09 Oct
Corning
Montreal
Date: 7 oct. 2024
Lieu: Montreal, Québec, CA, H4M2Z2
Entreprise: Corning
Numéro de la demande de recrutement: 65255
Corning est vital pour le progrès - dans les industries que nous contribuons à façonner et dans le monde que nous partageons. Nous inventons des technologies qui changent la vie en utilisant la science des matériaux. Notre expertise scientifique et de fabrication, notre curiosité sans bornes et notre engagement en faveur d’innovations ciblées nous placent au centre de la façon dont le monde interagit, fonctionne, apprend et vit.
Notre investissement soutenu dans la recherche,
le développement et l’innovation signifie que nous sommes toujours prêts à relever les défis les plus difficiles aux côtés de nos clients.
La division COC qui fabriquait jusque-là des équipements, du matériel, des câbles et des fibres optiques a évolué et fournit désormais une gamme complète de solutions optiques de pointe au secteur des télécommunications. Ce secteur d'activité est subdivisé en deux grandes catégories de produits : les réseaux d'opérateurs de télécommunications et les réseaux d'entreprise.
iBwave est le leader mondial de l'innovation et de la fourniture d'un portefeuille de solutions qui simplifie le cycle de vie des réseaux convergents et permet au monde de rester connecté. Nos solutions logicielles permettent une planification, une conception et un déploiement plus intelligents de tout projet de réseau sans fil, quelle que soit sa taille, sa complexité ou sa technologie.
Objectif Du Travail:
Dans ce rôle de leadership, vous jouerez un rôle clé dans la définition et l'exécution de nos stratégies de promotion client et de marketing des partenaires,
en stimulant l'engagement à travers des initiatives marketing innovantes, et en favorisant des relations solides avec nos clients et partenaires. Vous dirigerez des initiatives de croissance commerciale via une communauté engagée et soutiendrez une équipe de professionnels dédiée à l'amélioration de l'expérience client.
Principales responsabilités :
Stratégie de marketing des partenaires et des canaux :
- Développer et superviser une stratégie globale de marketing des partenaires et des canaux.
- Créer et fournir des contenus stratégiques pour soutenir nos partenaires.
- Superviser la création et la maintenance de portails dédiés aux matériaux et au support des partenaires.
- Collaborer étroitement avec les équipes de ventes et de développement de marché pour aligner et améliorer les stratégies des partenaires.
Campagnes marketing :
- Élaborer et exécuter des campagnes marketing complètes pour soutenir les initiatives d'engagement des partenaires.
- Superviser la création et la distribution de newsletters et mises à jour régulières pour les communautés d’utilisateurs.
- Suivre les tendances de l'industrie et les meilleures pratiques pour améliorer continuellement les stratégies d'engagement.
Développement des ventes :
- Créer et exécuter des stratégies de vente efficaces adaptées à divers canaux.
- Analyser les tendances du marché,
les besoins des clients et les paysages concurrentiels afin d'aligner les stratégies sur les objectifs de vente de l'entreprise.
- Établir et maintenir des relations productives avec les partenaires clés.
- Négocier des accords, résoudre les conflits et s'assurer que les partenaires atteignent les objectifs de vente en collaboration avec l'équipe de vente.
Leadership et gestion :
- Diriger, encadrer et développer une équipe de professionnels du marketing et de la promotion client.
- Fixer des objectifs clairs, fournir des retours réguliers et s'assurer que l'équipe atteint ses objectifs.
- Collaborer avec des équipes transversales pour aligner les stratégies et stimuler la croissance de l'entreprise.
Promotion client :
- Élaborer et superviser une stratégie globale de promotion client.
- Identifier,
cultiver et amplifier les défenseurs et les histoires de succès des clients.
- Utiliser les retours des clients pour améliorer continuellement les produits et services.
- Diriger une équipe pour exécuter des initiatives de promotion et mesurer leur impact.
- Mettre en œuvre des objectifs commerciaux et des indicateurs pour soutenir ce domaine et rendre compte des performances.
Qualifications:
- Diplôme de premier cycle en marketing, communication, commerce ou dans un domaine connexe ; un MBA ou un diplôme supérieur est préféré.
- Expérience étendue (10+ ans) dans la gestion des canaux, la promotion client, la gestion de communauté, ou un rôle similaire dans l'industrie SaaS.
- Compétences avérées en leadership et gestion d'équipe.
- Excellentes compétences en gestion de projet et en organisation.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Esprit créatif et compétences en résolution de problèmes.
- Maîtrise des outils CRM et d'automatisation du marketing est un atout.
La fourchette salariale pour ce poste est de $114,469.00 - $157,395.00 , en supposant un statut à temps plein. Le salaire de départ pour le candidat retenu dépend de divers facteurs liés à l'emploi, notamment, mais sans s'y limiter, l'emplacement géographique, la demande du marché, l'expérience, la formation et l'éducation.
Les avantages disponibles pour ce poste dépendent du nombre d'heures travaillées et peuvent inclure une assurance médicale, dentaire, une couverture vision, un plan 401(k), un régime de retraite, une assurance vie, des prestations d'invalidité et des congés payés.
Corning vous place en Priorité ! Nous nous engageons à vous apporter notre soutien en terme de santé, rémunération, développement de carrière et d'objectifs dans le cadre de votre développement professionnel et personnel et de vous accompagner au mieux pour atteindre votre plus haut potentiel. Vous pourrez bénéficier de tous ces avantages dès que vous débuterez votre carrière chez Corning.
La société interdit toute discrimination fondée sur la race, la couleur, le sexe, l'âge, la religion, le pays d'origine, l'orientation sexuelle, l'expression ou identité sexuelle,
l'invalidité, le statut d'ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.
Nous veillerons à ce que des aménagements raisonnables soient proposés aux personnes en situation de handicap afin de leur permettre de participer au processus de candidature ou d'entretien d'embauche, d'accomplir les fonctions essentielles du poste et de bénéficier d'autres avantages et privilèges liés à l'emploi. Pour demander un aménagement, veuillez nous contacter à [email protected].
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▶️ Directeur/Directrice du Marketing des Canaux & de la Promotion Client
🖊️ Corning
📍 Montreal