17 Oct
randstad canada
Montreal
Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ?
Sous la direction du Directeur des programmes et des solutions digitales, vous contribuerez à la mise en œuvre de nouvelles technologies de l'information chez ce client.
Cela comprend le remplacement des systèmes existants, l'intégration de nouveaux fournisseurs SaaS et la mise en œuvre de solutions internes d'intelligence artificielle.
L’équipe est composée de professionnels des TI dynamiques, qui comprend des gestionnaires de projet, des analystes d'affaires et des développeurs.
Pour contribuer au futur de ce client et participer à l’électrification des transports en mettant à contribution votre expérience et votre expertise joignez-vous à l’équipe à titre d’Analyste programmeur(euse) en Power Platform !
Avantages
Rejoignez une équipe qui innove pour le futur en implantation de nouvelles technologies.
Responsabilités
CE QUI VOUS ATTEND :
Dans ce rôle stimulant, vous serez responsable de fournir des services et solutions à ce client à l’aide de la suite Microsoft (Power Platform, Dataverse, Logic Apps, Azure API Management, Azure Data Factory), de développement sur mesure, de mise en place d’API et d’intégrations de données sur la plateforme.
Qualifications
VOS RESPONSABILITÉS :
- Travailler directement avec les analystes d’affaires et les utilisateurs finaux en soutien d’une variété de projets et de solutions ;
- Participer au projet de migration vers Dynamics 365 en mode Agile ;
- Participer à des sessions de design technique,
en apportant des recommandations alignées avec les orientations de l’architecte et les besoins du client ;
- Participer à la préparation du SCRUM via la définition des tâches, leurs évaluations, les rencontres journalières, le développement, la mise en QC, la résolution des anomalies, la mise en production et le post-mortem du SCRUM.
- Développer des applications en Power Platform
- Concevoir et développer des connecteurs API personnalisés en Power Apps et Azure
- Installer et configurer des passerelles de données.
Sommaire
Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ?
Sous la direction du Directeur des programmes et des solutions digitales, vous contribuerez à la mise en œuvre de nouvelles technologies de l'information chez ce client.
Cela comprend le remplacement des systèmes existants, l'intégration de nouveaux fournisseurs SaaS et la mise en œuvre de solutions internes d'intelligence artificielle.
L’équipe est composée de professionnels des TI dynamiques, qui comprend des gestionnaires de projet, des analystes d'affaires et des développeurs.
Pour contribuer au futur de ce client et participer à l’électrification des transports en mettant à contribution votre expérience et votre expertise joignez-vous à l’équipe à titre d’Analyste programmeur(euse) en Power Platform !
Dans ce rôle stimulant, vous serez responsable de fournir des services et solutions à ce client à l’aide de la suite Microsoft (Power Platform, Dataverse, Logic Apps, Azure API Management, Azure Data Factory),
de développement sur mesure, de mise en place d’API et d’intégrations de données sur la plateforme.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne,
nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.
Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.
ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
30+ days ago
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📍 Montreal