Responsable Marketing Produit - Solutions de jeux / Product Marketing Manager - Gaming Solutions

Responsable Marketing Produit - Solutions de jeux / Product Marketing Manager - Gaming Solutions

10 Oct
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Toon Boom Animation
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Montreal

10 Oct

Toon Boom Animation

Montreal

(English version will follow)? Qui sommes-nous

Depuis plus de 30 ans, Toon Boom Animation est le leader mondial des logiciels de préproduction et d"animation 2D, avec des clients dans plus de 140 pays. Toon Boom s"est distingué par ses produits, notamment Harmony (animation de bout en bout) et Storyboard Pro (storyboard et mise en page), qui continuent de renforcer sa réputation d"outils performants poussant les limites de la créativité. Producer (gestion de production) et Harmony Gaming (outils de dessin et d"animation pour le développement de jeux) sont les produits les plus récents à rejoindre la gamme. Disney Television Animation, Bento Box, Fox Television Animation, Dog Head, Toei Animation, The SPA Studios,





Xilam et Boulder Media ne sont que quelques exemples de nos clients de haut profil.

Notez que le lieu de travail principal se situe à Montréal, Québec, Canada, mais nous accueillons les candidatures de partout au Canada car nous offrons un environnement de travail à distance flexible.

****?Who are we

For 30 years and counting, Toon Boom Animation has been the global leader in preproduction and 2D animation software with clients in over 140 countries. The organization has made its mark with products which include Harmony (end-to-end animation) and Storyboard Pro (storyboarding and layout), which continue to build upon their reputation for high performance tools which push the limits of creativity. Producer (production management) and Harmony Gaming (drawing and animation tools for game development) are the most recent new products to join the line-up. Disney Television Animation, Bento Box, Fox Television Animation, Dog Head, Toei Animation, The SPA Studios, Xilam and Boulder Media,





are just a few examples of our high profile clients.

Note that our primary workplace is based in Montreal, Quebec, Canada, but we welcome applications from across Canada as we offer a flexible remote work environment.

(English version will follow)?? Ce que vous ferez

En tant que Responsable du Marketing Produit pour nos solutions de jeux, vous serez à l'avant-garde de l'introduction de nos produits sur le marché et de leur réception par la communauté des joueurs. Votre rôle est crucial pour assurer que nos produits se démarquent dans un paysage concurrentiel, en stimulant l'engagement et l'adoption grâce à une planification et une exécution stratégiques.

Responsabilités clés :

Développer des stratégies de marché :





Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de mise sur le marché pour les produits de jeux existants et à venir.

Créer du matériel marketing : Produire un contenu convaincant, y compris des démonstrations de produits, des présentations et des supports multi-canaux qui communiquent efficacement la valeur de nos offres.

Recherche de marché : Mener des recherches approfondies pour comprendre le paysage concurrentiel, les besoins des clients et les tendances du secteur, afin d'informer vos stratégies marketing.

Collaborer avec les équipes produits : Travailler en étroite collaboration avec les équipes produits pour définir et affiner le positionnement des produits, les messages et les propositions de valeur qui résonnent auprès de notre public cible.







Support aux ventes : Développer et fournir des outils et des supports de formation pour permettre à l'équipe de vente de promouvoir efficacement nos produits.

Relations avec l'industrie : Établir et maintenir des relations solides avec les principaux influenceurs, partenaires et clients de l'industrie pour améliorer la visibilité et la crédibilité des produits.

Gestion de campagnes : Planifier, gérer et optimiser des campagnes marketing sur les plateformes numériques, les réseaux sociaux, les événements et les webinaires pour maximiser la portée et l'impact.

Analyse des performances : Surveiller et évaluer l'efficacité des initiatives marketing,





en utilisant les insights pour affiner les stratégies et obtenir de meilleurs résultats.

Boucle de rétroaction : Fournir des insights exploitables à l'équipe produit pour soutenir le développement continu et l'amélioration des produits.

Veille industrielle : Rester à jour sur les dernières tendances et développements de l'industrie du jeu pour assurer que nos produits restent compétitifs et pertinents.

?? Ce dont vous aurez besoin

Vous avez une solide expérience en marketing produit, de préférence dans l'industrie du jeu vidéo.

