09 Oct
Cameleon RH
Quebec City
Poste de Coordonnateur(trice) des technologies, mode hybride
Chez Caméléon RH, nous croyons au bonheur au travail et ceci passe essentiellement par un bon jumelage entre le bon rôle, la bonne entreprise, le bon patron et l’environnement qui sera stimulant pour vous! Nous sommes là pour vous écouter, vous comprendre et connaître la personne derrière le curriculum vitae. Nous nous engageons à vous présenter des offres qui vous permettront de vous épanouir et de vous réaliser en tant que professionnel, mais aussi en tant qu’individu.
Êtes-vous prêt pour l’aventure Caméléon? Notre expertise, vos couleurs!
Location : Ville de Québec, Hybride.
Type d’emploi : Le poste est permanent temps plein.
Ton quotidien, en quelques lignes :
Le coordonnateur des technologies est le premier responsable de cette fonction dans l’organisation. Il dirige les activités d’exploitation et d’évolution de l’écosystème technologique et vise à en optimiser les coûts et son fonctionnement.
- Voir à analyser et à raffiner l’offre de service TI de l’organisation, à suggérer et mettre en place des améliorations à l’infrastructure logicielle et matérielle. Il appuie l’élaboration et la livraison des projets technologiques ou ceux ayant des dimensions technologiques et s’assure de prévoir le nécessaire pour que les solutions soient opérées efficacement par la suite.
- Développer et mettre en place des processus opérationnels légers et porte une attention particulière aux arrimages avec les fournisseurs externes tout en sensibilisant les employés et gestionnaires aux enjeux et opportunités de la fonction technologique.
- Créer de la valeur par l’intégration,
la configuration et l’exploitation de solutions technologiques commerciales (avant tout). Son mandat inclut également la gestion budgétaire ainsi que les indicateurs associés qu’il devra développer.
- Être responsable de la planification, de l’organisation et de la supervision des projets technologiques ;
o Conception et suivi des plans de projets, gestion de la capacité (temps, budget), identification et suivi des risques, suivi de l’avancement et de la santé des projets ;
o Gestion des activités de projet nécessaires pour atteindre les étapes souhaitées, y compris le suivi des mesures à prendre et la résolution des problèmes.
o Mène des discussions avec les gestionnaires et/ou les partenaires externes afin de comprendre les besoins ou problèmes et appuyer l’identification des scénarios de solution;
o Participe ou mène la rédaction d’analyses variées, telles que la préparation de spécifications, fonctionnelles ou autres.
- Établir et gérer le programme de cybersécurité de l’entreprise en pilotant divers projets, mesures et processus.
- Veiller à la disponibilité et à la fiabilité des infrastructures (réseaux – serveurs – bases de données, équipements et applications) et à l’intégrité des sauvegardes et de la sécurité des données ;
- Superviser la gestion des incidents, des demandes de changements ou d’amélioration, des accès et des problèmes, à travers un modèle de livraison optimal évolutif (externalisation importante vs expertise interne);
- Élaborer les politiques et les pratiques du plan d’urgence et de restauration des données;
- Assurer la veille technologique.
La petite liste des indispensables :
- Diplôme universitaire et/ou formation pertinente en technologie et/ou gestion de projets ;
- 2 ans d’expériences dans un poste avec des responsabilités de gestion informatique / une portée similaire. Minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine informatique;
- Expérience démontrée dans les dimensions opérationnelles d’un département informatique, de préférence en lien avec des solutions logicielles commerciales (tel que ERP, CRM, etc.);
- Expérience dans l’analyse et préparation de requis (affaires, fonctionnels) et la coordination de projets;
- Très organisé/structuré,
capable de fournir d'excellents résultats avec un minimum de supervision.
- Leadership exemplaire appuyé par d’excellentes habiletés de communications, rassembleur. Capacité à gérer le changement humain et organisationnel;
- Habiletés dans la gestion efficace et rigoureuse des priorités dans un environnement dynamique;
- Axé client : excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes, sens aigu du service client;
- Connaissance (pratique) des capacités infonuagiques hybrides (SaaS, IaaS (de préférence Azure)) dans un contexte opérationnel, incluant les dimensions suivantes : outils, services, bonnes pratiques, risques, architectures, coûts/contrats, cybersécurité, gouvernance, modèles opérationnels, etc.
- Capacité démontrée à résoudre des problèmes complexes et divers, à imaginer, proposer et mettre en œuvre des solutions innovantes (capacité d’être « hands-on »).
- Expérience dans la gestion de fournisseurs externes et d'accords / contrats commerciaux.
- Joueur d’équipe, orienté résultat et sens de l’urgence et des priorités;
- Excellente maîtrise de langue française et anglaise.
Ton salaire : selon ton expérience.
Bonnes raisons pour postuler :
- L'opportunité de bâtir ton propre poste;
- Avoir ses vendredi après-midi de congé et ce, à l'année!
- Une entreprise familiale où ton impact sera valorisé;
- Une gamme d'avantages sociaux intéressante!
Pss.. Tu es à la recherche d’une nouvelle opportunité,
mais tu ne crois pas que celle-ci est la bonne pour toi? Nous t’invitons à nous envoyer une candidature spontanée à ! Et si tu connais quelqu’un que tu souhaites référer, n’hésite pas à nous contacter!
▶️ Coordonnateur(trice) des technologies
🖊️ Cameleon RH
📍 Quebec City