15 Oct
Nameless
Montreal
Détails de l'offre et lien pour postuler: https://www.latoiledesrecruteurs.ca/offre/qc/montreal/conseillere-et-conseiller-cadre-en-gestion-de-personnel-specialiste-en-recrutement/21a582df-0956-484d-8a27-65ebd63b691f_fr/
Cet emploi comporte l’exercice de fonctions de gestion telles que la planification organisationnelle, l’organisation du travail, le contrôle et l’évaluation
- Coordonner, planifier, organiser, évaluer, contrôler les travaux du personnel technique et de bureau sous sa responsabilité. S'assurer que les mandats qui sont confiés à l’équipe sont bien effectués et dans les délais prévus. Déterminer l'échéancier des travaux sous sa responsabilité et en assurer le suivi.
- Participer à l’organisation du travail lié aux processus de recrutement pour le personnel sous sa responsabilité.
- S’assurer que les cahiers de bords, procédures de travail, outils de suivis, etc. soient mis à jour en continu
- S’assurer que les méthodes de travail décrites dans ceux-ci sont respectées.
- Réviser et développer des procédés de gestion en vue d’améliorer l’efficacité et la qualité du processus de recrutement et de maintenir une expérience candidats de qualité, et les propose à la coordonnatrice.
- Organiser, distribuer et vérifier le travail du personnel affecté sous sa responsabilité. Diriger et évaluer le rendement du personnel relevant de son autorité.
- Effectuer un état de la conformité des processus et du respect des échéanciers, de façon hebdomadaire à la coordonnatrice.
….
Lire la suite de la description de tâches ici:
https://www.latoiledesrecruteurs.ca/offre/qc/montreal/conseillere-et-conseiller-cadre-en-gestion-de-personnel-specialiste-en-recrutement/21a582df-0956-484d-8a27-65ebd63b691f_fr/
Qualifications
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle* (baccalauréat) dans un champ de spécialisation approprié au poste, notamment en relations industrielles, en ressources humaines ou toute autre spécialisation jugée pertinente.
- Détenir minimalement trois (3) année d’expérience en recrutement, acquise dans les 5 dernières années.
- Expérience en encadrement d'équipe.