Technicien(ne) - SST et formation

Technicien(ne) - SST et formation

Vous êtes passionné(e) par la santé et sécurité au travail. Vous avez une approche proactive et aimez relever des défis variés dans un environnement dynamique? Nous recherchons un(e) technicien(ne) en santé et sécurité & formation pour rejoindre notre équipe des travaux publics. Votre mission : promouvoir une culture de prévention et assurer des formations essentielles aux employés. Si vous êtes motivé(e) par l'amélioration continue et la gestion des risques, ce poste est fait pour vous!Sommaire du posteSous la supervision du (de la) coordonnateur(trice) - SST et formation, la personne titulaire du poste de technicien(ne) - SST et formation joue un rôle technique et administratif dans l'application,





le suivi et l'amélioration continue des processus internes de santé et sécurité au travail ainsi que dans la mise en oeuvre des programmes de formation destinés au personnel du Service des travaux publics, tant syndiqué que cadre. Pour ce faire, elle collabore à l'identification des besoins de formation des employé(e)s du service, organise les activités de SST, de sensibilisation et de formation en collaboration avec les chefs de division et les contremaîtres et participe aux activités de formation et de sensibilisation offertes à l'interne. Elle est également responsable de la collecte, l'extraction et la compilation de données afin d'assurer une conformité des requis internes et légaux.De plus, la personne titulaire du poste joue un rôle au niveau de l'enquête et analyse des incidents et accidents, participe aux analyses de risques liées aux tâches effectuées par les employés(e)s et participe au Comité SST. De plus,





elle participe à l'élaboration d'instructions et/ou de règles SST et supporte l'équipe de gestion dans l'intégration de ces dernières à leurs processus opérationnels. Finalement, elle doit répondre à toutes autres requêtes relatives à son service.FormationDiplôme d'études collégiales (DEC) en environnement, hygiène et sécurité du travail ou domaine jugé pertinent à la fonctionExpérience Deux (2) ans d'expérience dans un poste similaireAutresDétenir un permis de conduire valide, classe 5;Connaissances de niveau intermédiaire du français; Connaissances de niveau intermédiaire des logiciels Word,





Excel et PowerPoint;Connaissances des méthodes de transfert des apprentissages;Connaissances de la règlementation liée à la santé et sécurité au travail;Expérience terrain en santé et sécurité au travail;Réussir le niveau d'enquête requis par le poste.AtoutsAttestation du cours de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP);Rigueur, sens de l'organisation et de la planification;Connaissances du domaine municipal.SalaireLe salaire est établi selon la classe 10 (provisoire) de la convention collective des employé(e)s de bureau (cols blancs), soit au taux horaire minimal de 38,01 $ et un taux horaire maximal de 43,22 $.HorairePoste à temps complet, du lundi au jeudi de 7h00 à 16h30 et le vendredi de 7h00 à 12h00, à raison de 40 heures / semaine. Informations complémentairesSi nécessaire, le ou la candidat(e) devra réussir les tests requis pour le poste.





Toute personne intéressée par ce poste devra faire parvenir sa candidature via le site http://www.sjsr.ca/recrutement avant la fin de l'affichage. Veuillez noter que seules les personnes ayant transmis leur candidature via ce site seront considérées.Nous vous remercions de votre intérêt, mais veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues.La Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Prendre note que des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leur besoin.Ville centre et capitale régionale du Haut-Richelieu,





Saint-Jean-sur-Richelieu se classe au 11e rang des villes de la province. Située au sud du Québec, sur la Rive-Sud de Montréal et à 20 minutes du pont Champlain, elle accueille près de 100 000 résidents. Soucieux de la qualité des services et du bien-être des citoyens, c'est plus de 1 000 employé(e)s engagé(e)s qui participent activement à son essor.

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