01 May
Université Laval
Stoneham-et-Tewkesbury
Numéro d'offre 14323Période d'affichage
Du 24-04-2024 au 01-05-2024
Lieu de travail
Direction des technologies de l'informationPavillon Louis-Jacques-CasaultVille de Québec
Environnement de travail
Située au cœur de la Capitale-Nationale, l’Université Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en matière de recherche scientifique et d’enseignement supérieur. Première université francophone d’Amérique du Nord, elle a formé à ce jour plus de 335 000 personnes. L’Université Laval, c’est près de 10 000 employées et employés qui œuvrent quotidiennement à la réalisation de sa mission.
Statut/Admissibilité
Affectation temporaire ou contrat temporaireOuvert à tous
Détails du poste
Classe 8Échelle de traitement: 60 326$ à 103 052$Code du poste: 71089, 71090 et 71091Date d'entrée en fonction: Dès que possibleDurée du contrat: Deux ans avec possibilité de renouvellement
Description de fonction
Développeuse-analyste, développeur-analyste en ressources informationnelles, Domaine d'expertise (non officielle) - Niv 3Exigences normales
Sous réserve de l’évaluation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.
Les candidatures des personnes ne possédant pas le niveau de scolarité exigé pourront être considérées sous certaines conditions.Scolarité et expérience
Grade universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée.Un minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente
Description du poste
La Direction des technologies de l’information est à la recherche d’une développeuse ou d’un développeur analyste niveau 3 de type « full stack » pour joindre le secteur Enseignement. Ce secteur vise à offrir un environnement d’apprentissage numérique riche et convivial qui permet une expérience pédagogique distinctive et adaptée aux besoins de l’ensemble des étudiantes et étudiants, ainsi que des outils numériques d’enseignement permettant aux professeures et professeurs d’offrir des approches d’enseignement novatrices. La personne choisie joindra une équipe Agile dédiée au projet de portail de formation continue BRIO. Ce portail, en lien avec l’environnement numérique d’apprentissage, s’appuie sur les dernières technologies pour offrir un environnement d’apprentissage à distance moderne et convivial. La responsabilité de la personne, en plus du développement de services et d’interfaces,
sera d’orienter l’architecture adoptée pour les développements de son équipe.
En plus des tâches inhérentes à la fonction, la personne aura à:En collaboration avec l’architecte principale, concevoir l’architecture des développements spécifiques à son équipe;Participer a' la réalisation de la couche de persistance et des mises à jour BD;Effectuer l’architecture, le design et le développement des services backend (REST);Effectuer le développement et l’intégration des écrans web, en collaboration avec les UX et les analystes fonctionnelles;Produire les tests unitaires,
les tests d’intégration et les tests de bout en bout visant a' valider les fonctionnalités développées et a' s’assurer de leur non-re´gression;Réaliser des tests de performance récurrents sur les applications et analyser les résultats;Participer a' la correction des anomalies;Participer a' la mise en place et a' l’amélioration continue des pratiques de développement de l’équipe.
Profil recherché :Avoir une très bonne connaissance des patrons de développement et les principes SOLID;Avoir un profil « back-end » fort et de bonnes connaissances en « front-end » afin d’en comprendre les enjeux et savoir les adresser;Être à l’aise dans la conception et le développement de microservices;Avoir les connaissances pour œuvrer dans la conception et le développement d’applications web Java et des interfaces utilisateurs avec Vue.js, Angular ou React, JavaScript, Typescript,
HTML5;Maîtriser la réalisation de tests unitaires automatisés (ex. : JUnit, Jest, Mockito);Savoir travailler avec un système de contrôle de version (ex. : GIT);Savoir travailler avec Spring, JAX-RS, JPA, Hibernate, Kafka;Bonne maîtrise dans la conception et le développement d’API REST;Avoir des connaissances sur les bases de données Oracle et SQL.
Seront considérés comme des atouts :Expérience dans un environnement de travail Agile et SAFe;Expérience dans des projets multi-équipe et en livraison en continu;Connaissances des « containers » applicatifs comme: Kubernetes, OpenShift;Connaissances sur Elasticsearch;Connaissances technologie infonuagiques (Amazon et azure).
Vos conditions d'emploi
Positionnement salarial concurrentiel déterminé en vertu des échelles salariales,
selon l’expérience pertinente reconnue et la scolarité.Régime de retraite à prestations déterminées des plus concurrentiels, incluant des cotisations de l’employeur de l’ordre de 9,5% et employé de 8,8%Programme d’assurances collectives : santé, maladie (courte et longue durée), vie, médicament et voyage23 jours de vacances annuellement en plus des congés fériés du 24 décembre au 2 janvier inclusivementHoraire d’été allégéHoraire flexible de 35h/semaineProgramme de conciliation travail et vie personnelleEnvironnement de travail propice au développement professionnelPossibilité de financement pour entreprendre des étudesCampus et complexe sportif favorisant les saines habitudes de vie
Équité, diversité et inclusion
Valorisant l’équité,
la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les personnes autochtones et les personnes handicapées.
Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.
Candidatures
Les personnes salariées intéressées doivent soumettre leur candidature en cliquant sur le bouton postuler et joindre dans un seul fichier une lettre de présentation ainsi qu'un curriculum vitae récent.
Pour information complémentaire ou si vous souhaitez obtenir des mesures d’adaptation, communiquez avec Séverine Andrée Aimée Bornand au
Postuler#J-18808-Ljbffr
▶️ Développeuse ou développeur analyste full stack niveau 3 – développeuse ou développeur chef (de[...]
🖊️ Université Laval
📍 Stoneham-et-Tewkesbury