Directeur général, Contrôle interne et communication d’information financière

Directeur général, Contrôle interne et communication d’information financière

Description de l'entreprise

Faites votre marque au sein d’un organisme de placement dynamique d’envergure mondiale

Lorsque vous entreprenez une carrière à Investissements RPC, vous vous joignez à l’un des investisseurs institutionnels les plus respectés et dont la croissance est la plus rapide au monde. Riche d’un actif sous gestion dont la valeur dépasse les 500 milliards de dollars à l’heure actuelle, Investissements RPC est un organisme de gestion de placements professionnel qui investit les fonds du Régime de pensions du Canada (RPC) partout dans le monde afin d’en assurer la viabilité à long terme. La caisse du RPC devrait atteindre 3 000 milliards de dollars d’ici 2050.





Investissements RPC investit dans toutes les grandes catégories d’actif, notamment des actions de sociétés cotées en bourse et de sociétés fermées, des biens immobiliers, des infrastructures et des titres à revenu fixe. Il a son siège social à Toronto et possède des bureaux à Hong Kong, à Londres, au Luxembourg, à Mumbai, à New York, à San Francisco, à São Paulo et à Sydney.

RPC Investissements attire et choisit des personnes hautement qualifiées qui proviennent d’institutions de premier ordre de partout dans le monde. Joignez-vous à notre équipe et attendez-vous à :

- Travailler avec des collègues inspirants qui ont des parcours différents et avec des dirigeants faciles à aborder
- Évoluer dans un environnement de travail hautement dynamique et stimulant intellectuellement
- Voir votre rôle et vos responsabilités s’accroître rapidement
- Profiter d’occasions mondiales de perfectionnement professionnel






- Être inspiré au quotidien par la mission sociale essentielle et les principes inébranlables de RPC Investissements
- Un environnement de travail souple et hybride qui réunit la collaboration au bureau et le travail à distance
- Partager de solides valeurs d’intégrité, de collaboration et d’excellence du rendement

Si vous êtes animé par le rendement, reconnaissez l’importance d’une culture axée sur la collaboration et la collégialité et avez un sens de l’intégrité à toute épreuve, voici votre occasion d’entreprendre une carrière à RPC Investissements.

Description du poste

Relevant du chef, Finances, Communication d’information et politiques, le directeur général, Contrôle interne et communication d’information financière ,





sera responsable de l’élaboration et de la mise en place de solides contrôles opérationnels et de communication d’information à l’échelle des Finances. Il servira de ressource clé pour les groupes hors des Finances qui cherchent à améliorer et à rationaliser leur approche en matière de gestion du risque opérationnel. Il sera également responsable de la gestion de projets et d’initiatives clés couvrant l’ensemble de l’équipe Finances, Communication d’information et politiques, afin d’assurer une approche uniforme en matière de gouvernance et d’exécution de projets. De plus, ce chef de file sera appelé à contribuer à l’élaboration de processus et de procédures de communication d’information durables et bien établis,





notamment le développement de rapports adaptés aux besoins et de contrôles internes. Enfin, il devra faire preuve de souplesse, alors qu’il sera appelé à soutenir différents composants de l’équipe Finances, Communication d’information et politiques au besoin. Ce travail peut comprendre la communication d’information financière des filiales, la production de rapports pour le groupe Investissements RPC ou l’exécution du programme de contrôle interne de l’information financière.

Le candidat idéal aura une solide expérience en leadership dans des postes en comptabilité et en exploitation et montrera une mentalité d’amélioration continue dans la création de processus et de contrôles évolutifs et normalisés.





Il fera preuve d’une capacité démontrée à développer et à cultiver les talents, tout en gérant une équipe mondiale très performante composée d’employés internes et externes. Une mentalité de « fonds unique » axée sur la collaboration et la recherche de solutions au niveau de l’entreprise sera la clé du succès dans ce rôle.