Vous maîtrisez les processus de développement de jeux et avez une expérience pratique avec plusieurs moteurs de jeu, notamment Godot et Unity.

Vous excellez dans la communication écrite et verbale, transmettant efficacement vos idées et stratégies.







Vous possédez de fortes capacités d'analyse et de résolution de problèmes, vous permettant de prendre des décisions basées sur les données.

Vous vous épanouissez dans un environnement d'équipe interfonctionnel et aimez travailler en collaboration avec les autres.

Vous avez de l'expérience avec les outils et plateformes de marketing digital, les utilisant pour mener des campagnes réussies.

Vous avez une passion profonde pour les jeux vidéo et une compréhension approfondie de la communauté des joueurs.

Points bonus si :

Vous avez de l'expérience en développement de jeux 2D, y compris la programmation ou la création d'éléments pour le design de jeux.

Vous êtes familier avec les logiciels et outils d'animation tels que Toon Boom Harmony,





Spine ou Adobe Animate.

Vous avez une solide compréhension du moteur de jeu Godot et de ses capacités.

Vous avez un réseau solide dans l'industrie du jeu, que vous pouvez exploiter pour obtenir des insights et des collaborations.

?? Ce que nous offrons

Chez Toon Boom, nous comprenons l"importance de l"équilibre entre vie professionnelle et vie privée, ainsi que des avantages complets pour notre équipe. Voici ce que vous pouvez attendre en nous rejoignant :

Congés Généreux : Profitez d"un minimum de 14 jours fériés, d"une pause supplémentaire entre Noël et le Nouvel An, et commencez avec un minimum de 3 semaines de vacances par an.

Santé et Bien-être :





Bénéficiez d"une assurance collective incluant la médecine de santé virtuelle, facilitant et rendant plus pratique l"accès aux soins de santé, ainsi qu"une allocation annuelle de 2 500 $ pour les spécialistes de la santé mentale.

Soutien dans les Défis de la Vie : Notre Programme d"Aide aux Employés (PAE) est là pour vous soutenir dans les hauts et les bas de la vie.

Contributions RRSP : Nous offrons un plan de contribution RRSP compétitif pour soutenir votre avenir financier. Après 90 jours d"emploi, nous contribuons à hauteur de 3% à votre RRSP. De plus, si vous choisissez de contribuer également à 3%, nous égalerons avec un autre 3%, doublant ainsi votre contribution pour un total de 6%.

Jours Personnels et Maladie : Nous offrons 10 jours de congé personnel et maladie pour vous assurer de pouvoir prendre soin de vous quand nécessaire.

Flexibilité du Travail : Adoptez un environnement de travail hybride et convivial pour le télétravail, avec des horaires de travail flexibles pour s"adapter à votre style de vie.

?? À quoi s"attendre pendant le processus de recrutement

Rejoindre notre équipe commence par un parcours de recrutement transparent et respectueux. Bien que notre équipe RH soit petite, avec seulement notre dévouée Directrice des Opérations du Personnel, nous faisons tout notre possible pour répondre à chaque candidat. Voici à quoi vous pouvez vous attendre :

Contact Initial : Si votre candidature retient notre attention, notre Directrice des Opérations du Personnel vous contactera pour un appel introductif.

Rencontre avec l"Équipe : À la suite d"une première discussion réussie, vous aurez l"opportunité de rencontrer votre gestionnaire ainsi que d"autres membres de l"équipe pour mieux vous connaître !

Inclusif et Accessible : Nous nous engageons à rendre notre processus de recrutement accessible à tous. Si vous avez besoin d"aménagements pour participer pleinement au processus, veuillez nous en informer. Nous respectons votre vie privée et adapterons le processus pour répondre à vos besoins, garantissant une expérience juste et confortable pour tous les candidats.

?? Déclaration de Diversité

Chez Toon Boom, nous embrassons la diversité dans sa forme la plus complète. Nous accueillons des personnes de tous horizons, cultures, genres, âges, orientations sexuelles, capacités et croyances. Notre engagement est de créer un environnement sûr et inclusif où chacun peut apporter son entièreté au travail. Nous croyons en la force et l"innovation qui émanent d"expériences et de perspectives diverses.

***?? What you"ll do

As the Product Marketing Manager for our gaming solutions, you will be at the forefront of how our products are introduced to the market and received by the gaming community. Your role is pivotal in ensuring our products stand out in a competitive landscape, driving engagement and adoption through strategic planning and execution.

