12 Oct
Ville de Shawinigan
Montreal
L’endroit où tu devras normalement te présenter au travail, sans toutefois que cette indication restreigne la Ville à le modifier, est l’hôtel de ville de Shawinigan.
35h/semaine, réparties sur 4.5 jours. Possibilité de télétravail
Relevant de la cheffe - performance et innovation, tu seras en charge de l'optimisation des processus à travers l’ensemble des services de la Ville. Tu travailleras en étroite collaboration avec la cheffe - performance et innovation pour promouvoir et intégrer les pratiques d’amélioration continue. Ton rôle sera de concevoir, planifier, coordonner et superviser des projets visant à améliorer la performance organisationnelle,
tout en apportant un soutien stratégique et opérationnel aux gestionnaires et aux équipes. Tu devras notamment :
- Planifier, coordonner, superviser et réaliser des projets d’amélioration de la performance en veillant à respecter les délais, les budgets et les objectifs fixés;
- Analyser les processus existants, identifier les opportunités d’amélioration en s’appuyant sur des données probantes et les meilleures pratiques, et proposer des solutions innovantes pour optimiser les méthodes de travail;
- Mesurer, documenter et analyser les processus et les méthodes de travail en utilisant la méthodologie Lean Six Sigma, définir des cibles de performance et suivre les progrès réalisés;
- Collecter, analyser et synthétiser les données disponibles pour produire des constats pertinents et formuler des recommandations éclairées;
- Participer au développement et à la mise en œuvre de pratiques novatrices en amélioration continue,
tout en exerçant un rôle-conseil auprès de l’organisation pour leur adoption et leur intégration;
- Accompagner et conseiller les gestionnaires dans la réalisation de leurs objectifs liés aux projets et initiatives d’amélioration continue, en fournissant un soutien tout au long des différentes phases des projets;
- Concevoir des présentations visuelles pour assurer une communication efficace et mobiliser les parties prenantes à chaque étape des projets;
- Soutenir les équipes dans le déploiement des projets d’amélioration et renforcer leur autonomie dans l’application de la méthodologie Lean et l’utilisation des outils associés;
- Participer à la mise en place d’un mode de gestion transversale de la performance au sein de la Ville,
et contribuer à l’opérationnalisation des activités du Bureau de la performance et de l’innovation;
- Effectuer toute tâche connexe demandée par ta supérieure immédiate.
- Détenir un diplôme de 1er cycle universitaire en génie, en administration, en gestion des opérations ou dans un domaine compatible avec la fonction;
- Expérience significative en gestion de projets d’amélioration continue et en application de la méthodologie Lean Six Sigma;
- Formation ou certification reconnue (ceinture verte);
- Très bonne connaissance en gestion de projet;
- Certification reconnue en gestion du changement (un atout);
- Posséder un minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente;
- Autonomie, diplomatie, discrétion, jugement, rigueur;
- Excellente capacité d’analyse et de synthèse;
- Excellentes capacités de communication et de présentation;
- Posséder une excellente connaissance du français, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
- Utilisation des outils d’amélioration de la performance.
▶️ Conseiller(ère) en amélioration continue
🖊️ Ville de Shawinigan
📍 Montreal