17 Oct
Canadian Museum of Historyu002FMusée canadien de l'histoire
Ottawa
Job details
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Pay
- $77,393–$95,778 a year
Job type
- Permanent
- Full-time
Location
1 Vimy Place, Ottawa, ON
Full job description
Être un employé au Musée, signifie :
- Avoir le privilège de travailler pour une Société d’État, et une institution de renommée internationale, située sur l’un des plus beaux sites de la région de la capitale nationale ;
- Faire progresser sa carrière au sein d’un milieu de travail inclusif, dynamique et stimulant ;
- Travailler avec une équipe de professionnels exceptionnelle qui valorise votre contribution, votre expertise, la diversité d’opinions et l’amélioration continue ;
- Bénéficier d’une rémunération et d’une gamme d’avantages sociaux très compétitifs.
Nous sommes à la recherche d’un Agent des médias sociaux et de l’engagement communautaire
En tant qu'agent des médias sociaux et de l'engagement communautaire, vous planifierez, créerez et mettrez en œuvre du contenu numérique engageant pour les canaux de médias sociaux du Musée canadien de la guerre. Créatif et à l'écoute des meilleures pratiques et des tendances en matière de médias sociaux, vous contribuerez au succès de la stratégie de médias sociaux du Musée et susciterez de l'intérêt pour des expositions, événements, collections, recherches et autres activités. Dans ce rôle, vous superviserez les activités quotidiennes sur les médias sociaux, répondrez aux demandes du public et favoriserez l'engagement communautaire. En travaillant avec différents départements,
vous développerez également des relations efficaces pour identifier des opportunités de création de contenu et faciliter l'engagement du personnel.
Ce que nous recherchons chez un candidat :
- Être orienté vers l'action, proactif et motivé;
- Avoir des compétences en création de communautés en ligne avec un fort souci du client;
- Savoir développer des relations efficaces au sein des musées (c'est-à-dire avoir une conscience organisationnelle);
- Valoriser et démontrer de la flexibilité et être capable de s'adapter à diverses situations;
- Être efficace dans la création et l'exécution de plans.
Vous avez au moins de trois à cinq (3 à 5 ans) années d’expérience pertinente :
- Dans gestion des réseaux sociaux et des communautés pour une organisation de grande envergure.
- Dans la capacité à rédiger,
éditer et produire un contenu attrayant pour les médias sociaux.
- De l’utilisation des outils de programmation et de suivi des médias sociaux.
- À interpréter les analyses et à fournir des informations pour guider les stratégies de contenu et les campagnes.
- Dans la gestion simultanée de plusieurs projets tout en établissant des priorités.
- À travailler efficacement dans un environnement collaboratif.
Vous avez des connaissances :
- Des pratiques exemplaires en création de contenu : des tendances et des meilleures pratiques pour adapter le contenu aux différents publics et créer un contenu accessible.
- De l’engagement des audiences : des techniques pour engager et développer des audiences sur des plateformes comme Facebook, Twitter, Instagram et YouTube.
- De la gestion des médias sociaux : des outils de gestion des médias sociaux, de diffusion en direct, ainsi que d’édition de photos et de vidéos.
- De gestion de projet : des processus et pratiques de gestion de projet pour des initiatives numériques.
- De l’histoire militaire canadienne. Une connaissance de ce sujet est un atout.
Études : Formation post-secondaire dans un ou plusieurs domaines en lien avec les fonctions du poste, y compris les communications, les relations publiques, le journalisme, ou une combinaison acceptable de formation et d’expérience dans un environnement de services créatifs.
Rémunération : 77 393 $ à 95 778 $ (E6)
Statut : Poste permanent temps plein (10417-01)
Niveau de sécurité : Cote de fiabilité
Emplacement : 1, Vimy Place, Ottawa (Ontario)
Langue : CCC Nous encourageons tous les candidats à présenter leur candidature, qu’ils croient répondre ou non aux exigences linguistiques du poste. Les candidats qualifiés seront envoyés en évaluation linguistique. Dans l’éventualité où un candidat bilingue qualifié n’est pas disponible, d’autres candidats qualifiés peuvent être considérés.
Ouvert aux : Employés du Musée, candidats externes et candidats de notre inventaire. La priorité sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
Vous avez jusqu’au 3 novembre 2024 à 23 h 59 pour présenter votre candidature.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers le Musée; toutefois,
nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus. Les candidats doivent s'assurer que leur demande d'emploi démontre clairement en quoi leur expérience répond aux critères de sélection.
Dans ce document, le masculin est utilisé sans discrimination, dans le seul but d'alléger le texte.
Le Musée s’est engagé à créer une culture organisationnelle qui favorise un environnement inclusif, diversifié, équitable et accessible à tous. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris les candidats issus de toutes les cultures, de toutes les communautés racialisées, de toutes les capacités, de toutes les identités sexuelles et de tous les genres,
et de toute autre personne susceptible de contribuer à la diversification des idées. Nous nous engageons à mettre en place un processus de sélection et un environnement de travail inclusif et sans obstacle.
Le Musée canadien de l'histoire souscrit à la Loi sur l'équité en matière d'emploi.
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus d’embauche (y compris des formats adaptés de nos documents), veuillez communiquer avec nous à l’avance afin de nous faire part de vos besoins. Les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation seront traités confidentiellement. Contact :
Abiba Diarrassouba ou Vincent Cantin au 819-776-8176 ou 819-776-8532 ou au [email protected]
▶️ Agent des médias sociaux et de l’engagement communautaire
🖊️ Canadian Museum of Historyu002FMusée canadien de l'histoire
📍 Ottawa