SQ - Conseiller(ère) cadre stratégique au Bureau de coordination de la VPF

SQ - Conseiller(ère) cadre stratégique au Bureau de coordination de la VPF

Job Description

Avis de recrutement de personnes aptes à être nommées au poste de Conseiller ou Conseillère cadre stratégique au Bureau de coordination de la VPF

Santé Québec invite les personnes intéressées et qui possèdent les exigences requises à soumettre leur candidature au poste de Conseiller ou Conseillère cadre stratégique au Bureau de coordination de la VPF (ci-après nommé conseiller cadre stratégique).

Ces candidatures sont recherchées en vue de pourvoir un poste à temps plein.

CONTEXTE

Le Plan pour mettre en oeuvre les changements nécessaires en santé, lancé le 29 mars 2022 par le gouvernement du Québec,





amorçait un virage majeur dans l'organisation des soins de santé au Québec axé sur une meilleure prise en charge des patients. Dans le cadre de ce plan, la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace (ci-après la Loi) a été adoptée le 9 décembre 2023.

La Loi a pour objet de mettre en place un système efficace, notamment en facilitant l'accès des personnes aux services de santé et à des services sociaux sécuritaires et de qualités, tout en renforçant la coordination des différentes composantes du système et en rapprochant des communautés les décisions liées à l'organisation et à la prestation de services.

Pour ce faire, est notamment institué Santé Québec. Certaines fonctions auparavant exercées par le ministre de la Santé sont transférées à Santé Québec. Le rôle du ministre est dorénavant de déterminer les priorités, les objectifs et les orientations dans le domaine de la santé et des services sociaux et veiller à leur application.







Santé Québec est administré par un conseil d'administration composé de 15 membres, dont la présidente du conseil, la présidente et cheffe de la direction (ci-après nommé PCD) et le sous-ministre de la Santé et des Services sociaux, qui en est membre d'office. Le secrétaire et les autres membres du personnel de Santé Québec sont nommés selon le plan d'effectif approuvé par le conseil d'administration.

ATTRIBUTIONS

Sous l'autorité du Directeur(trice) du bureau de la VPF (ci-après nommée DBVPF), vous l'assisterez dans ses fonctions et effectuerez un travail varié et complexe pour la vice-présidence Finances. En tant que conseiller cadre stratégique, vous soutiendrez la réflexion stratégique, l'action et la prise de décision qui auront des impacts concrets dans l'organisation.







À titre de membre du personnel d'encadrement, vous prônerez une gestion centrée sur les résultats, participerez aux décisions d'orientation et de fonctionnement de l'organisation et en demeurerez solidaire une fois celles-ci adoptées. Vous serez imputable de votre gestion tant à l'interne qu'à l'externe et pourrez être appelé à en rendre compte en tout temps.

Vous agirez également en soutien auprès de tous les membres de l'équipe de la vice-présidence dans un contexte de développement, de mise en place et d'amélioration continue des processus sous votre responsabilité. Vous assurerez un rôle de coordination des liens d'interface avec les cabinets, le ministère et les partenaires.





Vous contribuerez à la préparation et le suivi des dossiers du DBVPF pour les comités et les projets prioritaires, vous assurerez le contrôle de la qualité des documents officiels en veillant au respect des politiques et directives en vigueur. De plus, vous pourriez être appelé, à la demande du directeur(trice), à participer à différents comités de gestion ou consultatifs tant internes qu'externes. L'ensemble de vos responsabilités vous amènera à travailler dans un environnement très complexe composé de situations très diversifiées.

Personne d'expérience, motivée, hautement crédible, la personne recherchée est dotée d'une grande capacité à traiter de multiples dossiers de façon simultanée. Loyale et courageuse,





elle possède de fortes habiletés en communications et en résolutions de problèmes ainsi qu'une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes. Dotée d'une grande écoute et d'un grand souci de la clientèle, elle agit avec rigueur ainsi qu'avec une éthique de travail élevée.

