate referrals to other programs and/or services as required.
- Acts as a resource for the community; provides educational sessions as requested by the program administrator.
- Provides supervision to Occupational Therapy students, and mentorship to Initial Practice Registrants and/or less experienced team members as required.
QUALIFICATIONS
- Vulnerable Sector Check (Essential)
- Master’s degree in occupational therapy (Essential)
- Member of the College of Occupational Therapists of Ontario (COTO). (Essential)
- Authorizer with the Assistive Devices Program (Preferred)
- Minimum two (2) years of related pediatric experience (Essential)
- Demonstrated strength in teamwork and in communication with families (Essential)
- Bilingual:
English and French (Preferred)
- Willingness to work flexible hours, as required (Essential)
- Valid Ontario’s driver’s license and access to a vehicle (Essential)
*Please note you will be represented by the Ontario Public Service Employees Union (OPSEU). Please note that this position will be based out of Ottawa. Please note that location may be subject to change at any time at the discretion of the employer. All OPSEU members shall be granted an interview upon passing the pre-screening. Pre-screening might include testing.
Effective March 29, 2021, CHEO will conduct a more comprehensive pre-screening and evaluation process. This process may include more varied and multidimensional testing such as a written test, practical exam, or other assessment.
All candidates who meet the essential and preferred qualifications may be tested.
CHEO values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants.
Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at . All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.
We thank all those who apply, however, only those to be interviewed will be contacted.
Bilingualism (French/English)
will be validated by a language proficiency assessment conducted by a third party provider. Candidates will be required to meet the minimum linguistic profile prior to the date of hire.
CHEO is committed to providing a safe environment for staff, patients, and visitors. Consistent with that commitment, all applicants must be fully vaccinated against COVID-19 to be considered for any staff or volunteer opportunities. Applicants are also strongly encouraged to receive their COVID-19 booster shots when eligible to protect against the spread of COVID-19. Upon hiring, presentation of government issued documentation confirming full vaccination must be provided,
or presentation of supporting documentation of a valid medical contraindication or other reasonable consideration pursuant to the Ontario Human Rights Code.
Veuillez noter : si vous êtes actuellement un employé du CHEO ayant accès à Workday, veuillez postuler à cette offre via l'application Workday en tant que candidat interne.
Veuillez noter : pour postuler avec succès à ce poste, veuillez soumettre votre candidature avant 23 h 59 la veille de la date de clôture annoncée dans l'affichage pour vous assurer que votre candidature est reçue.
RÉSUMÉ DES FONCTIONS
L’ergothérapeute travaillera à la Clinique de communication suppléante, où il/elle fournira des services directs et des consultations aux clients qui sont orientés vers la Clinique. La Clinique de communication suppléante est située promenade Thurston.
DESCRIPTION DU TRAVAIL
- Évaluer les besoins de communication suppléante et alternative (CSA) dans le domaine de la communication écrite, des habiletés motrices/de l’accès, du montage, de la vision fonctionnelle et de l’alphabétisation fonctionnelle, en collaboration avec les clients, familles et facilitateurs désignés.
- Créer, avec chacun des clients et leur famille, un plan permettant de répondre à leurs besoins.
- Prescrire l’équipement de CSA en respectant les politiques du Programme d’appareils et accessoires fonctionnels (PAAF), et effectuer toutes les démarches nécessaires pour la location/l’achat de l’équipement par l’intermédaire du PAAF.
- Fournir des renseignements, à la demande des clients/familles,
aux tierces parties qui fournissent des fonds.
- Fournir une formation aux clients, familles et facilitateurs concernant l’équipement de CSA.
- Fournir des interventions sous forme de consultations, de supervision, de thérapie directe à l’occasion (en groupe ou individuelle) et/ou de programmes écrits, afin de faciliter le développement des compétences de CSA.
- Organiser les ressources et développer les systèmes de communication suppléante pour les clients.
- Consulter les membres de l’équipe, s’il y a lieu, concernant tous les aspects de la prestation des services.
- Orienter les clients vers d’autres programmes ou services, si nécessaire.
- Assumer le rôle de personne-ressource pour la collectivité; fournir des séances éducatives, selon les directives de l’administrateur/administratrice du programme.
- Assurer la supervision des étudiants en ergothérapie, et fournir un encadrement aux employé(e)s qui viennent de se joindre à la profession ou aux membres de l’équipe qui possèdent moins d’expérience, selon les besoins.
QUALIFICATIONS
- Vérification des antécédents en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables (Essentiel)
- Diplôme de maîtrise en ergothérapie (Essentiel)
- Inscription à l’Ordre des ergothérapeutes de l’Ontario (Essentiel)
- Autorisateur/autorisatrice du Programme d’appareils et accessoires fonctionnels (Préférable)
- Minimum de 2 ans d’expérience pédiatrique connexe (Essentiel)
- Forces attestées dans les domaines du travail en équipe et de la communication avec les familles (Essentiel)
- Bilinguisme : anglais et français (Préférable)
- Volonté de travailler selon un horaire flexible si nécessaire (Essentiel)
- Permis de conduire valide de l’Ontario et accès à un véhicule (Essentiel)
*Veuillez noter que vous serez représenté(e) par le Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l’Ontario (SEFPO). Veuillez noter que ce poste sera basé à Ottawa. Veuillez noter que l’emplacement pourrait être modifié en tout temps à la discrétion de l’employeur. Tous les membres de OPSEU serront accorder une entrevue après avoir passé la présélection. La présélection peut comprendre des tests.
À partir du 29 mars 2021, CHEO mènera un processus de présélection et d'évaluation plus complet. Ce processus peut comprendre des tests plus variés et multidimensionnels tels qu'un test écrit, un examen pratique ou une autre évaluation. Tous les candidats qui satisfont aux qualifications essentielles et préférées peuvent être testés.
CHEO valorise la diversité et est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès. Nous nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le processus d’embauche et nous sommes heureux de recevoir des demandes provenant de tous les candidats qualifiés.
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant une phase du processus de recrutement, veuillez communiquer avec les Ressources humaines à . Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation resteront confidentiels et seront traités conformément à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario.
Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront convoquées à une entrevue.
La validation du bilinguisme (français-anglais) se fera au moyen d’une évaluation des compétences linguistiques menée par un fournisseur externe. Les candidats devront satisfaire au profil linguistique minimum de leur poste avant la date d’embauche.
CHEO s’engage à offrir un environnement sécuritaire au personnel, aux patients et aux visiteurs. Conformément à cet engagement, tous les candidats doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19 pour être considérés comme des candidats pour tout emploi de personnel ou de bénévole. Les candidats sont également fortement encouragés à recevoir leurs doses de rappel contre la COVID-19 lorsqu’ils sont admissibles pour éviter la propagation de COVID-19. Lors de l’embauche, la présentation de documents gouvernementaux confirmant la vaccination complète doit être fournie, ou la présentation de documents justificatifs d’une contre-indication médicale valide ou d’une autre considération raisonnable en vertu du Code des droits de la personne de l’Ontario.
Please note you will be represented by the Ontario Public Service Employees Union (OPSEU).
CHEO values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants.
Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at [email protected]. All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.
We thank all those who apply, however, only those to be interviewed will be contacted.
▶️ Occupational Therapist, Development and Rehabilitation – Temporary Full-Time (0.8) (until October 2025) / Ergothérapeute, service de développement de l’enfant et de réadaptation – Poste temporaire a temps plein (0,8) (jusqu’en octobre 2025)
🖊️ Children's Hospital of Eastern Ontario
📍 Canada