13 Oct
randstad canada
Montreal
Tu veux propulser ta carrière à un autre niveau? Nous avons actuellement une splendide opportunité comme technicien de service électromécanicien sur la route pour une entreprise dans le domaine du levage En plein cœur des opérations, vous aurez à travailler sur des machines de levage pour des clients importants.
Électromécanicien - Technicien de services Ponts Roulants
Type: Permanent
Emplacement: Ville St-Laurent
Salaire: Horaire de 35$ à 40 $ selon l'expérience
Horaire: Jour
Industrie: Équipements de levage
Advantages
Les avantages pour le poste d'électromécanicien - Technicien de services Ponts Roulants sont :
- Horaire de jour du Lundi au Vendredi
- Véhicule de fonction fourni
- Cellulaire fourni
- Heures supplémentaires payées
- Programme d'assurances complètes
- Épargne collective et REER collectif
- Régime de vacances avantageux
- Remboursement de dépenses
- Outillage et vêtements fournis
- Grande possibilité d'avancement professionnel
Responsibilities
Vos principales responsabilités pour le poste d'électromécanicien - Technicien de services Ponts Roulants seront:
- Inspections des équipements de levages
- Maintenance préventive, mécanique, électrique et électronique des équipements
- Troubleshooting des équipements
- Effectuer les appels de service selon les besoins des clients et avoir de l'entregent
- Tenir la compagnie au courant des besoins éventuels des clients
- Assurer une présence de garde en dehors des heures sur rotation
Qualifications
Les qualifications pour le poste d'électromécanicien - Technicien de services Ponts Roulants sont :
- Avoir un minimum de 2000 heures sur les ponts roulants (Un atout)
- Posséder DEP en électromécanique des systèmes automatisés ou un DEP en mécanique industrielle
- Programme de formation complet offert par la compagnie
- Bilinguisme (Français/Anglais)
- Permis de conduire valide
- Pouvoir travailler sans supervision
- Disponible à travailler à l'extérieur 5 à 6 fois par an
Summary
Si le poste vous intéresse alors contactez immédiatement Georges au
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 250$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights,
we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
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