Adjoint juridique, litige assurance

Adjoint juridique, litige assurance

Adjoint juridique, litige assurance Vous aimez les procédures litigieuses et avez un fort intérêt pour le droit des assurances ? Notre client, un cabinet d’avocats reconnu comme l’un des meilleurs cabinets, est à la recherche d’un adjoint juridique en litige afin d’appuyer son équipe pratiquant en droit des assurances. Cet employeur, qui se distingue par son excellent professionnalisme, offre une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels ainsi que du télétravail !

VOTRE RÔLE :En tant qu’adjoint juridique en litige assurance, vous serez appelé à collaborer quotidiennement avec deux avocats. Parmi vos responsabilités,





vos tâches incluront notamment :Préparer les procédures usuelles en litige dans le domaine de droit des assurances ;Gérer les délais litigieux, effectuer le calcul et l’inscription à l’agenda ;Gérer l’agenda des avocats et assurer un bon suivi des délais ;Établir les contacts pour programmer des rencontres avec les différents intervenants (clients, avocats, parties adverses) ;Organiser la logistique des déplacements des avocats ;Prêter assistance lors de l’organisation d’interrogatoires ;Corriger et mettre à jour les documents et la correspondance pour vérifier s'ils sont conformes aux procédures juridiques et à l'usage grammatical ;COMPÉTENCES RECHERCHÉES : DEP ou DEC avec profil juridique, ou DEC en techniques juridiques ou toute autre combinaison d’expériences pertinentes ;Expérience dans un rôle d’adjoint(e) juridique en litige ;Expérience en droit des assurances, un atout ;Maitrise des fonctions de la Suite Microsoft Office ;Grande capacité d’organisation et de gestion des priorités ;Autonomie, rigueur et minutie ;Grand souci du détail,





professionnalisme et dynamisme ;Esprit d’équipe, orientation service à la clientèle et bonnes connaissances interpersonnelles. L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement ! Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à l’adresse: **@groupemontpetit.com, en précisant le numéro de référence:24-0205P.Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste.

Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.





Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi. Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

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🖊️ Groupe Montpetit
📍 Montreal