11 Oct
BDC
Montreal
Viens faire banque à part.
Choisir BDC comme employeur , c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.
Choisir BDC comme employeur, c’est aussi :
- Des avantages sociaux flexibles et compétitifs , incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées,
un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns
- En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles , des journées de maladie au besoin , et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier
- Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle
- Des possibilités d'apprentissage , de formation et de perfectionnement , et bien plus encore...
APERÇU DU POSTE
La conseillère principale ou le conseiller principal, stratégie et planification organisationnelles, appuiera les activités liées au cycle de planification stratégique de l'organisation. En tant qu'excellent travailleur d'équipe, cette personne sera principalement impliquée dans l'élaboration des retraites stratégiques annuelles et des initiatives connexes, tout en étant appelé à soutenir d'autres étapes du cycle de planification ministérielle, au besoin.
Relevant de la directrice,
planification et performance, le titulaire travaillera en étroite collaboration avec plusieurs domaines de la stratégie d'entreprise, en soutenant différents projets et initiatives, en travaillant en étroite collaboration avec le responsable de la stratégie d'entreprise de la Banque et différents collaborateurs des unités opérationnelles.
LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT
- Concevoir et mener des recherches et des analyses ; Approfondir la compréhension de l'organisation, du marché dans lequel elle opère et des besoins de secteurs/segments d'activité spécifiques.
- Élaborez des documents stratégiques synthétisant des recherches et des informations complexes et détaillées pour communiquer les principales conclusions.
- Développer le contenu des retraites stratégiques annuelles et contribuer à leur planification et à leur organisation.
- Travailler en collaboration à l'élaboration d'initiatives stratégiques découlant de la stratégie de l'organisation ; Contribuer à l'identification de l'approche à adopter (méthodologie, périmètre, plan de travail), prendre en charge l'élaboration des ateliers et des documents stratégiques menant à des conclusions et des actions concrètes.
- Au besoin, appuyer d'autres activités du cycle de planification stratégique ministérielle, à savoir l'élaboration du plan d'entreprise, les plans de l'unité opérationnelle et l'établissement des priorités ministérielles.
CE QUE NOUS RECHERCHONS
- Baccalauréat en commerce/administration ; Un diplôme d'études supérieures serait un atout
- Cinq à huit ans d'expérience pertinente en développement de stratégies
- Expérience dans une firme de conseil un atout
- Excellentes compétences interpersonnelles, combinées à la capacité de travailler en collaboration avec les parties prenantes internes et externes
- Capacité d'élaborer et de structurer des documents de planification stratégique complexes.
- Capacité à recueillir des informations pertinentes, à produire des synthèses
- Capacité à comprendre les tendances et les enjeux économiques et commerciaux qui touchent les PME, y compris les offres de services financiers (des banques et des fintechs)
- Capacité à comprendre les besoins des clients et tendance naturelle à adopter une approche centrée sur le client (tant pour les clients internes qu'externes)
- Excellentes compétences en communication orale et écrite, dans les deux langues officielles (français et anglais)
- Capacité à travailler en équipe et sous pression pour respecter des délais serrés et souvent contradictoires
- Bon jugement, tact et discrétion
#INDHP
BDC est fière d'être l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada . Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable,
inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.es et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter à .
Bien que nous appréciions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.
▶️ CONSEILLER PRINCIPAL, STRATÉGIE ET PLANIFICATION D'ENTREPRISE
🖊️ BDC
📍 Montreal