De manière plus spécifique, le conseiller cadre stratégique devra principalement :

- avoir une bonne compréhension du réseau de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal et des enjeux au sein d'un établissement de grande envergure ;
- détenir d'excellentes habiletés de rédaction, notamment en lien avec la production de documents officiels ;






- avoir la capacité à travailler en équipe tout en favorisant des comportements axés sur la collaboration et la recherche d'amélioration continue ;
- savoir agir dans des situations complexes ;
- être en mesure de planifier, mettre en place et assurer le suivi des dossiers à sa charge ;
- démontrer un grand sens d'autonomie et d'initiative.
- La personne doit pouvoir être en mesure de se déplacer entre les installations de l'organisation.

*Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de l'évolution de Santé Québec.

LIEU DE TRAVAIL

Port d'attache : Québec ou Montréal

Possibilité de télétravail : mode hybride.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Conformément au Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux,





le traitement annuel de base du conseiller cadre stratégique de classe 39 est de 88 880 $ à 115 544 $. Ce traitement est majoré selon les paramètres applicables au personnel-cadre de Santé Québec, aux mêmes dates.

La personne titulaire sera appelée à se déplacer dans les régions du Québec. À l'occasion, elle peut aussi être amenée à se déplacer à l'extérieur du Québec.

MISSION

Santé Québec est une entité neutre, imputable et opérationnelle, orientée vers la performance des activités du RSSS et la satisfaction des usagers. Elle a pour mission, notamment d'offrir, par l'entremise des établissements publics, des services de santé et des services sociaux dans les différentes régions sociosanitaires du Québec sous sa juridiction ;







- Coordonner et soutenir, dans ces régions, l'offre de tels services par les établissements privés ainsi que celle de services du domaine de la santé et des services sociaux par certains autres prestataires privés ;
- Appliquer la réglementation prévue par la loi de certaines activités liées au domaine de la santé et des services sociaux ;
- Mettre en œuvre les orientations, les cibles et les standards déterminés par le ministre l'égard de l'organisation et de la prestation de services de santé et de services sociaux ;
- Exercer toute autre fonction qui lui incombe en vertu d'une autre loi ou qui lui est confiée par le ministre de la Santé.

CONDITIONS D'ADMISSION

La personne candidate doit détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle dans un domaine pertinent à l'exercice des fonctions, tel que l'administration, la gestion des affaires, l'administration publique ou encore tout autre domaine jugé pertinent. Bien que l'exigence soit la maîtrise, toute combinaison de formation et d'expérience peut être jugée pertinente. De plus, la personne candidate devra détenir une expérience professionnelle significative dans un poste similaire au sein d'une direction générale du réseau de la santé et des services sociaux.

De plus, la personne candidate doit faire la démonstration de plusieurs expériences qui lui ont permis d'acquérir une connaissance approfondie et une excellente compréhension pertinente au secteur de la santé et des services sociaux, de son administration, de sa dynamique professionnelle et médicale et de son cadre légal.

Une autre combinaison de formation et d'expérience pertinentes pourra être considérée.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait l'objet d'une évaluation comparative (attestation d'équivalence) délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration.

Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l'autorité fédérale compétente pour occuper ce poste.

CRITÈRES DE SÉLECTION

Dans son évaluation des candidatures, le comité de sélection tiendra compte, notamment, des critères suivants :

- Sens des responsabilités et de l'organisation ;
- Capacité décisionnelle et initiative ;
- Souci de la qualité et rigueur ;
- Grande capacité d'adaptation, d'analyse, d'autonomie et de jugement ;
- Bonne gestion du stress et rythme de travail soutenu ;
- Sens aiguisé des priorités et excellente capacité à s'organiser ;
- Esprit créatif et novateur relatif aux méthodes de travail ;
- Grandes habiletés interpersonnelles, discrétion, tact et confidentialité.

MODALITÉS D'INSCRIPTION

Veuillez soumettre votre candidature avant le 17 octobre 2024, à 16 h (HNE) , en cliquant sur le bouton Postuler.

Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l'heure limites seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES

Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec l'équipe de recrutement via l'adresse courriel suivante : [email protected].

Si vous n'êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de l'affichage 24-CI-003 en objet.

Santé Québec encourage la diversité et l'égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.

AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s'engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l'égard de celle-ci.

LIENS UTILES

Pour plus d'information, vous pouvez consulter le site du ministère de la Santé et des Services sociaux ou la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace.

▶️ SQ - Conseiller(ère) cadre stratégique au Bureau de coordination de la VPF
🖊️ Institut Universitaire en Sante Mentale de Quebec
📍 Montreal