Directeur général, Assurance et Conseil (Audit) - Contrat de 12 mois

Directeur général, Assurance et Conseil (Audit) - Contrat de 12 mois

Description du poste

Assurance et Conseil (A&A;) fournit une assurance indépendante et objective sur la conception et l'efficacité opérationnelle des processus de gouvernance et des contrôles internes de CPP Investments. Nous recherchons un Directeur général pour un contrat de 12 mois. Relevant directement du Chef de l'A&A; (Directeur de l'audit), le Directeur général de l'A&A; est un rôle axé sur la maximisation de la valeur apportée par l'A&A; lors des audits, des missions de conseil et des projets stratégiques et transformationnels. Vous serez un partenaire clé pour l'entreprise, en tirant parti de votre expertise en gouvernance, gestion des risques et contrôles internes,





ainsi que de votre sens aigu des affaires et de vos compétences avancées en résolution de problèmes.

Responsabilités spécifiques au rôle

Leadership en exécution

- Superviser la planification et l'exécution efficaces des audits, y compris :
- définir les objectifs et la portée des audits conformément au Plan annuel ;
- optimiser les ressources pour réaliser notre travail efficacement, tout en maintenant une haute qualité de travail ;
- développer des programmes de travail qui se concentrent sur les principaux risques pour l'organisation ;
- assurer le respect de notre Manuel d'audit et des normes de l'Institut dans tout notre travail ;
- identifier des conclusions perspicaces et en discuter de manière proactive avec la direction ;
- produire des rapports informatifs et concis pour la direction et le Comité d'audit ; et
- surveiller et suivre les actions correctives.

- En plus de la réalisation du Plan d'audit, fournir des services de conseil qui répondent aux attentes de la direction,





tout en maintenant l'objectivité et l'indépendance.
- Rechercher et mettre en œuvre des moyens de rationaliser les processus d'audit pour soutenir des audits plus courts et plus ciblés.
- Faire preuve d'agilité pour anticiper, s'adapter et piloter des approches créatrices de valeur.

Leadership des personnes

- Favoriser un environnement d'équipe inclusif basé sur la confiance, avec une culture de libre expression.
- Fournir de manière proactive des conseils, du coaching et des opportunités aux membres de l'équipe A&A; pour développer leurs connaissances, compétences et carrière.
- Promouvoir et encourager le développement professionnel continu de l'équipe A&A.;

Porteur de culture

- Faire preuve des normes éthiques les plus élevées.






- Établir et maintenir des relations de travail solides et efficaces avec la direction des premières et deuxièmes lignes de défense pour s'assurer qu'ils tirent une valeur optimale du travail de l'A&A.;
- Servir de modèle pour notre approche "sans surprises" et la transparence avec la direction.
- Fournir un leadership éclairé continu à l'entreprise, pas seulement pendant les audits.
- Intégrer les priorités à l'échelle de l'entreprise dans l'A&A; et jouer un rôle de connecteur à travers l'organisation en fonction de votre exposition à différentes zones.

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🖊️ CPP Investments
📍 Toronto