Architecte TI

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Desjardins

Architecte TI

Référence : R2103802

Durée : Temps plein

Endroit : Montréal, Lévis, Shawinigan

Le mode de travail s’appliquant au poste est hybride

L'architecture TI chez Desjardins s'appuie sur la planification stratégique du Mouvement Desjardins, les besoins d'affaires, les tendances du marché, le contexte technologique actuel et les normes du domaine. Desjardins est le plus grand employeur en technologies de l'information (TI) privé au Québec et compte plus de 7 000 employés permanents dans ce domaine. Une excellente expérience membre et client est l'objectif numéro 1 pour Desjardins. Il s'ensuit la sécurité, la performance et l'intégration des solutions ainsi que la pérennité des investissements.





L'architecture TI contribue donc à l'atteinte des objectifs du Mouvement Desjardins, car elle tient compte du capital humain, des données et des technologies ainsi que de leurs relations respectives avec les environnements tant interne qu'externe.

UNE MULTITUDE DE MÉTIERS À VOTRE PORTÉE TELS QUE :

- Architecte de solutions
- Architecte logiciel
- Architecte de domaine
- Architecte d'entreprise
- Et plus encore!

Pour vous donner un aperçu de nos domaines technologiques avec lesquels nous sommes amenés à travailler, voici les principaux :

- Applicatifs
- Web
- Numérique
- Fondations TI
- Plateformes TI
- Cryptographie
- API | Infonuagique
- Sécurité des réseaux et systèmes
- Télécommunications
- Données
- Intelligence d'affaires

Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

- Orienter les solutions TI
- Accompagner le secteur d'affaires
- Assurer l'intégration transversale des solutions






- Assurer une veille active des occasions offertes par les nouvelles technologies ou les nouvelles approches d'affaires
- Élaborer de façon proactive les cibles d'architecture et les fondations qui les soutiennent
- Participer à l'identification et à la priorisation des projets conjuguant Affaires et Technologies et soutenant les stratégies d'affaires
- Concevoir des solutions répondant aux besoins d'affaires dans les projets qui capitalisent sur les cibles d'architecture et les fondations, qui maximisent l'atteinte des objectifs d'affaires de façon simple, efficace, conforme et sécuritaire et qui favorisent la réutilisation

Ce que nous offrons

- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année






- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail
- Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

- Expérience pertinente dans un rôle de conception d'architecture, d'analyse et/ou de développement applicatif
- Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
- Connaissance du français nécessaire
- Connaissance de plateforme infonuagique
- Communiquer de manière efficace, Maîtriser la technologie,





Optimiser les processus de travail

​Chez Desjardins, on ne court pas après la nouveauté. On carbure à l'innovation. Nuance

Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.







Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

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