18 Oct
Pfizer Canada ULC
Kirkland
Posting closing date: 17 October 2024
Date de fin d’affichage : le 17 octobre 2024
Status : Temporary, Full-Time (9 months)
Statut : Temporaire, Temps-plein (9 mois)
Chercheur universitaire – Accès et relations gouvernementales, Canada
But du poste
Le Chercheur/la Chercheuse est un poste de premier echelon (débutant) qui collaborera avec les Premiers chefs/Chefs – Remboursement :
à la production de données démontrant la valeur des produits de Pfizer sur les plans économique et humain.
à l’élaboration des dossiers de soumissions pour l’ACMTS, INESSS, les provinces, CCNI et les assureurs privés afin d’obtenir le remboursement des produits Pfizer dans divers champs thérapeutique.
À la réalisation des études non interventionnelles en utilisant les données probantes.
Aux stratégies de négociations, ainsi que les ententes relatives à l’inscription de médicaments sur les listes provinciales et assureurs privés.
À la réalisation de projets de sensibilisation aux maladies et de politique de santé.
Fonctions principales
Participer à la création des analyses de l’incidence budgétaire (AIB) des produits de Pfizer sur les listes de médicaments provinciales ainsi qu’à l’adaptation pour le Canada des modèles économiques:
Incorporer plusieurs paramètres (prévalence/incidence, prévisions de ventes, parts de marché, taux d’abandon) afin de calculer le coût du remboursement des produits de Pfizer pour les régimes d’assurance médicaments provinciaux et les régimes d’assurance privés.
Réaliser des analyses de sensibilité autour des principales hypothèses utilisées dans les calculs
Adapter les paramètres pharmacoéconomiques pour qu’ils soient conformes aux exigences canadiennes en obtenant les renseignements suivants : données appropriées sur les coûts, taux de succès des différentes démarches thérapeutiques, paradigmes de traitement de référence, information sur l’utilisation des ressources canadiennes en matière de santé et autres paramètres importants d’un modèle économique.
- Aider à la préparation des dossiers de soumission à l'AMC, à l'INESSS, aux provinces et territoires, CCNI et aux assureurs privés selon l'exigence
- Aider à l'élaboration d'un protocole d'étude pour une étude non interventionnelle.
- Saisir les renseignements sur les études dans la base de données
- Se tenir au courant des changements apportés aux MON et les communiquer à l’équipe lorsqu’ils ont une incidence sur leurs études.
- Fournir des supports analytiques dans divers domaines thérapeutiques
- Répondre aux demandes d’information ponctuelles variées des membres de l’équipe du Remboursement :
- Assister à l’élaboration des projets de sensibilisation des maladies.
- Passer en revue la littérature médicale et analyser l’environnement en ce qui concerne les questions d’évaluation des technologies de la santé
- Effectuer des recherches documentaires sur des options de rechange pour le traitement de certaines maladies
- Aider l’équipe du Remboursement à demeurer au fait des tendances actuelles en matière d’évaluation des technologies de la santé en présentant des résumés détaillés de publications importantes dans ce domaine.
- Veiller à la reconnaissance et à la déclaration des manifestations indésirables et des plaintes relatives aux produits, conformément aux normes de l’entreprise, dont la formation intitulée Responsabilités en matière de pharmacovigilance.
Le candidat idéal possède les qualifications suivantes :
- Diplôme universitaire (maîtrise ou doctorat ou en cours de réalisation du doctorat) dans une discipline scientifique ou dans un domaine axé sur la recherche, ayant une expérience en économie de la santé.
- Une expérience de travail antérieure (minimum 1 ans) dans le secteur pharmaceutique
- Une connaissance de base en accès au marché.
- Grand souci du détail lors de l’utilisation de modèles et de vastes bases de données complexes
- Capacité à travailler sur différents projets et dans différents domaines thérapeutiques en même temps.
- Capacité à résumer l’information et à analyser efficacement la littérature médicale et l’environnement
- Capacité à travailler et à apporter sa contribution à des équipes
- Excellentes aptitudes pour la présentation d’exposés et excellent sens de l’organisation
- Connaissance pratique des logiciels Microsoft Word, Excel et PowerPoint
- Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite en anglais
- Bilinguisme (français et anglais), un atout
Le salaire annuel de base pour ce poste varie de 73,650 $ à 122,750$.
L’échelle salariale fournie s’applique seulement au Canada, et ne s’applique à aucun autre endroit à l’extérieur du Canada.
