Adjoint juridique en litige s nior

Adjoint juridique en litige s nior

15 Oct
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Recrute Action
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Montreal

15 Oct

Recrute Action

Montreal

Adjointe juridique en litige s nior

Notre client un cabinet davocats r put recherche un(e) adjoint(e) juridique en litige s nior pour soutenir la gestion des pratiques d un professionnel du droit. Vous jouerez un r le essentiel dans l accompagnement administratif et le secr tariat garantissant un service client de haute qualit .

Ce qu il y a pour vous :

Salaire comp titif : Entre 70 000$ et 78 000$ par an.

Poste permanent et temps plein : 35 heures par semaine.

Horaire flexible : Du lundi au vendredi avec des plages horaires de travail possibles de 8h 16h 8h30 16h30 ou de 9h 17h.

Travail hybride : 3 jours au bureau et 2 jours en t l travail.





Le mercredi est obligatoire au bureau avec la libert de choisir les deux autres journ es de pr sence.

Assurances collectives : Couverture compl te incluant soins dentaires lunettes et soutien pour la sant mentale jusqu 3 000$ avec une couverture familiale enti rement financ e par l employeur.

Programme de bien tre : Remboursement jusqu 750 $ pour les quipements de t l travail ( couteurs Apple Watch etc.).

Formations : Remboursement de 700$ par ann e pour le d veloppement professionnel et formation en pr sentiel 4 jours par semaine.

REER : Contribution de 2 % par l employeur apr s un an d anciennet .

Vacances : 4 semaines de cong d s lembauche calcul es au prorata des mois travaill s.

Principales responsabilit s :

R daction et correction de documents : Correspondances opinions proc dures ententes expos s articles et autres documents.

Soutien administratif : Gestion du classement du syst me de rappel de la correspondance (courriels et t l phone) des pr paratifs de voyages de l organisation des r unions (incluant la commande de nourriture)





et des relations avec les clients.

Archivage : Gestion des dossiers actifs et inactifs mise jour des cartables de proc dures archivage des dossiers selon les proc dures internes.

Autres t ches connexes.

Ce dont vous aurez besoin pour r ussir:

Dipl me universitaire ou tudes pertinentes.

5 ans d exp rience en traduction juridique de langlais vers le fran ais.

Ma trise des outils Microsoft (Outlook OnePlace PowerPoint) ainsi que de Workshare.

Capacit g rer plusieurs t ches simultan ment dans un environnement exigeant.

Excellente ma trise de la langue fran aise et anglaise tant l oral qu l crit afin de converser avec la client le anglophone et francophone.

Pourquoi Recrute Action

Recrute Action (permis dagence : AP2000003)





fournit des services de qualit en mati re de recrutement en offrant un soutien et une approche personnalis e autant pour les chercheurs d emploi que pour les entreprises. Seuls les candidats qualifi s qui r pondent aux crit res dembauche seront contact s.

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