1553 - Agent ou agente de relations humaines - DPJ - Secteur urbain - Hull/Gatineau/Aylmer

1553 - Agent ou agente de relations humaines - DPJ - Secteur urbain - Hull/Gatineau/Aylmer

13 Oct
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CISSS de l'Outaouais
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Gatineau

13 Oct

CISSS de l'Outaouais

Gatineau

Job details

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Pay

- $29.50–$52.28 an hour

Job type

- Permanent

- Full-time

Shift and schedule

- Day shift

Location

80 Av. Gatineau, Gatineau, QC

Benefits

Pulled from the full job description

- Company pension
- Designated paid holidays
- Employee assistance program

Full job description

Établissement :

CISSS de l'Outaouais

Titre d'emploi :

1553 - Agent ou agente de relations humaines - DPJ - Secteur urbain - Hull/Gatineau/Aylmer

Numéro de référence :

CAT4-24-6445

Territoire de l'emploi :

Gatineau (Secteurs Aylmer, Gatineau et Hull)

Direction :

Direction de la protection de la jeunesse

Service :

Statut de l’emploi :

Permanent- Temps complet







Nombre de jours :

Quart de travail :

Jour

Durée :

Horaire de travail :

Échelle salariale :

29,50$ à 52,28$/heure

Nombre d'emplois disponibles :

30

Début d'affichage :

2024-07-16

Fin d’affichage :

2024-10-13

Description du poste :

Tu cherches un emploi à la hauteur des tes aspirations! Tu désires développer tes compétences professionnelles afin de bonifier ton expertise. Chez nous, tu trouveras plus qu'un boulot, une passion!

Personne qui exerce des activités de conception, d'évaluation, d'orientation, de consultation, d'actualisation et d'analyse dans un ou plusieurs programmes sociaux.

Exigences :

Doit détenir, selon le champ d’activités requis, un baccalauréat en sciences humaines ou en sciences sociales tel que criminologie, travail social ou psychologie.

Permis de conduire et véhicule exigé
Être membre en règle de son Ordre professionnel

Compétences recherchées :
Orientation vers la clientèle;






Savoir travailler en équipe;
Sens des responsabilités;
Savoir s’adapter;

Compétences particulières :
Créativité/Innovation;
Être organisé(e);
Leadership clinique;
Résolution de problème;
Savoir communiquer efficacement;
Savoir accompagner.

Les avantages que nous offrons :

Avoir l’opportunité de travailler en équipe multidisciplinaire et avec plusieurs types de clientèle.
La possibilité d’offrir une disponibilité de travail selon vos besoins (temps plein ou temps partiel), et d’avoir une flexibilité d’horaire.
La possibilité d’offrir une disponibilité à travailler à temps supplémentaire
Un programme d’orientation et d’intégration personnalisé.






Une possibilité d’avancement et de développement des compétences
4 semaines de vacances annuelles payées (ou bénéfices marginaux selon le statut).
13 congés fériés (ou bénéfices marginaux selon le statut).
9.6 jours de maladie (ou bénéfices marginaux selon le statut)
Admissibilité à plusieurs primes diverses
Régime retraite
Régime d’assurances collectives
Programme d’aide aux employés 24/7

Le CISSS de l'Outaouais souhaite combler ses besoins et offre des opportunités d'emplois variées partout à travers le grand territoire de l'Outaouais.

Soyez éligible à un forfait d’installation de 3 000$ pour les finissants de l’extérieur de la région de l’Outaouais, selon certaines conditions.

Vivre en Outaouais c’est :






Être en proximité de la ville et de la nature.
Des collèges, Cégep et universités à proximité.

De grands réseaux de sentiers récréatifs (randonnée pédestre, ski de fond, raquette, quad et motoneige) et pistes cyclables.
Découvertes arts et culture via les 8 musées, théâtres, salles de spectacle
Plusieurs hôtels et spa afin de profiter de moments détentes.

Un vaste choix d’activités gourmandes, sportives, culturelles, artistiques et historiques à vivre, tout au long de l’année.

Pour plus d’informations, vous pouvez nous contactez à l’adresse suivante : [email protected]

Remarques :

Tous les employés du CISSS de l'Outaouais contribuent à offrir à la clientèle des soins et services pertinents,





sécuritaires et de qualité.

Le CISSS de l'Outaouais souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des groupes visés (femmes, autochtones, minorités visibles / ethniques, personnes handicapées) à poser leur candidature.
Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes ayant un handicap, le cas échéant, n’hésitez pas nous faire part de vos besoins particuliers.

L’utilisation du genre féminin a été utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.es pour une entrevue.

▶️ 1553 - Agent ou agente de relations humaines - DPJ - Secteur urbain - Hull/Gatineau/Aylmer
🖊️ CISSS de l'Outaouais
📍 Gatineau

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1553 - Agent ou agente de relations humaines - DPJ - Secteur urbain - Hull/Gatineau/Aylmer

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