Key Responsibilities:

Develop Market Strategies: Design and implement go-to-market strategies for both existing and upcoming gaming products.

Create Marketing Materials: Produce compelling content, including product demos, presentations, and multi-channel assets, that effectively communicate the value of our offerings.

Market Research: Conduct in-depth research to understand the competitive landscape, customer needs, and industry trends, informing your marketing strategies.

Collaborate with Product Teams: Work closely with product teams to define and refine product positioning, messaging, and value propositions that resonate with our target audience.

Sales Enablement: Develop and deliver sales tools and training materials that empower the sales team to effectively promote our products.

Industry Relations: Establish and maintain strong relationships with key industry influencers, partners, and customers to enhance product visibility and credibility.

Campaign Management: Plan, manage, and optimize marketing campaigns across digital platforms, social media, events, and webinars to maximize reach and impact.

Performance Analysis: Monitor and evaluate the effectiveness of marketing initiatives, using insights to refine strategies and achieve better outcomes.

Feedback Loop: Provide actionable insights to the product team to support ongoing product development and improvements.

Industry Awareness: Stay up-to-date with the latest gaming industry trends and developments to ensure our products remain competitive and relevant.

?? What you"ll need

You have strong experience in product marketing, preferably within the gaming industry.

You are well-versed in game development processes and have hands-on experience with multiple game engines, particularly Godot and Unity.

You excel in both written and verbal communication, effectively conveying ideas and strategies.

You possess strong analytical and problem-solving abilities, enabling you to make data-driven decisions.

You thrive in a cross-functional team environment and enjoy working collaboratively with others.

You have experience with digital marketing tools and platforms, utilizing them to drive successful campaigns.

You have a deep passion for gaming and a thorough understanding of the gaming community.

Bonus Points If:

You have experience with 2D game development, including coding or asset creation for game design.

You are familiar with animation software and tools such as Toon Boom Harmony, Spine, or Adobe Animate.

You have a solid understanding of the Godot game engine and its capabilities.

You have a strong network within the gaming industry, which you can leverage for insights and collaborations.

?? What we offer

At Toon Boom, we understand the importance of work-life balance and comprehensive benefits for our team. Here"s what you can expect when you join us:

Generous Time Off : Enjoy a minimum of 14 statutory holidays, an additional holiday break between Christmas and New Year, and start with a minimum of 3 weeks of vacation per year.

Health & Wellness : Benefit from group insurance that includes virtual health medicine, making access to healthcare easier and more convenient, along with a $2,500 annual allowance for mental health specialists.

Support Through Life"s Challenges : Our Employee Assistance Program (PAE) is there to support you through life"s ups and downs.

RRSP Contributions : We offer a competitive RRSP contribution plan to support your financial future. After 90 days of employment, we contribute 3% to your RRSP. Additionally, if you choose to contribute 3% as well, we"ll match it with another 3%, effectively doubling your contribution to a total of 6%.

Personal and Sick Days : We provide 10 days of personal and sick leave to ensure you can take care of yourself when needed.

Work Flexibility : Embrace a hybrid and remote-friendly work environment, with flexible work hours to suit your lifestyle.

?? What to expect during the recruitment process

Joining our team starts with a transparent and respectful recruitment journey. Although our HR team is small, with just our dedicated People Operations Director, we make every effort to respond to each applicant. Here"s what you can expect:

Initial Contact : If your application catches our eye, our People Operations Director will reach out to you for an introductory call.

Meeting the Team: Following a successful initial discussion, you'll have the opportunity to meet your manager as well as more members of the team to get to know each other better!

Inclusive and Accessible : We"re committed to making our recruitment process accessible to everyone. Should you require any accommodations to participate fully in the process, please let us know. We respect your privacy and will adapt the process to meet your needs, ensuring a fair and comfortable experience for all candidates.

?? Diversity statement

At Toon Boom, we embrace diversity in its fullest form. We welcome individuals from all backgrounds, cultures, genders, ages, sexual orientations, abilities, and beliefs. Our commitment is to create a safe and inclusive environment where everyone can bring their whole self to work. We believe in the strength and innovation that come from diverse experiences and perspectives.

PI250269185

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