Le directeur général est responsable de ce qui suit :

Générer des rapports sur le développement durable

- Collaborer avec le Bureau du chef du développement durable pour faire progresser la stratégie de communication d’information sur le développement durable d’Investissements RPC
- Collaborer avec le Bureau du chef du développement durable pour mettre en œuvre des contrôles sur les données,





les mesures et les fournisseurs de services tiers en matière de développement durable, et offrir des conseils sur les stratégies de données sur la durabilité des sociétés en portefeuille
- En collaboration avec l’équipe de contrôle interne de l’information financière, intégrer des contrôles des mesures de développement durable dans la portée des travaux de l’équipe

Contrôles internes

- Collaborer avec des groupes de l’ensemble des Finances pour évaluer les lacunes en matière de contrôle et contribuer à la conception et à la mise en œuvre de contrôles financiers supplémentaires conçus à cette fin
- Diriger l’élaboration de matrices de risque et de contrôle et des tableaux de bord de soutien pour les Finances

Projets et initiatives







- Superviser des projets ou des initiatives dans leur intégralité, en tenant compte des besoins des parties prenantes, en favorisant l’adaptation aux changements et en apportant des solutions aux problèmes. Participer aux initiatives mises en œuvre par d’autres services, en représentant le point de vue de l’équipe Finances, Communication d’information et politiques, au besoin.
- Collaborer avec les partenaires des Finances et les autres parties prenantes à l’interne pour résoudre des lacunes et des problèmes interfonctionnels. Proposer et mettre en œuvre des solutions qui s’harmonisent à la stratégie de fonds unique d’Investissements RPC et qui reflètent une compréhension des besoins de l’entreprise,





des répercussions organisationnelles ainsi que de la gouvernance et des mécanismes de contrôle.

Gestion des personnes

- Gérer une équipe d’employés internes et externes et exercer un leadership auprès des membres de l’équipe et leur offrir régulièrement une rétroaction et un mentorat pour favoriser une culture d’équipe positive, inclusive et hautement efficace.
- Gérer activement et maintenir des relations externes efficaces avec les partenaires de co-approvisionnement/d’impartition, les auditeurs externes et les pairs du secteur.

Qualifications

- Titre comptable obtenu auprès d’un organisme professionnel de réputation mondiale.
- Expérience de travail avec les normes de l’International Sustainability Standards Board IFRS S1 et S2
- Au moins dix ans d’expérience de la communication financière dans un poste de direction.
- Être tourné résolument vers l’amélioration continue avec la perspective générale de créer des processus évolutifs et normalisés dans un cadre de contrôle rigoureux.
- Expérience du travail nécessitant une collaboration avec plusieurs équipes en vue de repérer et de résoudre des problèmes.
- Capacité démontrée à atteindre des objectifs complexes au sein d’une équipe.
- Excellente aptitude à communiquer oralement et par écrit et expérience de la présentation et de la rédaction de rapports destinés aux divers échelons de l’organisation.
- Aptitudes exceptionnelles en matière de gestion du temps et de fixation des priorités de projet. Capacité de respecter des échéances serrées et de s’adapter à des situations urgentes.
- Capacité démontrée à gérer et à motiver une équipe.
- Capacité avérée de réussir dans une culture à rendement élevé; ouverture d’esprit et adaptabilité dans un contexte qui change constamment et où de nouveaux défis surgissent.
- Une expérience du grand livre général Oracle Financials constitue un atout.
- Capacité à incarner nos principes directeurs en matière d’intégrité, de collaboration et d’excellence du rendement.

Informations complémentaires

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À RPC Investissements, nous tenons à promouvoir la diversité et un accès équitable aux occasions d’emploi fondé sur les capacités.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus d’embauche.

Notre engagement en matière d’inclusion et de diversité :

En plus de nous employer à bâtir une équipe comptant des talents variés, nous nous assurons d’offrir un milieu inclusif et accessible à tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple, du matériel dans un autre format et des salles de réunion accessibles), n’hésitez pas à nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y répondre.

Avertissement :

RPC Investissements n’accepte pas les curriculum vitæ acheminés par les agences de placement, les chasseurs de têtes ou les fournisseurs de services de recrutement avec lesquels il n’a pas conclu d’entente contractuelle formelle. Nos ententes de services de recrutement visent à répondre à des besoins précis et ne s’appliquent pas au présent avis ni aux offres d’emploi affichées sur le site Web. Tout CV ou renseignement reçu d’un fournisseur qui n’est pas autorisé par RPC Investissements à envoyer des CV pour le présent avis ou le site Web sera considéré comme non sollicité et ne sera pas examiné. RPC Investissements ne rémunère pas les recommandations ni les placements et ne verse pas d’honoraires lorsqu’il reçoit des CV ou des renseignements non sollicités.

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🖊️ CPP Investments
📍 Toronto