Nous sommes fiers d’offrir à nos employés un modèle de travail flexible qui leur permet de planifier leurs journées afin de maximiser leur productivité, d’atteindre un meilleur équilibre entre leur vie personnelle et leur vie professionnelle et de favoriser une nouvelle façon de travailler, qui sera centrée sur les patients et stimulera l’innovation. Actuellement, nos employés sont tenus de travailler sur place 2.5 à 3 jours par semaine, en combinant la collaboration et la communication en présentiel et le télétravail, lorsque cela est approprié pour l’entreprise.
--------------------------------------------------------------------------------------------
Fellow/Associate, Access and Value
The Fellow is an entry-level position and will support the Access & Value team in:
- Producing economic and humanistic evidence which demonstrate the value of Pfizer products.
- Developing submission files to CADTH, INESSS, provincial payers, NACI, and private insurers to obtain reimbursement for Pfizer products in various therapeutic fields.
- Supporting non-interventional study using real-world evidence and publication process
- Supporting negotiation strategies and listing agreements relating to the provincial lists and private insurers in creating disease awareness and health policy projects.
Core Responsibilities:
- Assist with the creation of Budget Impact Analyses (BIAs)
- Carry out sensitivity analysis around major assumptions used in calculations
- Adapt global pharmacoeconomic models to fit Canadian requirements: obtain appropriate costing information, success rates of different treatment approaches, standard of care treatment pathways, Canadian health resource use information, and other key parameters of an economic model.
- HTA submissions: assist in preparation of submission dossiers to health technology agencies, provinces/territories, private insurers and other relevant stakeholders.
- Assist in the elaboration of study protocols for non-interventional study.
- Keep up to date on changes to SOPs and advise team when changes affect their studies.
- Negotiations and listing agreements.
- Provide analytics support for products across various therapeutic areas
- Complete ad-hoc requests for various types of information for the Access team members:
- Assist in the elaboration of disease awareness projects.
- Literature review and environmental scanning on health technology assessment issues.
- Literature searches on alternative treatment options for specific diseases.
- Help ensure Access team is abreast of current trends in the field by presenting high-level summaries of important publications in the area of HTA.
- Identifies and reports adverse events and product complaints as per Corporate procedure, including Your Reporting Responsibilities (YRR) training.
The ideal candidate possesses the following qualifications:
- University degree (Masters or PhD; or completing PhD) in a scientific or research-based field with health economics experience
- Minimum one year previous work experience in the pharmaceutical industry
- Basic knowledge of market access and reimbursement
- Strong attention to detail when working with large, complex databases and models.
- Capacity to work on different projects and in different therapeutic areas at the same time.
- Capacity to synthesize information and effectively perform literature reviews and environmental scanning.
- Capacity to work and contribute to cross-functional teams
- Excellent presentation and organizational skills.
- Proficiency in software applications (Microsoft Word, Excel, PowerPoint).
- Excellent oral and written English communication skills.
- Bilingualism (French and English) is an asset.
The annual base salary for this position ranges from $73,650 to $122,750.
The salary range provided applies to Canada only and does not apply to any other locations outside of Canada.
We are proud to offer employees a flexible working model that is grounded on empowering colleagues to design their workdays so that they can maximize their productivity, enhance their work-life balance and support a way of working that fosters innovation and patient-centricity. Currently, our employees are expected to be on-site 2.5 -3 days per week blending on-site collaboration and connection with off-site remote working when it makes business sense to do so.
At Pfizer, we embrace diversity and inclusion for innovation and growth. We are committed to building inclusive teams and an equitable workplace for our employees to bring their true selves to work.
We also strive to provide an accessible candidate experience for our prospective employees with different abilities. Please let us know if you need any accommodations during the recruitment process.
Chez Pfizer, nous accueillons la diversité et l'inclusion pour stimuler l'innovation et la croissance. Nous sommes déterminés à créer des équipes inclusives et un milieu de travail équitable pour que nos employés puissent exprimer leur vraie personnalité au travail.
Nous nous efforçons également d'offrir une expérience de candidature accessible à nos employés potentiels ayant des habiletés différentes. N'hésitez pas à nous faire savoir si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours du processus de recrutement.
Market Access
#LI-PFE
▶️ Chercheur universitaire – Accès et relations gouvernementales // Fellow, Access and Value, Canada
🖊️ Pfizer Canada ULC
📍 Kirkland