Adjoint, Prospection de données et spécialiste des contrats, bureau Stratégie et exploitation

Adjoint, Prospection de données et spécialiste des contrats, bureau Stratégie et exploitation

17 Oct
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CPP Investments
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Toronto

17 Oct

CPP Investments

Toronto

Description du poste

L’adjoint, Contrat de données, qui fait partie de l’équipe Technologie et opérations, Prospection de données, soutient l’approvisionnement de bout en bout en données et la gestion des fournisseurs, y compris la définition des exigences, en partenariat avec les propriétaires de données et la conclusion de contrats, et avec l’équipe juridique, au besoin. Ses principales responsabilités comprennent la collecte des exigences auprès des propriétaires de données, la gestion du cycle de vie des contrats de données au sein de l’outil de l’entreprise (y compris les modifications, les renouvellements et la gestion des changements),





appuyant la négociation des exigences et d’autres facteurs clés liés à la conclusion de contrats, conformément aux normes d’approvisionnement en données, aux stratégies et aux politiques et procédures actuelles d’Investissements RPC.

Principales responsabilités

- Surveiller de façon proactive le pipeline des contrats arrivant à échéance et collaborer avec les propriétaires de contrats pour recueillir les exigences.
- Soutenir les propriétaires de contrats dans le cadre des révisions de contrats en veillant à ce que les modalités des contrats reflètent les directives énoncées dans les normes et les stratégies d’approvisionnement en données, ainsi que les politiques et procédures actuelles d’Investissements RPC.
- Assurer la liaison avec les homologues de la gestion du risque lié aux tiers et collaborer avec l’équipe juridique pour atténuer, gérer et répartir efficacement le risque.
- Faciliter le processus d’approbation et de signature des contrats avec les signataires et les fournisseurs d’Investissements RPC.






- Gérer les activités quotidiennes tout au long des processus du cycle de vie de bout en bout des contrats en collaboration avec les responsables des contrats et conformément aux normes et stratégies d’approvisionnement en données, ainsi qu’aux politiques et procédures d’Investissements RPC.
- Effectuer des analyses et élaborer des rapports pour aider à repérer des occasions d’amélioration et d’efficacité accrue et pour appuyer la prise de décisions (p. ex., analyse de l’expiration des contrats, écarts dans les modalités standards, durées de cycle, etc.).

Exigences du poste

Habiletés et capacités

- Connaissance des terminologies des contrats et de leurs conséquences.





Connaissance des contrats de données (données de marchés), souhaitable.
- Souci du détail et solides compétences en analyse et en résolution de problèmes afin d’examiner les modalités des contrats, de repérer les risques et les incohérences potentiels, et de proposer des solutions pour le règlement des problèmes et des différends et l’atténuation des risques.
- Solides compétences en communication écrite pour la rédaction des contrats et en communication verbale pour soutenir les négociations avec les fournisseurs.
- Capacité à établir la priorité des tâches et à soutenir de multiples interventions au sein de diverses équipes fonctionnelles avec une supervision minimale.
- Maîtrise des logiciels de gestion de contrats (de préférence Onit)





et de la suite Microsoft Office.

Qualifications

- Diplôme universitaire, de préférence en administration des affaires, ou études dans un domaine parajuridique.
- Au moins trois ans d’expérience en gestion de contrats.

Informations complémentaires

Consultez notre page Carrières LinkedIn ou suivez-nous sur LinkedIn .

À RPC Investissements, nous tenons à promouvoir la diversité et un accès équitable aux occasions d’emploi fondé sur les capacités.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus d’embauche.

Notre engagement en matière d’inclusion et de diversité :







En plus de nous employer à bâtir une équipe comptant des talents variés, nous nous assurons d’offrir un milieu inclusif et accessible à tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple, du matériel dans un autre format et des salles de réunion accessibles), n’hésitez pas à nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y répondre.

Avertissement :

RPC Investissements n’accepte pas les curriculum vitæ acheminés par les agences de placement, les chasseurs de têtes ou les fournisseurs de services de recrutement avec lesquels il n’a pas conclu d’entente contractuelle formelle.





Nos ententes de services de recrutement visent à répondre à des besoins précis et ne s’appliquent pas au présent avis ni aux offres d’emploi affichées sur le site Web. Tout CV ou renseignement reçu d’un fournisseur qui n’est pas autorisé par RPC Investissements à envoyer des CV pour le présent avis ou le site Web sera considéré comme non sollicité et ne sera pas examiné. RPC Investissements ne rémunère pas les recommandations ni les placements et ne verse pas d’honoraires lorsqu’il reçoit des CV ou des renseignements non sollicités.

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