Gestionnaire de produits

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Poste : gestionnaire de produitsLieu de travail : Saint-LaurentVous êtes à la recherche d'un nouveau défi en tant que gestionnaire de produits ? Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'éclairage, l'électronique et des biens de consommation ? Vous êtes à la recherche d'un poste hybride à Saint-Laurent ?Notre client, une entreprise spécialisée dans la distribution de produits d'éclairage, est à la recherche d'un gestionnaire de produits pour rejoindre son équipe dynamique !Ce qui est offert :- Salaire concurrentiel jusqu'à 150 k$ selon l'expérience- 10% de bonus- Assurances collectives- Possibilité d'achats d'actions dans la compagnie- Rabais employés- 3-4 semaines de vacances selon l'expérience- 3 jours au temps des fêtes- 6 journées personnelles/maladieVotre profil :- Baccalauréat en administration, profil marketing ou domaine connexe- Au moins 3 années d'expérience dans la gestion de catégorie- Sens du commerce et expérience démontrée en négociation- Capacité à utiliser avec efficacité tous les outils de marketing et logiciels informatiques- Expérience de travail dans la distribution, connaît l'électricité eu surtout l'éclairageVotre rôle :- Créer et exécuter la stratégie pour vos catégories respectives, en association avec la stratégie nationale, ce qui inclut la gestion des fournisseurs locaux/régionaux et le suivi actif des indicateurs clés de performance- Réaliser les objectifs de la catégorie avec les partenaires fournisseurs stratégiques, en veillant à ce qu'ils comprennent les priorités et les besoins de l'entreprise- Maintenir une connaissance approfondie et continue de vos catégories de produits respectives et identifier les nouvelles occasions de produits adaptés aux marchés que nous servons- Analyser les rapports sur les ventes et les marges afin d'identifier les tendances et les écarts d'une année sur l'autre au sein de la catégorie.- Identifier les occasions d'amélioration et mettre en oeuvre des plans correctifs le cas échéant- Mettre en oeuvre des initiatives de réduction des coûts (économies négociées)- Évaluer et gérer les risques et les occasions liés à la catégorie pour la division en ce qui concerne ces initiatives négociées- Effectuer des visites régulières dans les succursales afin de mieux comprendre les défis auxquels elles sont confrontées et mettre en place un plan d'action pour leur permettre de mieux gérer leurs activités- Mettre en oeuvre et maintenir une communication efficace entre les ventes, le marketing, l'approvisionnement et les groupes opérationnelsVeuillez envoyer votre CV au format Word à Guillermo Ovalle Zavala à [email protected] UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET GAGNEZ JUSQU'À 1 000 $ ! Pour plus d'informations, cliquez ici.NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web! Alors, contactez-nous dès aujourd'hui pour relever votre prochain défi professionnel.Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157