13 Oct
Procom
Montreal
Conseiller en gestion du changement intermédiaire
Dans le cadre de ses ententes avec ses différents clients, Procom est actuellement à la recherche d’un Conseiller en gestion du changement intermédiaire Dans pour une entreprise dans le domaine public.
Notre client est situé à Montréal.
Description des tâches et responsabilités Conseiller en gestion du changement intermédiaire Dans
- Suivi et évaluation de l'impact du changement sur les collaborateurs
- Créer des stratégies de gestion du changement pour atteindre l'état cible en termes de transformation numérique
- Élaborer et mettre en œuvre des plans pour gérer le changement
- Communiquer les plans de gestion du changement aux coéquipiers et aux principales parties prenantes pour garantir leur compréhension et leur adhésion.
- Diriger, coordonner et gérer les activités de gestion du changement
- Gestion du réseau d'agents de changement
- Fournir des conseils d'experts sur la gestion d'un changement dans une organisation
- Évaluer le succès des initiatives de gestion du changement et fournir des recommandations si nécessaire
Exigences du poste Conseiller en gestion du changement intermédiaire Dans
Éducation / Expérience professionnelle
- 5+ années de gestion du changement
- Une expérience en migration vers le cloud est un atout.
- Expérience en transformation numérique Expérience et connaissance des principes, méthodologies et outils de gestion du changement
- Familiarité avec les approches, les outils et les phases de gestion de projet du cycle de vie du projet
- Une expérience dans un environnement syndiqué est un atout
- Certification PROSCI agréable à avoir
- Un baccalauréat en ressources humaines (RH),
en administration des affaires ou dans n domaine connexe
Compétences techniques
- Maîtrise de Microsoft Excel, Word et PowerPoint
- Aptitude à utiliser des outils et des logiciels avancés, comme un logiciel de gestion de projet, pour gérer les processus de changement.
Autres compétences
- Parlant français
- Compétences exceptionnelles en communication, à la fois écrite et verbale
- Excellentes capacités d'écoute active
- Capacité à articuler clairement des messages à divers publics
- Capacité à établir et entretenir des relations solides
- Capacité à influencer les autres et à évoluer vers une vision ou un objectif commun
- Flexible et adaptable; capable de travailler dans des situations ambiguës
- Organisé avec un penchant naturel pour la planification de stratégies et de tactiques.
- Compétences en résolution de problèmes et en identification des causes profondes
- Capable de travailler efficacement à tous les niveaux d'une organisation
Type de poste
Contractuel 12 mois avec de fortes possibilités de renouvellement
Date de début
Immédiatement
Numéro de référence
BH283710
30+ days ago
▶️ Conseiller en gestion du changement intermédiaire
🖊️ Procom
📍 Montreal